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黨建述職報告匯總七篇

述職報告范文 相關范文 編輯:夏桐 發布時間:2019-2-18

黨建述職報告匯總七篇

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(篇一)

2018年,在市委的正確領導下,水利局黨組認真貫徹落實市委關于黨建工作的決策部署,堅持圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展,為全市水利事業又好又快發展提供了堅強保障。現將一年來黨建工作履職情況報告如下,請予評議。

一、2018年黨建工作開展情況

(一)盡職履責,認真落實“兩個責任”。一是牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,始終把抓黨建作為開展一切工作的前提,做到年初早謀劃、年中抓落實、半年開展督導檢查、年終做好總結考核。年初召開機關黨建工作會議,專題研究黨建工作,黨組書記和各支部書記分別簽訂黨建目標責任書;年中開展檢查半年工作落實情況;年末開展支部書記述職評議綜合考核,全面評價工作效果。班子成員認真落實主體責任,切實加強對分管和聯系單位的黨建工作指導。5月份組織召開水利系統習近平新時代中國特色社會主義思想大學習黨建工作會,“七一”前夕在全局各支部和黨員中間開展慰問50年以上黨齡和困難黨員活動,

年終對先進支部、優秀黨員和優秀黨務工作者進行表彰,把黨建工作落實到水利工作管理的方方面面;二是帶頭執行廉潔自律各項規定,要求大家做到的,班子成員首先要做到。同時,加強對全局黨員的黨性黨紀教育。

(二)注重學習教育,思想作風建設進一步鞏固。堅持把抓好干部作風建設擺在突出位置,多措并舉,以作風建設新常態促進水利事業新發展。一是抓好黨組中心組理論學,加強領導班子建設。完善中心組理論學習制度,結合當前工作重點,有針對性的制定學習計劃,在每次集中學習前將學習安排、學習資料、學習筆記等發放到每個中心組成員手中,確保學習成效顯著,切實提高班子成員的政治理論水平。二是加強對黨員的經常性教育。以支部學習為主陣地,通過集中學習、分組討論、心得交流、以考促學、知識競賽等多種形式,加強黨員對黨的路線方針政策學習,使黨組織活動成為黨員相互學習的課堂,交流思想的精神園地。重點學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記調研指導**時的重要講話、省委十屆六次全會、市委十二屆七次全會精神,學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》、集中收看習近平總書記在紀念建黨97周年大會上的講話精神、習近平在慶祝改革開放40周年大會上的講話等。用理論武裝黨員干部思想,增強黨員干部的政治意識、大局意識、責任意識;三是召開專題培訓班。按照中共**市委組織部“萬名黨員進黨校”集中培訓要求,組織黨組成員、機關黨委委員和局屬各支部黨員共計130余人進行集中培訓。邀請主市紀委常委、黨校講師、組織部干部等同志為全體黨員進行專題講座,從傳承和弘揚愚公移山精神、黨員的權利和義務、知敬畏明法紀,做合格水利人等多項主題進行講解。通過培訓,使廣大黨員加深對黨的認識,提高廉潔自律和防腐拒變的能力,理解了全面從嚴治黨的深刻含義。四是開展“戴黨徽、亮身份、作表率”活動。全局黨員統一佩戴黨徽,亮明黨員身份,規范言行舉止,自覺接受廣大群眾的監督,發揮黨員旗幟作用,團結和帶領全局干部職工為水利工作貢獻智慧和力量。

(三)認真做好新形勢下黨員隊伍建設工作。一是認真按照黨員發展程序,分階段、分步驟指導各支部對入黨積極分子和新黨員的考察培養,明確了黨支部的主體責任,不斷提高發展黨員的質量。今年共有9名同志參加了入黨積極分子培訓,5名預備黨員按期轉正,為黨組織注入了新鮮血液;二是開展對十八大以來發展黨員工作情況進行“回頭看”工作,對全局2013年以來新發展的22名黨員發展情況集中排查,并借此機會優化黨員檔案管理和黨員信息庫數據更新工作。真正把黨要管黨、從嚴治黨落到實處;三是組織全體黨員學習《關于進一步做好黨費工作的通知》,強化依規繳納黨費意識,明確黨費繳納的比例和計算依據,同時各支部按要求開展自查,對自查中發現的問題及時糾正,以此為契機,規范黨費收繳與公開等制度,水利系統13個支部179名黨員全部使用“黨費云”繳納黨費。四是執行“三會一課”、組織生活會、黨員領導干部過雙重組織生活、支部“固定黨日”、民主評議黨員等制度。8名班子成員積極參加所在黨支部組織生活會,開展以“重溫入黨經歷,細學發展程序”、“加強基層組織建設、鏟除黑勢力滋生土壤”、“支部標準化、黨員爭先鋒”等為主題的15次黨日活動,嚴肅黨內政治生活,充分發揮黨員的先鋒模范作用,激發黨員的內在動力,增強黨員的先進性意識。

(四)選好配強班子,打造堅強堡壘。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,以黨建工作的整體突破促進水利各項工作的全面進步。一是為切實抓好黨建工作,從建強配好黨組織班子入手。2018年5月在市直工委的指導下,按照黨章規定14個基層黨支部全部按期換屆。二是推進支部標準化建設,著力提升黨支部的組織力。強化黨支部政治功能和服務功能,實現組織設置更加科學優化、場所功能更加務實管用、工作載體更加形式多樣。局屬各支部全部對黨員活動陣地進行了完善和提高,全部安裝開通了黨員遠程教育平臺,各項規章制度版面上墻,各支部購置了投影儀、電視機等電教設備,購買各種學習資料、黨報黨刊豐富多樣,工作運行規范、順暢。三是深入貫徹全面從嚴治黨向基層延伸要求,推動水利系統基層黨建工作全面進步、全面過硬。于3月份和11月份開展“逐支部觀摩、整系統推進”兩次觀摩活動。通過參觀部分農村基層黨建示范點、各支部實地觀摩、查閱資料、談體會、做點評等方式,進一步加強了支部自我完善,提升支部凝聚力和戰斗力。四是基本工作保障標準化。以保證基層黨建工作正常開展為著力點,強化人員力量保障,落實黨建工作經費,做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事,確保黨建活動能夠正常開展。

二、抓黨建促業務,水利工作得到新提升

(一)與推動工作相結合。

圍繞業務抓黨建,抓好黨建促業務,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,找準黨建工作與水利業務的結合點,在農田水利改革發展、水資源管理、水利工程質量管理等方面取得新的進展。農田水利改革工作被**省水利廳評為“產改考核國家級優秀試點縣(市)”;水資源管理工作在省政府組織對18個省轄市2017年度落實最嚴格水資源管理制度考核評比中,我市被評為“優秀”,該項工作連續第五年被省政府評為“優秀”;工程質量管理工作被**省水利廳評為“全省水利安全生產監督先進單位”。這些成績的取得,與狠抓黨建工作是密不可分的。

(二)與脫貧攻堅相結合。積極開展對大峪鎮偏看村結對幫扶工作,確立了狠抓黨建促穩定,創新方式謀發展的工作思路。一是專門成立了由局機關中層以上干部組成的黨員幫扶志愿服務隊,每月定期入村開展黨員志愿活動,局班子成員帶頭為村里黨員干部講黨課,深入貧困戶家中走訪調查,幫助解決實際困難。5月30日,市水利局在大峪鎮偏看村組織開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”集中宣講暨脫貧攻堅走訪活動,深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,激發基層黨員群眾干事創業熱情,堅定脫貧攻堅信心和決心。二是積極溝通協調資金650余萬元,對偏看村進行飲水管網改造、電網改造,鋪設水泥路2650米,修筑攔河壩、漫水橋,建設集居家養老、服務于一體的幸福園,成功將偏看村打造成為**省“水美鄉村”。三是制定“一戶一業”、“一戶一策”幫扶措施,通過結對幫扶、技能培訓幫扶及合作社帶動幫扶,精準脫貧29戶、104人。

(三)與志愿服務相結合。各支部都成立了黨員志愿服務隊,黨員干部帶頭開展志愿服務活動。一是開展供水服務調查活動,我局下屬3個山區供水站常年堅持定期不定期到群眾家中,認真聽取群眾對供水服務方面的意見和建議,了解各村水量水質情況,同時對群眾家中水管、水表、閥門井等供水設置進行排查維修,既宣講黨的好政策,又解決群眾的實際困難,確保群眾飲水安全。二是開展入村進校園活動。通過設立宣傳版面、發放手冊、現場講解等方式,深入宣傳節水護水、防汛抗旱、防溺水安全知識等內容,不斷加強與基層群眾的密切聯系,打牢黨組織建設的群眾基礎。三是開展送溫暖活動,黨員干部帶頭到敬老院開展敬老慰問活動,在節假日前夕及時看望慰問駐村第一書記、貧困群眾等,把黨組織的溫暖傳遞給基層群眾。

三、存在問題及下一步打算

一年來,水利系統黨建工作取得了一定成績,但是對照習近平總書記講話要求、市委有關規定和基層群眾的期望,我們還存在一定差距與不足。一是在抓黨建方面投入還不夠,有時僅僅滿足于出思路、定目標,在抓落實上下的功夫不夠。二是在基層黨建工作和業務工作如何更加緊密的融合方面,還需要進一步加強探索。三是督導問責還不夠嚴格,有時還有當“老好人”的想法和現象,對其他班子成員抓分管部門黨建工作督導不夠到位。今后。嚴格按照習近平總書記提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責任人’職責”的要求,進一步加強領導,加強組織,不斷創新工作方式方法,緊緊圍繞市委工作部署,貫徹落實好黨的十九大精神,樹立抓好黨建是最大政績的理念,做到聚精會神抓黨建,服務大局促發展,為水利改革發展和全市經濟社會建設大局做出新的積極的貢獻!

(篇二)

2018年,在市委和市直工委的正確領導下,市質監局堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,以黨的政治建設為統領,持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,有力提升了黨建工作規范化制度化科學化水平,有效發揮了基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用。

一、堅持以政治建設為統領,持續提升黨組織的政治領導力

1、旗幟鮮明地講政治。牢牢把握政治統領這一準則,牢固樹立“四個意識”,切實增強“四個自信”,自覺落實“兩個堅決維護”,

做到“四個服從”,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對黨中央和省委、市委作出的重大決策部署堅決貫徹落實,團結帶領全局黨員干部職工堅定不移聽黨話、跟黨走。

2、旗幟鮮明地落實意識形態工作責任制。制定《意識形態工作明白卡》,強化意識形態的主體責任,完善意識形態輿情研判、處置工作機制,制定了工作微信群、政務微博和政務微信公眾號管理制度,開展了黨員干部使用微信、微博承諾踐諾活動,重點強化網絡領域意識形態管控,旗幟鮮明,敢于斗爭,牢牢掌握了意識形態工作的主動權。

3、旗幟鮮明地嚴肅黨內政治生活。建立巡視整改領導小組,組織召開了巡視整改專題民主生活會,建立了整改臺帳,制定整改措施逐項明確責任,逐項整改到位。根據市委組織部上半年調研反饋問題,認真組織各支部嚴格對照制度要求,逐項認領,制定措施,全面整改到位。

二、堅持以思想建設為重點,持續激發黨組織的創造力

1、深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想。始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,充分利用黨課、“主題黨日”、專題報告會、周四集體學習、黨員集中輪訓等形式,組織全體人員學習貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和《黨章》,今年先后舉辦黨的十九大精神、憲法法律、廉政教育等專題報告會7次,先后組織“以考促學”考試6次,集體學習30余次,增強了黨員學習的自覺性,在全局營造了“高舉旗幟、提升站位、不忘初心、牢記使命”的濃厚氛圍。

2、持續完善中心組理論學習。堅持每月第一周周一召開黨組中心組(擴大)理論學習,重點學習黨章黨規、習近平總書記系列重要講話、憲法、監察法、支部工作條例等,組織中心組集體學習11次,專題學習討論3次,主題發言20余人次。

3、推進黨內政治文化建設。堅持開展正面教育,組織觀看《馬克思是對的》、《厲害了,我的國》等影視片。加強黨建陣地建設,在辦公樓逐層設置了黨建主題宣傳墻,將黨史、十九大精神、改革開放40年偉大成就等上墻,使黨的理論和基本知識有效融入到黨員群眾日常工作生活中。

三、堅持以組織建設為基礎,持續增強黨組織的凝聚力

1、健全完善黨建工作體系。制定完善了局黨組、黨組書記、黨組成員和機關黨委、機關黨委書記、委員及各支部、支部書記、委員黨建責任清單,黨組書記與各支部書記、黨組成員與分管科室分別簽訂黨建目標責任書,構建了“黨組書記親自抓,班子成員協調抓,中層帶動、黨員率先,一級抓緊一級、一線帶一級、層層抓落實”的黨建工作格局。

2、全面提升基層黨組織組織力。制定了《黨建強基三年行動計劃》,實施黨組書記領辦黨建標準化項目,在各支部開展“黨員示范崗”創建、“星級黨組織”創建和黨員“五事爭先”先鋒指數量化考評等活動,1月份開展了黨組織書記述職評議考核,4月份、12月份開展了兩次“逐支部觀摩、整系統推進”活動,重點對各支部“三會一課”、組織生活會等開展情況進行了檢查,對各支部存在的問題進行了通報,各支部均制定了整改臺帳,逐項進行整改落實。

3、認真開展組織生活。全面貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》,堅持“三會一課”制度,各支部嚴格程序、標準開展組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”活動,局領導堅持以普通黨員身份參加所在支部組織生活。堅持黨組書記講精品黨課,黨組成員講微黨課,共上黨課6次。在全系統開展了“黨員公開承諾”、清明節祭奠革命烈士、“回眸引沁濟蟒工程,重溫愚公移山精神”等12次主題實踐活動,進一步激發了黨員群眾干事創業激情。規范發展黨員工作程序,今年發展預備黨員1名,轉正1名。嚴格黨費收繳工作,按時足額上繳了黨費。

4、推進黨建制度標準化。局黨組下發了《關于推進黨支部標準化建設的實施意見》,按照《**市黨的組織生活制度》的規定,初步擬定了《**市質量技術監督局機關黨建標準體系》,體系分政治思想建設、組織體系設置等8大類、28個黨建標準,通過黨建標準化確保黨建各項工作有據可依、便于操作、更加嚴謹。

四、堅持以作風建設為抓手,持續提高黨組織的戰斗力

1、持續開展廉政警示教育。開展廉政黨課和警示教育談話活動,組織系統黨員干部職工觀看《沉淪》等警示教育片,教育大家引以為戒,強化廉政意識,堅守紀律底線,樹立正確的權力觀、金錢觀、生活觀、交友觀和道德觀。強化《紀律處分條例》等黨章黨紀學習,組織黨紀黨規知識測試2次。

2、持之以恒落實中央八項規定。扎實開展作風建設三年行動,持續深入開展落實八項規定專項整治工作,開展“幫圈文化”專項整治,修訂完善了《機關考勤管理制度》《工作時間外出登記備案制度》,加大工作紀律明查暗訪力度,發現問題嚴格處理。

3、嚴格治理“消極腐敗”。開展懶政怠政為官不為專項治理,教育引導黨員干部強化責任意識、擔當意識、服務意識,兢兢業業,積極作為,履職盡責,扎實做好本職工作。

2018年黨建工作雖然取得了一些成效,但仍然存在一些問題,主要表現為:部分黨員黨的創新理論掌握的不扎實、黨支部的組織生活中個別黨員相互批評辣味還不足、黨組織活動記錄不規范現象還存在、黨支部標準化建設還需鞏固提升等。2019年,我局將在市委和市直工委的領導下,深入貫徹學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》,持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,扎實開展黨建強基三年行動計劃,強化黨支部標準化建設,推動質監黨建工作再上新臺階,為建設新時代又富又美**、在中原更加出彩進程中**出重彩作出更大貢獻。

(篇三)

各位領導,同志們:

2018年,市衛計委機關黨委在市直工委直接領導和委黨組的精心指導下,深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記新時代特色社會主義思想,始終堅持和加強黨的全面領導,認真履行管黨治黨政治責任,牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務,扎實落實新時代黨的建設各項要求。作為市衛計委機關黨委副書記,我能夠緊緊圍繞衛生計生發展大局和中心工作,樹牢“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,扛牢抓實管黨治黨政治責任,把黨的各項工作工作抓在經常、嚴在日常,以黨的建設高質量保障衛生計生事業發展高質量。

一、履職盡責,扛牢抓實黨建工作政治責任

作為市衛計委機關黨委負責人,我始終能夠以習近平新時代特色社會主義思想為引領,主動運用新理念、新思想,履職盡責抓好各項黨建工作。一是牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識。認真貫徹落實中央《條例》和省委《實施辦法》,落實“兩個責任”,始終堅持圍繞衛生計生中心工作對黨建工作早謀劃、嚴督導、抓落實、求實效,努力做到黨建與業務工作深度融合。二是強化自我提升。利用有效時間積極主動學習黨的新理論、新知識、新要求,尤其突出學好《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》等,爭做黨建工作行家里手。三是以身作則抓黨建。堅持帶頭參加“兩學一做”學習教育,堅持以普通黨員身份參加所在支部“三會一課”、組織生活會、主題黨日等各項黨內活動,主動與黨員干部開展談心交心;堅持重大節日和紀念日帶頭在委機關黨支部、聯系點黨組織上好題黨課,形成以上率先、層層帶動的濃厚氛圍。

二、理論武裝,持續加強黨的思想政治建設

認真貫徹落實習近平總書記“在全黨來一個大學習”的重要指示精神。一是專門印發了《深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想大學習工作方案》,以此為抓手,持續深入推進衛計系統“兩學一做”學習教育常態化制度化。引導各級黨組織和廣大黨員干部重點學黨的十九大報告和新修訂的《黨章》,《習近平治國理政》等重要著作和論述摘編等,運用“三會一課”、主題黨日、組織生活會等載體開展經常性學習教育,以黨支部(小組)為單位每月開展1次集中學習交流,努力把黨支部打造成為學習傳播習近平新時代中國特色社會主義思想的“講習所”。 黨員干部在積極參加支部學習的基礎上,依據自身實際情況,制定切實可行的自學計劃,踏踏實實讀原著、學原文、悟原理,認認真真做筆記、寫體會,真正把黨的創新理論參悟透、領會準、運用好,努力做學習踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的“排頭兵”。二是豐富教育培訓形式。邀請市委黨校、市委組織部專家學者優質師資,組織開展“萬名黨員進黨校”教育培訓活動,380余名黨員享受到的黨建知識盛宴,在全系統開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動、“以考促學”學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,組織開展“弘揚焦裕祿精神

爭做出彩**人”微黨課活動,積極參加 “黨的十九大精神知識競賽活動”,加強對全體黨員干部的日常教育,促使黨員干部吃透精神,全面消化吸收,做到學深悟透、融會貫通,

推動各級黨員干部牢固樹立“四個意識”,做到“四個服從”,確保政令暢通。

三、督導檢查,著力夯實基層黨建工作基礎

認真落實整改巡視反饋問題,對照委市委第一巡視組指出的層層壓實基層黨建工作力度不夠等問題。一是組織開展“逐支部觀摩、整系統推進”活動,40余名黨務干部通過現場匯報、實地查看等形式,觀摩組對市衛計委機關黨委所屬2個黨總支、24個黨支部逐一進行了現場觀摩、交流、學習,相互交流學習、取長補短、共同提高,進一步提升衛計系統基層黨建制度化、規范化水平;二是在9月份組織開展了“逐支部檢查、整系統推進”工作,抽調黨務骨干組成3個督導檢查組,實行基層自查、實地檢查、走訪座談、調閱資料等形式對各基層黨組織2016年以來的黨建工作責任制、組織生活制度執行、基層黨組織建設、黨員發展教育管理和基層基礎保障情況進行全面的督導檢查,建立反饋問題臺賬管理,全面推動基層黨建重點工作任務落地見效。三是制定并印發了《基層黨組織工作記錄和黨員學習筆記調閱制度》,通過逐支部逐黨員調閱,逐個點明基層黨組織在全面落實“三會一課”、黨員活動日、組織生活會、黨員學習等制度方面存在的問題和不足,夯實基層黨建基礎工作,確保黨組織活動和黨員教育管理正常化、規范化和制度化。

四、固本強基,不斷提升基層黨組織組織力

全面提升基層黨建工作質量,充分發揮黨建引領作用,以點帶面共同促進基層黨建全域推進、全域提升、全面進步、全面過硬。一是以“黨建強基”三年行動為抓手,結合衛生計生工作實際制定并印發了《黨支部標準化建設實施方案》,重點打造市二院、中醫院為系統基層黨建工作示范點,破難點、補短板、促提升,著力統基層黨建工作均衡發展、齊頭并進。二是全面落實新時代黨的建設總要求,積極探索并衛生計生系統社會組織領域基層黨建工作,成立了同青、大健康、協和三個特別黨支部委員會覆蓋民營醫療機構8家,成立了醫學會辦公室黨支部對**市醫學會及其所屬分會黨的工作進行全覆蓋,以委機關一支部、市中醫院行政黨支部和市人民醫院黨委為依托對市衛生系統政促會、中醫藥學會、醫學發展基金會進行黨的工作全國覆蓋,把黨的領導貫穿衛生計生工作全過程。三是加強黨員隊伍管理。8月份,組織開展以“重溫入黨經歷 細學發展程序”為主題的支部黨日,全體黨員細學《黨章》《中國共產黨發展黨員工作細則(2014年5月)》《**市關于實行“雙推雙評三全程”進一步規范發展黨員工作的意見(濟組文〔2018〕55號)》中關于黨員權利和義務、黨員標準、發展黨員程序等有關內容,邀請支部的黨齡長、黨性強的老黨員老模范與支部黨員開展互動交流,通過發言、問答、討論等方式增強全體黨員參與發展黨員工作、履行黨員權利義務的主動性和自覺性。并對十八大以來發展黨員工作情況進行“回頭看”,全面總結經驗做法和工作成效,分析存在問題及原因,提出解決辦法和建議,從嚴從實抓好黨員發展工作,組織入黨積極分子參加市直工委培訓,發展預備黨員2名,預備黨員轉正8名。以“黨費云”平臺為抓手,進一步加強黨費收繳、使用和管理工作,落實黨員黨費證的規范使用,在年初及時對全體黨員黨費基數進行從新核定,保證每名黨員及時足額繳納黨費。截止目前共收繳黨費108805.84元,返還黨費12269.7元。

五、常態長效,持續加強作風紀律建設

持續加強廉潔教育和正風肅紀工作。一是把學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規作為黨員、黨支部、黨小組固定學習內容,常抓常學常新;二是按照委黨組要求深入開展以于德凱違法違紀案件為代表的以案促改工作,組織各基層黨組織和全體黨員深入進行案件剖析,開展經常性紀律教育,強化警示教育鏡鑒作用,每名黨員均要求親自撰寫對照檢查發言材料,并以黨支部專題組織生活、黨小組會議等形式召開專題組織生活會,不斷增強警示教育的針對性和實效性。三是以黨支部為單位先后于2月份、9月份兩次對所屬各單位黨員組織關系全面雙排查,重點排查在相關單位工作滿6個月將組織關系放在農村、居委會和社區未按要求轉入黨組織關系的黨員以及未按要求轉出黨組織關系的黨員(重點是職工子弟、親戚),累計排查出應轉出未轉出黨員5名、應轉入未轉入黨員7名,及時做好黨員組織關系轉接、銜接工作,嚴格黨員日常教育管理監督,規范管理,確保將每一名黨員都納入黨的組織,嚴格要求黨員在工作單位黨組織參加組織生活并按時足額繳納黨費。四是按照市委組織部《關于對黨員信教情況進行摸底排查的通知》要求,由委機關黨委牽頭具體負責此項工作,以黨支部為單位,各單位黨支部書記為第一責任人對24個黨支部的491名黨員信教情況逐一進行排查,堅持通過黨員信教摸底排查工作,進一步嚴格黨員日常教育管理,沒有發現黨員信教情況。

六、聚焦中心,持續加強服務保障能力建設

堅持把黨建工作滲透到衛生計生事業全領域全過程,圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展。一是深化黨員志愿服務。組建黨員志愿服務分隊12個,黨員志愿者人數達323人,圍繞“聚焦脫貧攻堅,黨員勇當先鋒”評先爭優活動、大氣污染防治等中心工作持續開展黨建扶貧走進下冶北桐、文明交通勸導、志愿創建服務、義務勞動等為主題的黨員志愿服務活動;二是持續加強窗口建設。繼續在各窗口服務單位開展“文明窗口”創建和“雷鋒崗”評選活動,樹立衛生計生窗口文明形象,打造陽光服務窗口。三是每月第一個周五組織各級黨組織和全體黨員先后開展以“不忘初心、牢記使命”、“抓黨建促脫貧攻堅”慶“七一”黨員志愿服務、“加強基層組織建設、鏟除黑惡勢力滋生土壤”、“支部標準化、黨員爭先鋒”等為主題黨日活動,不斷推進學習教育與當前工作的深度融合。

回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但也存在著一些不足之處:一是黨建工作融入中心促進工作力度還不夠,;二是“三會一課”內容和形式有待進一步豐富;三是深入基層、服務基層的力度還需進一步加大。

2019年,我們將繼續深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務,聚焦抓黨建促發展主責主業,認真履職履責,不斷深化“兩學一做”

學習教育,貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》、扎實開展黨建“三年強基”行動,加快推進支部規范化、標準化建設,固本強基,確保衛計系統黨建各項工作走在前、做表率。

(篇四)

2018年以來,在市政協黨組、機關黨組的堅強領導下,在市直工委的具體指導下,我緊緊圍繞職責分工和全面從嚴治黨的要求,堅持忠誠履責,敢于擔當作為,狠抓工作落實,自覺維護工作大局,較好地完成了各項工作任務。現將一年履職情況報告如下。

一、認真履行黨建工作責任制

強化強化管黨治黨意識,牢固樹立抓好黨建是最大的政績觀念,按照《黨和國家機關基層組織工作條例》和黨組工作《條例》,落實黨建工作責任制。一是落實黨建工作責任。召開機關黨委會議,對加強研究部署、嚴肅黨內政治生活、落實督促監管責任、推進黨風廉政建設等方面進行強調,推動責任落實。二是加強機關黨組織建設。全面推進基層組織建設,適時調整機關黨委紀律檢查委員會委員,充實人員力量,強化紀檢監察;把提高基層黨組織委員能力水平當做重要工作來抓,在組織生活會、支部學習等場合起表率作用;以支部標準化建設為要求,不斷加強各支部班子建設,提高戰斗力,更好發揮支部戰斗堡壘作用。三是堅持黨建與業務工作兩手抓。把提高隊伍素質、促進工作高效作為黨建工作的重要目標,狠抓黨員干部隊伍建設和黨內管理制度建設,推動黨員干部積極履行職能,在崗位工作中發揮先鋒模范作用。

二、持續強化黨員隊伍建設

把加強黨員隊伍建設作為抓好基層黨建的關鍵點、著力點和突破點,深入謀劃,多舉并措,圍繞建強組織、凝心聚力、發揮作用,建立健全一支高素質、強能力的黨員隊伍,促進黨建與發展雙贏的新局面。一是加強隊伍建設。全年發展黨員1名,積極分子培訓3人,在支部主題黨日活動中積極邀請入黨積極分子等列席會議。開通“黨費云”基本實現黨費電子化收繳。做好黨內統計年報工作。做好生活困難黨員統計上報和慰問工作。二是規范黨內政治生活。落實“三會一課”、談心談話和領導干部雙重組織生活等制度,組織召開2017年度專題組織生活會,全體黨員認真對照檢查,開展嚴肅坦誠的批評與自我批評,達到了紅臉出汗、團結提升的目的,收到良好效果。三是提高參與度。把“固定黨日”當做黨員學習活動的重要載體,先后開展學習十九大主題黨日活動、脫貧攻堅主題黨日活動和黨員評議主題黨日活動等,著力提高機關黨組織各項活動的參與度,確保機關黨委活動緊扣黨建工作部署、緊扣政協中心工作、緊扣黨員實際需求。四是發揮黨員干部先鋒模范作用。引導黨員領導干部帶頭深入基層,深入群眾,發揮共產黨員的先鋒模范作用,在脫貧攻堅、創建全國文明城市和機關學習等各項工作中以實際行動為群眾做出榜樣,團結帶領群眾打開工作局面。

三、重點推進機關思想政治建設

始終堅持以加強思想建黨為根本,把理想信念教育作為思想政治建設的戰略任務,不斷創新黨員學習教育方式,積極構建多層次、多樣化學習平臺,堅定機關干部和廣大政協委員的理想信念,切實解決好“總開關”問題。一是加強政治理論學習。研究出臺《關于進一步加強市政協機關黨員學習的意見》,及時轉發《市直機關深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想大學習工作方案》,堅持把思想政治建設擺在首位,對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神,以及中央重要會議精神和省市委重要工作部署,確保在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全年組織黨員干部圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神參加機關“以考促學”知識測驗共計6次,促進機關干部真學、真懂、真用。二是開展形勢政策教育。形勢政策教育是增強廣大機關干部責任感和大局觀的主要途徑,是把握時代政治脈搏和社會發展形勢推動社會穩定和歷史前進的重要抓手。今年以來,先后組織機關干部學習習近平總書記在馬克思誕辰200周年紀念大會上的講話、省委十屆七次全會精神等,組織黨員干部觀看《厲害了,我的國》愛國主義教育電影,參觀了杜八聯革命紀念館和愚公移山教育基地,引導機關干部不忘初心、堅定信念,砥礪奮進、鏗鏘前行。三是弘揚核心價值觀。社會主義核心價值觀是中國特色社會主義的文化精髓和當代中華民族的精神底蘊。市政協機關堅持把弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎工作,通過設置宣傳展板傳播社會主流價值觀、開展義務掃雪等學雷鋒志愿服務活動、組織端午節包粽子活動等“我們的節日”系列活動等,引領文明風尚,展示價值觀自信。四是開展廉政教育。組織黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》和市紀委紀律處分通報,強化紀律規矩意識,筑牢防腐拒變底線,提高黨員干部廉政意識。在端午、中秋、元旦等重大節日前夕組織召開專題會議對廉潔自律再要求、再強調,做到廉政教育有針對、見實效。

五、著力提高機關黨委工作與全局工作的融合度

把機關黨委工作放到政協機關建設全局中,實現黨建工作與業務工作深度融合、一體推進,不斷提高機關黨委工作的針對性、時效性。一是加強陣地建設。按照提高標準、規范管理、方便適用、體現特點的原則,在政協機關樓道、電梯、走廊、會議室和辦公室等場所,以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀、精神文明建設和政協工作為主題,設置宣傳圖、提示牌、字畫等50余個(幅),不斷加強意識形態陣地建設。二是開展文明單位創建。機關制訂《**市政協機關創建全國文明單位工作方案》(濟協黨字〔2018〕9號)后,機關黨委積極跟進,努力在推進機關黨的建設、道德建設、志愿者隊伍建設、文化建設等方面探索作為。以支部為單位認真開展“講文明樹新風活動”,召開向毛立爭等道德模范學習的專題會議,開展黨員進社區志愿服務活動等,全面改進工作作風,不斷提升干部素質。三是加強黨建工作宣傳。積極探索在市政協網站這個外宣陣地上開辟政協黨建工作專欄,對機關黨委組織各類集體學習、理論研討、志愿服務等活動廣泛宣傳,營造良好氛圍。

六、存在問題和下步工作打算 存在問題主要是創新不夠,基本能夠完成規定動作,但沒有自己的特色和創新,思想上沒有與時俱進,在抓黨建工作時,還是用老方法抓工作,未能及時適應政治新生態、黨建新要求,導致抓黨員隊伍建設力度不大。

下一步,我將進一步強化學習,以更加務實的工作作風認真履行好機關黨委書記職責,在今后的工作中,在市直機關工委的具體指導下,圍繞黨建工作思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設和制度建設五大任務,抓好各項工作任務的落實,助力政協機關學習型、服務型、創新型、效率型、和諧型建設。

(篇五)

今年以來,在市委的正確領導下,在市委組織部和市直工委的關懷指導下,我局以深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,以“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心,牢記使命”主題教育活動為抓手,以促進農業增效、農民增收為總目標,堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,全面加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,有力地推動全市農牧業和農村經濟的持續健康發展。

一、強化責任落實,加強組織領導

1.狠抓黨建工作責任制落實。為加強對全局黨建工作的領導,我局牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識,把黨建工作列入重要議事日程,納入全局目標考核體系,做到年初有部署、半年有督導,年終有考核。為確保黨建工作責任制落到實處,我局研究制定了《市農牧局關于落實基層黨建工作責任制的實施方案》,局機關黨委分別與各支部簽訂黨建目標管理責任書,形成了一把手親自抓、分管領導具體抓,一級抓一級、層層抓落實的責任體系。同時,我局按照黨內職責分工要求,認真研究細化工作內容,進一步完善了黨建工作聯系點制度,要求每個班子成員每月到所聯系支部檢查指導工作2次以上;局黨組每季度召開1次黨建工作會議,聽取班子成員黨建工作匯報,研究決定黨建工作重要問題,督促完成黨建工作各項任務。

2.狠抓領導班子建設。在加強領導班子建設方面,我局始終堅持做到領導帶頭:一是帶頭學習理論。制定了《2018年市農牧局中心組理論學習計劃》,進一步完善班子成員領學制度、考勤制度,要求中心組年度集中學習不少于10次,班子成員每月自學時間不少于20學時。二是帶頭深入基層調研。圍繞全市現代農牧業發展規劃,要求班子成員深入基層找問題,想辦法,抓落實,每個班子成員撰寫高質量調研報告不少于1篇。三是帶頭團結協作。我局在充分征求市委組織部、市直工委有關部門和局班子成員意見建議后,修訂完善了《黨組工作制度》《三會一課制度》《黨員領導干部民主生活會制度》等17項黨建組織工作制度,將“三會一課”等制度落實情況納入年終黨建目標考核中,不定期到基層各支部督促檢查黨建知識學習及工作開展情況,并將檢查結果作為年終考核的重要內容。

二、創新黨建載體,加強作風建設

1.切實抓好學習型機關建設。一是加強學習保障機制建設。研究制定了《**市農牧局深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想大學習工作方案》等系列學習方案,明確學習任務,提出學習要求,積極征訂黨報、黨刊等學習資料,配置先進的電教設備,確保學習活動有序進行。二是豐富學習內容。組織干部、職工認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列講話精神,中央、省、市全會精神;農業法律法規及業務知識。開展反腐倡廉警示教育,舉辦黨建知識專題講座,豐富了理論知識,拓寬了工作視野。三是創新學習方式。采取“走出去”與“請進來”、集中學習、專題講座與自學相結合等形式不斷創新學習方式,全年先后邀請市有關領導和專家學者舉辦宣講報告會6場次,上黨課30余堂,組織中心組學習12次,職工集中學習35余次,觀看黨風廉政教育警示片20余次,觀看《幸福快車》《榜樣3》等優秀電影和專題節目10余場次,全局干部職工結合本職工作積極撰寫調研文章和學習心得500余篇,著力構建學習型領導班子和學習組織,不斷提高機關干部隊伍整體素質。四是豐富活動載體。開展了“弘揚焦裕祿精神·爭做出彩**人”主題微黨課比賽、“紅色故事會”比賽、“中國夢·勞動美”和“不忘初心 牢記使命”演講比賽等系列活動5場次,組織參觀“大力弘揚愚公移山精神”全國美術書法作品展3場次,組織300余人次參觀了坡頭鎮留莊、泰山杜八聯等紅色教育基地,贈送《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平談治國理政(第二卷)》等書籍1000余冊,積極創造健康向上的思想政治氛圍,扎實做好學習型機關建設。

2.切實抓好黨風廉政教育。一是開展警示教育。局黨組書記定期給系統廣大黨員干部上廉政教育課,做到逢會必講廉政,時刻提醒工作人員要潔身自好。要求每個班子成員通過開展座談、談心、談話等多種形式,在不同場合教育大家要“耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑”。定期組織黨員干部觀看警示教育片,傳達市紀委關于干部違紀違法案件的通報,用身邊人、身邊事教育黨員干部時刻做到警鐘長鳴,防患于未然。二是積極開展廉政風險排查。采取機關科室和局屬二級機構全面查找、分管領導審核確認、主要領導最后把關的方式,從“崗位職責風險、業務流程風險、制度機制風險、工作效率風險、外部環境風險”五個方面逐一排查,認真分析,找全、找準廉政風險點,有針對性地制訂防范管理措施,做到權力運行到哪里,風險防范措施就跟到哪里。三是開展廉政文化陣地建設。充分發揮“廉政文化”的滲透力作用,建立機關廉政文化走廊;時刻提醒黨員干部認真履行職責,遵守廉政紀律;建立清風農牧、**農牧等微信平臺,宣傳廉政建設文化,增強輻射力、吸引力和感染力。

3.切實抓好巡視反饋意見整改。目前原農業局長期掛賬未處理6筆往來賬中,有3筆已整改到位,2筆已走法律程序,1筆材料已上報市政府,待市政府同意批準后,即可做調賬處理。關于人員混崗問題,我們已對不在重要部門和關鍵崗位上的10名工作人員進行了調整,下一步,待市行政體制改革人員編制解凍后,具體分三步整改:一是編制在局機關,目前在局屬二級機構任職的工作人員,全部調回機關工作;二是局屬各二級機構之間混崗人員,盡快辦理編制理順手續;三是局機關臨時借用局屬二級機構人員,在確保局機關工作高效運轉的前提下,逐步清退回編制單位工作,促進干部管理工作的規范化,確保全市農牧業各項工作健康穩步推進。

三、強化組織建設,構筑堅強戰斗堡壘

1.抓好局系統所屬黨支部換屆工作。嚴格按組織程序向市直工委上報換屆請示,得到市工委的批復后,至下而上進行充分醞釀委員預備人選,精心組織換屆選舉材料,順利完成局系統所屬黨支部換屆選舉工作。

2.抓好黨員發展工作。我局按照“成熟一個、發展一個”的原則,嚴格發展黨員程序,2018年,全局系統3名預備黨員按期轉正,新培養入黨積極分子1名,及時為黨員隊伍補充新鮮血液。

3.抓好民主評議黨員工作。為做好民主評議工作,要求每個支部分別組織黨員開展民主評議,對個人全年在思想、學習、生活、工作等方面做了自查自評,并開展民意測評活動。

4.抓好老黨員和困難黨員慰問工作。中秋、春節等傳統節日,由局班子成員帶隊,采取分級慰問的方式,對局系統老黨員和困難黨員進行慰問,共慰問老黨員和困難黨員200余人次。

5.抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規定,督促各黨支部嚴格按照新黨費計算標準,重新計算每個黨員應繳納的黨費,規范使用“黨費云”,及時足額繳納黨費。2018年局機關黨委共收繳黨費75614.6元。

6.抓好黨務公開工作。按照市委有關黨務公開要求,嚴格落實黨務公開制度,凡上級黨組織的重要文件、人事任免和局黨組各項決定、人事任免、推先選優、黨費收繳、發展黨員等事項,均及時在黨務公開欄進行公開,接受群眾監督。

四、抓黨建促發展,進一步呈現工作新局面

一年來,我局按照鄉村振興戰略的總要求,苦練內功、強抓素質、勇爭一流、立樹形象,全市農牧業呈現出產業結構更加優化、發展方式更加“綠色”、融合程度更加深入、發展活力更加充足的良好勢頭。圍繞承擔的市定3項重點目標和4項重點工作,采取有力措施,狠抓工作落實,有力推動了各項工作的全面開展。糧食生產再奪豐收;全市肉、蛋、奶供應充足,無區域性重大動物疫情和畜產品安全事故發生;全年農村居民人均可支配收入預計達到18420元;全市蔬菜制種面積發展至3.5萬畝;招商引資到位資金累計完成6.02億元;4家農業產業化聯合體入選首批省級農業產業化聯合體;農牧產業精準扶貧做法得到省觀摩團的一致認可;農村淘寶村級服務站71家,上網交易總額1.3億元,進一步活躍了農村經濟;依托農業發展基金,通過“四臺一會”融資服務平臺為全市新型農業經營主體發放國家開發銀行支農貸款8150萬元,有效破解了新型農業經營主體融資難、融資貴等瓶頸。清產核資工作經驗得到省政府領導充分肯定,要求在全省推廣**經驗;防疫保險聯動“**模式”向全國推介,農業農村部將“****”無害化處理保險聯動模式寫進獸醫工作要點,在全國進行推廣,已累計接待陜西、山西等省內外考察團10余批次。

總結回顧一年來的工作,我們雖然取得了一定成績,但與市委、市委組織部領導們的要求相比、與先進單位相比還有一定差距,具體表現在:干部隊伍建設仍需加強,工作作風仍需改進,為民服務能力有待提高,特別是創新性開展黨建工作的能力還有很大的提升空間等等。下一步,我們將全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,突出重點,創新形式,豐富載體,完善機制,不斷發揮黨員的主動性和創造性,全面提升機關黨建工作的整體水平,為“中原更加出彩**要出重彩”做出新的更大的貢獻!

(篇六)

2018年,市旅發委以“兩學一做”學習教育常態化、制度化開展為載體,以落實黨委主體責任為契機,認真貫徹落實黨的十九大會議精神,始終把黨建工作擺在重要位置。我在班子成員及全體黨員干部的大力支持和配合下,嚴格要求自己,認真履行黨建工作“第一責任人”職責,認真落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”,以持續不斷加強黨員的思想政治建設、組織建設和作風建設為工作重點,強化工作推進力度,使廣大黨員干部的作風有了明顯轉變,黨組織的凝聚力得到了進一步加強。現將有關工作匯報如下:

強化組織領導,認真履行黨建工作責任制

一是作為市旅發委機關黨組織書記,我牢固樹立了“帶頭抓”的意識,不斷強化“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的觀念,始終把黨建工作列入重要議事日程,將黨建工作和旅游業務工作一起部署、一起檢查、一起考核,促使了黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。

二是帶頭踐行“兩學一做”學習教育。在平時工作中,我積極帶領廣大黨員干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神,學黨章黨規、學系列講話,用愚公移山精神提振精神、凝聚合力、促進發展,發揮引領示范作用。時時處處為黨員干部樹立表率形象,身體力行,率先垂范,堅持一有時間便深入基層,深入群眾,及時發現和解決問題,做到了嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,實實在在做事,堂堂正正做人;帶頭參加學習討論,帶頭講黨課談體會,把學習教育組織到位、落實到位。更新完善了黨員活動室,制作并安裝了黨建主題墻,進一步加強了陣地建設,積極組織機關支部及下屬各黨支部認真開展“星級黨組織”創建及“逐支部觀摩、整系統推進”工作,督促指導各支部按期換屆選舉,按照要求積極開展黨建工作,加強支部建設,基本做到了黨建工作分工明確、責任到人,建立了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。

三是嚴明黨的政治紀律,認真履行黨風廉政建設主體責任。結合“兩學一做”學習教育,以全面從嚴治黨為主線,以深化責任落實為重點,以追責問責為抓手,認真履行全面從嚴治黨主體責任,黨組健全完善了“一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。建立黨風廉政建設目標責任制,年初與各班子成員、各科室負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書;按照要求,10位市管領導干部如實進行了個人財產、家屬身份信息、子女出國深造、持有護照證件等有關事項報告;堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與旅游業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,確保了黨風廉政建設和作風建設各項任務得到有效落實。

二、立足全域旅游發展格局,切實加強三型黨組織建設

一年來,我們堅持以黨建工作為統領,持續加強學習型、服務型、創新型機關黨組織建設,著力通過加強學習提境界、真抓實干轉作風、創新機制抓落實,以基層黨組織建設的新成效,推動全域旅游發展各項工作不斷取得新進展。

(一)強化學習提境界,建設學習型黨組織

圍繞黨組的中心工作和“學習貫徹黨的十九大精神”活動主題,組織開展各項學習教育活動。一是進一步加強和改進中心組學習。以習近平總書記系列重要講話精神和十九大會議精神為重點,堅持集體學習研討與個人自學相結合,圍繞完善知識結構、深化對重大問題的理論思考和社會熱點、十九大報告、習近平總書記在十九大閉幕式上的講話、中央紀委工作報告、習近平總書記瞻仰中共一大會址時的講話和新修改后的黨章、旅游業務知識進行學習,抄寫專用學習筆記、撰寫心得體會和思想小結。制定黨員干部學習教育計劃,機關及所屬各黨支部全體黨員干部手抄、熟讀十九大報告、黨章等,確保黨的創新理論入腦入心,不斷鞏固了學習效果。指導全體黨員干部嚴格按照《**市黨員干部踐行社會主義核心價值觀測評體系》要求,制定季度學習計劃表并開展活動,認真抄寫黨員干部學習筆記;二是創新黨組織學習形式,開展“領導干部講黨課”活動。在一把手“示范黨課”基礎上,其他班子成員作了“精品黨課”活動,取得良好效果。積極組織班子副職及中層黨員干部參加市直工委舉辦的“弘揚焦裕祿精神

爭做出彩**人”精品黨課和微型黨課選拔比賽。為迅速掀起旅游系統黨員干部學習貫徹十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想的高潮,在全市旅游系統開展了“黨的創新理論宣講進基層”活動。制定了《**市旅游系統“黨的創新理論宣講進基層”活動實施方案》,明確了宣講內容及宣講安排,切實把黨的十九大精神落到了實處。開展“萬名黨員”進黨校集中學習活動。采取集中授課、外出考察學習及自學等多種方式對機關及各支部黨員進行了集中輪訓。邀請了市委黨校白閣教授圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想為主題進行了集中授課;組織機關及各支部部分黨員赴思禮鎮、承留鎮觀摩學習了黨支部標準化建設;組織黨員干部進行核心價值觀的教育和實踐活動,組織黨員觀影《李學生》,學習先進人物、先進事跡,引導黨員充分發揮先鋒模范作用;三是堅持民主生活會制度、民主評議黨員制度、集體學習制度,班子成員帶頭學習,撰寫讀書筆記;機關黨員干部個人自學與集體學習相結合,通過學習交流、座談討論提高學習效果。領導干部在學習上的帶頭示范作用,帶動了各科室學習,形成了開放化、互動式的學習氛圍,推行領導干部講黨課、業務科室講業務、全體人員寫心得制度,形成了學以致用、用以促學、學用相長的良性循環。

(二)真抓實干轉作風,建設服務型黨組織

我們始終堅持從基層最關心的問題抓起,從基層最不滿意的地方改起,辦實事、做好事、解難事,最大限度關心干部職工、服務基層企業、履行社會責任。一是關愛基層干部職工。深入貫徹落實談心談話制度,班子成員經常性與干部職工開展交流談心,密切關注人員思想、學習、工作、生活等情況,了解掌握廣大干部職工所思所想所盼,及時幫助解決實際困難;加強對廣大干部職工的跟蹤管理和教育,積極為年輕優秀干部提供發展空間和成才機會;二是服務旅游企業加快發展。全年獎補旅游企業1000余萬元,撬動社會資金過億元。其中,開展星級鄉村旅游經營單位評定活動,114家鄉村旅游經營單位獲批,總獎補金額196萬元;獎補旅游大團、鎮辦景區節慶活動115萬元;開展旅游驛站、旅游融合示范區提升建設工作,分別獎補100余萬元;獎補王屋山品牌文化有限公司、思潼文化發展有限公司等七家旅游商品獲獎企業9萬元

,調動了企業積極性,增強了旅游企業加快發展的信心;三是主動履行社會責任。在我單位機關黨組織中持續推進“雙聯雙促”(機關黨組聯系王屋鎮林山村黨支部、全體黨員聯系林山村全體黨員,促機關黨員干部作風轉變,促林山村經濟社會發展),開展一對一幫村愛民。在幫村愛民活動中,我單位主要領導先后多次深入聯系點王屋鎮林山村,訪民情、察民意、解民憂,充分發揮第一書記作用和駐村幫扶單位后盾作用,選調1名黨性強、素質高的年輕干部王隨東同志駐村任第一書記,同時成立了駐村工作隊長期駐村開展幫扶工作,為林山村制定旅游發展規劃,幫助林山村爭取項目資金近200萬元,發展村集體經濟。進一步發揮黨員志愿者先鋒模范作用,組織黨員干部深入幫扶村、社區、企業開展志愿活動,單位黨組織與社區黨組織、企業黨組織建立了共建共享機制。

(三)創新機制抓落實,建設創新型黨組織

一是以組織工作創新為契機,扎實開展“三講三比三做”活動:班子成員講規矩、比奉獻,做“兩學一做”的表率;中層干部講奉獻、比業績,做旅游事業的中流砥柱;所有人員守紀律、比工作,做文明務實的旅游人。通過活動開展,引導和鼓勵機關全體干部在自身工作崗位創先爭優,在旅游服務中爭當先鋒;二是以“三會一課”為載體,扎實開展“領導班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發揮好”的“五好”創建活動,促進黨務工作規范有序、整體推進;三是以打造品牌文化為支撐,扎實推進學習型機關建設。堅持利用每周三機關集中學習例會時間,學習時政要聞,學習中央和省、市重要文件和會議精神,學習旅游工作相關業務知識和法律法規,學習先進事跡,貫徹重要舉措。

三、強化黨員隊伍建設,營造干事創業氛圍

一是進一步深化旅游機關文化建設,為促進旅游事業快速發展提供精神動力。在引導機關黨員干部進一步解放思想、更新觀念的同時,大力推進機關文化建設。通過讀書交流、業務培訓、道德講堂、考察學習、文體娛樂等活動,打造學習研究型、團結和諧型、拼搏進取型、規范有序型、清正廉潔型“五型和諧機關黨組織”;二是深入推進行業精神文明建設,持續推進社會主義核心價值觀宣傳普及工作,繼續推進黨員踐行社會主義核心價值觀、開展身邊好人評選推薦等活動,完善誠信建設“紅黑榜”發布工作機制,進行最美導游、道德模范選樹及學習宣傳工作,充分發揮黨員干部先鋒模范作用,形成旅游業務與精神文明建設齊抓共管的新局面;三是加大黨員干部培訓力度,推進旅游人力資源建設。按照干部學分制管理的各項規定,組織全市各鎮辦旅游分管領導和旅游辦主任、旅游聯席會議成員單位分管領導、各旅游企業負責人、全市建檔立卡貧困村主要負責人、鄉村旅游經營單位負責人、旅游驛站及旅游特色村負責人、旅游業協會部分會員、旅發委機關工作人員等共計300余人參加了2018年全域旅游發展培訓班,為旅游事業可持續發展提供智力支持。

四、求真務實,著力抓好黨員發展教育工作

在黨員教育培訓方面,一是指導各支部召開巡視整改組織生活會。認真對照整改,在旅游系統即形成了尊崇黨章、遵守黨紀的良好氛圍達,又達到了幫助同志、增進團結、促進工作的目的。觀看廉政教育片等形式廣泛開展黨員教育活動,使廣大黨員干部能及時了解黨的路線、方針、政策,完善了知識結構,提高了思想政治和業務素質;二是結合“兩學一做”學習教育,重申和強化了基層黨組織“三會一課”制度,明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發展教育管理等方面的職責,為基層黨組織提供了操作性強的執行標準;三是完善了黨內統計工作。重點調研排查了黨的十八大以來發展黨員、黨費收繳使用管理等;指導并完善了機關黨委及所屬各支部黨員信息管理系統;四是全面開展黨性教育,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,把全面從嚴治黨宣傳教育納入單位黨員干部教育培訓總體部署,與黨員踐行社會主義核心價值觀測評工作相結合,利用每月“固定黨日”持續開展黨性黨風黨紀教育、廉潔從政教育和道德教育,筑牢黨員干部拒腐防變思想防線;

五、強化作風建設,開創風清氣正的工作格局

一是完善并落實黨內和機關的各項制度,督促黨員干部執行到位。組織黨員積極開展批評與自我批評,查找并改進自身的不足,倡導自我管理、自我教育、自我服務,強化黨員干部的紀律觀念;二是嚴格落實工作目標崗位責任制,實現各項工作的制度化、規范化,明確干部的工作責任,強化干部的服務意識,規范干部的行為;三是組織黨員干部學習廉政建設相關的法律法規和規章制度,督促黨員干部自覺遵守各項廉政制度。創新教育載體,深化教育內容,以新《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中共**市委關于推動全面從嚴治黨向基層延伸的實施意見》為主要內容,加強學習教育,認真對照檢查,努力以黨紀條規規范黨員干部的行為;四是不定期對執行紀律情況進行督查檢查,對發現的問題要立即通報,落實整改措施。對違反制度的行為,依據責任追究的有關規定給予嚴肅處理。

七、存在問題及下一步工作打算

(一)存在問題

1、基層黨建工作人員經驗不足。自旅發委機關黨委及所屬支部換屆后,部分支部委員、黨務工作人員沒有經過系統的培訓,抓基層黨建經驗不足,創新力度不夠。

2、黨建工作亮點不突出,聯系服務群眾手段創新不足。

(二)下一步工作計劃

1、強化第一責任人意識,形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔負起黨建第一責任人的職責,使黨建工作與旅游工作一起研究,一起部署,一起落實,一起檢查。切實轉變觀念,變黨建工作“要我抓”為“我要抓”,主動給黨務干部交任務、指方向、壓擔子;

2、加強黨員隊伍建設。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,繼續做好發展黨員及預備黨員轉正工作。充分發揮黨組成員的作用,充分調動他們工作的積極性,關心他們的學習、工作和生活,經常向黨務干部了解情況,檢查問題。

3、發揮黨組織的政治核心作用,發揮黨員的先鋒模范作用。繼續推選模范黨員進行宣傳,擴大模范黨員的影響力,增強基層黨組織的凝聚力。

4、加大對困難黨員的關愛幫扶力度。

(篇七)

2017年11月,我院機關黨委順利完成換屆,我被選任為院機關委員會委員、書記。任職以來,在市委和院黨組的正確領導下,認真學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“抓好黨建是最好政績”的理念,嚴格履行“一崗雙責”,以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入,以持之以恒的韌勁、開拓創新的闖勁、勇于擔當的干勁,開創全面從嚴治黨新局面。現將履職情況匯報如下,敬請指正。

一、嚴格責任落實

年初,院黨組成立黨建工作領導小組,我作為院黨組副書記、機關黨委書記,牽頭制定印發我院《2018年度機關黨建工作要點》《2018年黨建工作計劃及責任清單》,明確黨組主體責任、黨組書記第一責任人責任和黨組成員及專委“一崗雙責”責任。2018年以來,6次向院黨組匯報黨建工作,研究解決黨建工作的實際問題。為督促機關黨委委員和各支部書記認真履行“一崗雙責”,組織各支部召開專門會議,印發學習《支部委員職責清單》《“三會一課”制度》《黨支部、黨小組任務清單》,并通過先后4次檢查各支部工作資料,促使查漏補缺、改進提升。

二、強化政治引領

堅持把政治建設擺在首位,帶頭認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,并在中心組積極領學黨的最新理論知識。組織黨組成員及專委參加主題培訓班13人次,提高政治站位,提升履行管黨治黨的政治能力。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化要求,細化安排學習宣傳貫徹黨的十九大精神活動20余次,如專題黨課、專家講座、社區宣講、演講比賽、“讀寫報告百日活動”等,使全體黨員干警進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

三、夯實組織基礎

一是配齊配強支委會。由于退休、轉隸等原因,我院第一黨支部書記及第五黨支部委員出現空缺。為保證支部正常運轉,及時多方溝通協調,按照知識、年齡、專業結構互補原則,將我院檢委會專職委員和業務骨干充實進去。

二是建設標準化陣地。將黨組織活動經費全部列入行政經費預算,加大投入力度,添置書報架,發放《毛澤東選集》《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等報刊書籍800余冊,以“七有”標準健全完善各支部黨員活動室,為黨員活動提供堅實保障。

三是觀摩學習總結提升。11月底,組織我院機關黨委及黨支部共13人,先后到國電豫源運行黨支部、軹城鎮黨員組織生活館、克井鎮柿檳新村現場觀摩,重點學習黨支部標準化建設、抓黨建促脫貧攻堅、黨員管理等工作。對照《**市2018年度基層黨建重點工作任務清單》,圍繞巡視、督查反饋的問題,對我院各黨支部逐一進行觀摩點評和現場測評。組織召開觀摩經驗交流會,要求各黨支部結合本年度工作情況和觀摩實際,總結經驗、查找問題,會后逐一整改、系統提升。12月中旬,我將活動情況向院黨組作了專題匯報,針對存在的問題,提出整體改進計劃,推進黨建工作向更高水平發展。

四、提升隊伍建設

一是完善管理制度。結合上級要求及我院實際,穩步推進黨支部標準化建設、“黨建強基”三年行動計劃、黨員量化積分管理考核實施辦法(試行)、干警思想動態分析等黨建相關制度的建立完善及落地執行,推動落實管黨治黨責任、夯實黨建基礎、提高黨建工作質量。

二是確保制度落實。為確保支部組織生活制度落實落細,提出“內容充實、程序嚴謹、記錄規范、管理嚴格”的十六字標準。會前,要求各支部結合上級要求及本支部工作實際確定時間、內容、方式,確保組織生活“實”起來;會中,要求到會黨員親自簽到、缺席情況如實反映、會議內容詳實記錄,會議資料留存備查,確保組織生活“真”起來;會后,要求機關委員會隨機抽查活動情況,對程序不到位、資料不齊全、效果不明顯的下發整改通知,防止走過場、搞形式,確保組織生活“嚴”起來。今年以來,我院各黨支部按以上標準共開展“三會一課”36次、組織生活會3次、主題黨日12次。

三是持續改進作風。與紀檢監察科聯合開展“作風建設年”三年行動,把2018年作為“作風建設突破年”。結合領導帶班制度,每周對上下班紀律、車輛管理、機關秩序等進行督察,加大通報批評力度,對情況嚴重的按程序實施問責,提高黨員干警遵規守紀意識。通過黨風黨紀教育、典型案例通報、崗位廉政風險點排查、有針對性的廉政談話和約談,增強黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力。

五、注重整改落實

針對巡察反饋情況及黨建工作督查反饋意見,專門組織各支部委員召開整改動員會,會上,對市委組織部市直工委督導黨建工作情況反饋和中央、省委巡視反饋意見黨建部分進行通報,集中學習《黨章》《**市黨的組織生活制度》等文件,提高各支部委員黨建責任意識和黨務工作能力。帶領各支部召開專題組織生活會、開展主題黨日活動,以自身建設為重點,對照反思、逐項自查,找準問題癥結、深入分析原因、細化整改措施、制定責任臺賬、逐一落實銷號。截止目前,各支部共整改問題28項,支部工作水平明顯提高。

六、推進黨建創新

豐富黨課教育形式。按照“兩學一做”學習教育“從‘關鍵少數’向廣大黨員拓展”的要求,于9月組織開展“弘揚焦裕祿精神 爭當出彩**人”精品黨課和微黨課活動,力求黨員人人參與、互幫互學,發揮主體作用。

在黨員活動室設立“學習園地”板塊,展示先進黨員事跡、優秀心得體會等內容,營造濃厚的學習氛圍,激發黨員創先爭優意識。

七、存在問題及原因

任職院機關委員會書記的一年多以來,雖盡心盡力、盡職盡責,但畢竟接手時間不長,工作中仍存在一些不足之處。主要表現在:知識儲備不足,工作經驗有待提升。任職后,認真學習黨章黨規黨紀、組織生活制度、支部工作條例等黨建業務知識,但學習的全面性、系統性、深入性不夠,在指導工作實踐時不能做到得心應手、游刃有余。開拓精神不足,創新能力有待提高。視野不夠開闊,思路不夠靈活,創新的主動性、積極性不強,規定動作多,自選動作少,工作有些僵化。

八、明年工作計劃

一是持續推進規范化建設。按照《“黨建強基”三年行動計劃實施方案》要求,建立工作臺賬,細化任務分解,繼續推進落實“四個到位”建設合格黨支部,踐行“四有”標準打造合格黨員隊伍,做到目標清晰、任務具體、責任明確。

二是持續嚴抓黨員管理。嚴格落實“雙推雙評三全程”和《黨員量化積分管理考核實施辦法(試行)》要求,印發《黨員活動手冊》《黨小組工作手冊》,全程紀實黨員和黨小組工作情況,使黨員發展和管理抓在日常、嚴在經常。

三是持續聚焦整改提升。堅持問題導向,針對本年度發現的問題,于年初制定整改方案及臺賬,一項一項抓整改,一條一條抓落實,推動薄弱環節立行立改,全面增強機關黨組織的創造力凝聚力戰斗力,以黨的建設促進檢察隊伍建設,以黨建工作促進檢察工作發展。





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重生之封神演义