重生之封神演义
您的位置:文秘網 > 總結報告 > 述職報告 > 正文

黨建述職報告單位篇(七篇)

述職報告范文 相關范文 編輯:夏桐 發布時間:2019-2-18

黨建述職報告單位篇(七篇)

文秘網是專業的范文網站,每日更新大量熱點文章,同時,我們有一支專業的寫作團隊,為客戶提供高質量的原創文章定制服務。如果下面的范文沒有合適的,您可以通過企業QQ:400012855或者寫作電話400-012-1855聯系我們,我們將為您提供最優質的一對一的服務。

篇一

2018年,**市信訪局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想和調研**時的重要講話精神,認真落實中央、省、市關于信訪工作制度改革和信訪法治化建設的決策部署,堅持黨對信訪工作的領導,堅持以維護群眾合法權益為根本出發點和落腳點,積極推動信訪工作新發展。現將一年來的工作報告如下:

一、一年來的主要工作及取得的成績

一年來,局黨支部緊密結合信訪工作實際,以高質量的黨建工作推動信訪工作再上新臺階為目標,認真履行黨建工作責任制,落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”,建立健全組織生活會制度,落實“三會一課”制度”、黨員領導干部過雙重組織生活制度。進一步加強領導班子和黨員干部的組織建設、思想建設和作風建設,切實提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,充分發揮機關黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用,促進各項工作取得了顯著成效。

(一)加強思想建設,提高黨員政治素養。一是加強學習,提高素質。局黨支部把學習擺在首要位置。制定全年支部學習培訓計劃,采取多種形式,扎實開展學習活動,提高全體黨員干部的思想認識與理論水平。

在完善《機關學習制度》時,建立了“領學、講學、議學、督學”制度,加強激勵約束機制,推進學習型黨組織建設制度化、規范化、科學化、長期化。局黨組不斷加強中心組理論學習,全年中心組組織理論學習12次,帶頭學習相關知識,同時不斷督促各自分管科室學習、檢查和指導,帶領大家走出去學先進、學典型,先后組織到汝州學習信訪基礎業務規范化建設、林州學習信訪工作制度改革,學習適合工作需要的相關知識。推進“書香機關”建設,廣泛購買學習書籍,深入開展“品讀經典、傳承文化”機關讀書活動。開展“精讀一本好書活動”,召開讀書心得交流會,積極引導黨員干部撰寫讀書心得,充分調動廣大黨員干部學習的積極性,形成濃厚的學習氛圍。二是豐富內容,創新形式,增強黨組織建設吸引力。機關黨支部積極探索符合工作實際的新方式、創新教育載體,積極推進“互聯網+黨建”工作,促進黨的建設與互聯網應用深度融合。發動機關全體黨員關注“共產黨員”、“清風中原”、“鋒領**”、“**黨建”等微信平臺,充分發揮互聯網平臺作用,弘揚主旋律,傳播正能量。采取“讀書研討、周四講堂、參觀展覽、交流談心”等多種形式進行學習。局機關為全體機關干部選訂《觀察與思考》、《讀者》、《演講與口才》等雜志,定期開展讀書研討及心得評選活動,在潛移默化中影響干部,提高干部思想理論水平;堅持周四班子成員講黨課、中層干部講業務、一般干部搞演講、外邀專家搞輔導等形式,不斷提高干部業務水平;組織機關干部參觀企業、城市以及新農村建設,促使機關干部立足**發展大局,自覺把信訪工作放到全市大局中來謀劃、來考慮,增強機關干部圍繞中心、服務大局的意識和能力;形成了“熱情、依法、負責、奉獻”的良好風氣,營造了機關“蓬勃向上、干事創業”的文化氛圍。三是立足實際,學以致用,促進信訪職能履行。把學習同研究解決信訪穩定中的重大問題緊密結合起來,深刻領會習近平總書記對信訪工作的重要指示精神,緊密結合依法治國的重要方略,分析形勢,研究問題,總結經驗教訓,探討加強和改進信訪工作的方式方法,將學習成果轉化為工作舉措。

(二)以民主管理為保障,加強組織建設,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。一是嚴格落實“一崗雙責”、“三會一課”制度。嚴格按要求組織召開黨員大會、支部會、黨小組會,每季度組織一次黨課,繼續開展微型黨課活動,班子成員結合信訪工作實際定期為全體黨員講黨課,增強了黨課的針對性和時效性。二是健全民主生活會制度。信訪局黨支部把健全黨內民主生活、組織生活會,作為黨風廉政建設的一項重要保障措施來抓。黨員領導干部帶頭以普通黨員身份參加組織生活會等支部內部活動,組織學習文件、交流思想動態,開展批評和自我批評等活動;在定期召開黨組民主生活會中安排黨風廉政建設的專題議題,每項議題提前通知黨組成員做好準備,每個黨組成員都按照議題,對照自身思想、工作實際,進行檢查、總結,找出不足之處,拿出整改辦法;所有班子成員拋棄了無原則的一團和氣,積極開展批評與自我批評。三是開展形式多樣的黨員教育活動。積極開展“領導干部講黨課”、“我們的節日”系列活動、“慶七一”新黨員宣誓活動、觀看《平“語”近人》系列節目、《榜樣3》等、參觀愚公移山精神紀念展覽館、杜八連革命紀念館、留莊民兵營紀念館等豐富多樣的黨性教育活動,引導黨員干部不忘初心、牢記使命,不斷增強黨員干部的政治思想素質。四是開展奉獻愛心,幫扶弱勢志愿服務活動。局領導班子到頭開展慈善一日捐助理脫貧攻堅活動,共募得善款4000余元;在聯系邵原鎮神溝村幫扶工作中,幫扶責任人與貧困戶一對一結對子,制定有針對性地幫扶計劃,同時,開展領導干部進村講黨課活動,向神溝村村民宣講黨的十九大精神等,開展道德講堂進神溝活動,文化建設助力精準脫貧,在冬日開展“衣舊傳情”活動,溫暖村民的心;對困難上訪群眾設立信訪愛心基金,為他們提供幫助。五是加強對局機關黨建工作現有制度的梳理,做好制度的修訂完善工作。認真落實談心談話制度,今年以來,開展談心談話活動23次,重點了解黨員干部工作、學習、生活情況,獲取推動工作改革創新的意見建議14條,掌握黨員干部思想動態,分析解決工作、生活中存在的問題。嚴格執行黨員按月繳納黨費制度,黨員要主動、按月、足額繳納黨費。

(三)加強作風建設,保證支部風清氣正。一是認真開展民主雙評工作。按照要求,及時召開全體黨員會議,本著評出干勁評出良好氛圍的原則,開展民主評議黨員、黨組織活動,自覺接受群眾的監督,提高了全體黨員的民主政治意識。同時,嚴格執行黨務政務公開制度,用制度規范行為,確保黨員既干事又干凈。二是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神,不折不扣地貫徹執行中央八項規定和省委、市委十項規定,按照《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》和中辦、國辦印發的《領導干部報告個人有關事項規定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》的要求,把黨風廉政教育落到實處,加強對黨員干部的監督。嚴格執行監督執紀,做到抓早抓小、防微杜漸,提高了黨員干部廉潔自律意識;三是進一步落實全面從嚴治黨要求,不斷健全完善全局工作人員學法用法制度,努力提高法制素養,不斷增強干部的法制意識和依法辦事能力。在全局開展以抓學習、抓管理、抓紀律、轉作風的“三抓一轉”專項活動,大力整治個別黨員中存在的作風方面的問題,切實轉變機關作風,著力提升工作效能,為信訪工作改革提供政治、思想、組織保證。四是加強機關效能建設。綜合運用攻堅突破、考評問責、曝光反面典型等方式,著力解決黨員擔當意識不足、壓力傳導遞減、工作落實不力等問題。局機關各科室進一步健全完善崗位負責制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制,提高服務水平和質量。

(四)著力化解信訪問題,充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。維護群眾利益敢于較真。一是超前謀劃,年初就開展約訪化解工作,半年來辦理了128起滿意案件。7月份至今又辦理了278起案件。二是高標準辦理上級交辦重點事項,對中央巡視組、省委巡視組受理交辦的407起信訪事項集中督導辦理(中央視巡組交辦114案,省委巡視組交辦293案),局班子成員分片包干,積極參與協調督辦、分析研判,目前推動責任單位將中央巡視組交辦案件全部辦結,辦理滿意案件35起,省委巡視組交辦案件辦結 231起,辦理滿意案件68起,對仍有希望辦成滿意案件的信訪事項重新建立臺賬,不松勁、不放棄,標準不降,力度不減,強化督導,努力做到“事心雙解”。三是高質量打好信訪矛盾化解“四大戰役”。開展信訪矛盾化解“四大戰役”是國家、省信訪局深入貫徹落實中央“防范化解重大風險”(三大攻堅戰之一)的重要舉措,我們把此項工作作為踐行為民宗旨、提升信訪工作質量的重要抓手,不折不扣抓好落實。“四大戰役”主要包括“重點領域、重點群體、重點人員、重點問題”四類信訪問題,截至目前,我市“四大戰役”信訪事項共42件,滿意31件,滿意率86.1%。其中,國家局交辦7件,滿意5件,滿意率71.4%;省局交辦16件,滿意12件,滿意率80%;省定市自排案件19件,滿意14件,滿意率73.7%。我市“四大戰役”工作總體位于全省第一方陣。

二、存在的主要問題和不足

回顧一年來的工作,我們雖然取得了一些成績,但與上級黨組織的要求相比,還有一定的差距和不足,主要表現在一是抓黨員干部的學習教育力度還不夠大,思想政治工作不夠深入細致;二是各黨小組活動尚未達到正常化、制度化,隊伍整體素質有待進一步提高;三是黨建工作的思路和方法上還跟不上形勢發展要求;黨組織在全市影響力還有待加強努力,需要進一步創新。

三、下步工作努力方向

一是繼續做好黨員隊伍建設。從抓學習,促思想觀念轉變入手,抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設,增強凝聚力和戰斗力。二是繼續強化作風建設,進一步完善各項監督機制,落實黨風廉政建設的一系列政策和規定,通過強化黨員教育、管理和監督,把整體工作水平提高到一個新的層次。

篇二

2018年,在上級部門的正確領導下,在局黨組和同事們的大力支持和幫助下,積極組織全體黨員參加“兩學一做”學習教育活動,學習黨的十九大精神,學習新時代中國特色社會主義理論,提升自身素養;緊緊圍繞移民工作主線,攻堅克難,努力奮進,確保移民工作穩定;認真履行黨建工作職責,把黨建工作作為一切工作的基礎,堅持開展黨風廉政教育,以黨風促政風,為確保移民各項工作順利開展打下了良好基礎。現將這一年黨建工作匯報如下:

一、工作開展情況

(一)履行黨建工作責任制情況

一年來,認真組織學習十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神,始終堅持圍繞移民局的中心工作,認真落實黨建職責。在強化責任的同時,強化黨建理論學習,提高黨員政治素質,通過學習增強黨員干部的使命感、緊迫感和責任感,增強黨員的綜合素質。定期召開黨建工作會議,從思想、組織、作風、民主建設等方面進行專題部署。通過完善制度建設,強化任務落實,為更好的開展黨建工作提供了有力保障。同時,不斷強化黨建主業意識、任務意識、考評意識和問責意識。牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”思想,堅持黨建業務兩手抓,圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務,

充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

(二)機關思想政治建設情況

一是完善責任意識,加強責任監督。局黨支部切實承擔起主體責任,加強領導,統籌謀劃部署,強化組織領導;其他黨員領導干部落實“一崗雙責”,抓好其他黨員干部職工的思想政治建設工作。各科室切實履行職責,形成協調配合、齊抓共管、相互聯動的工作格局。

二是打牢思想基礎,提升工作效能。高度重視思想建設,把“兩學一做”學習教育與提升機關工作效能有機結合起來。18年共組織理論集中學習6次,開展《弘揚焦裕祿精神,爭做出彩**人》等專題黨課;認真學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨支部條例(試行)》、《**省黨員干部學習手冊》等資料。通過強有力的思想政治建設,黨組織工作基礎和黨員先鋒模范作用得到進一步加強,全體干部職工工作積極性更加高漲,有力推動了各項工作落實。

(三)機關黨組織建設情況

一是加強支部建設。我們把選好支部書記、配強專職黨務干部作為增強基層黨組織戰斗力的主要環節來抓,根據工作需要,組織黨員干部定期學習政治理論和業務知識,增強工作能力。

二是提升管理水平。我們把黨建納入領導干部年度考核范疇,在年度考核的導向上促使領導干部重視機關黨建工作。建立健全黨支部建設工作目標管理責任制和科學的考評激勵制度。

三是強化責任落實。實行“一崗雙責”制度,并將履行“一崗雙責”情況作為班子成員年度述職考評的重要內容。作為黨支部書記,我帶頭履行“一崗雙責”,不僅認真做好行政領導工作,也認真履行黨支部書記責任。組織支部全體黨員認真學習《意見》,引導和教育廣大黨員增強擔當作為意識,認真落實主體責任,鼓勵大家為黨支部標準化規范化建設貢獻智慧、積極參與。

黨員隊伍建設情況

局機關黨組下設1個黨支部,共有黨員28名,其中:正式黨員28名,預備黨員轉正0名,男黨員22名,女黨員6名。黨員年齡情況:35歲以下3名,36-45歲3名,46-54歲12名,55-59歲3名,60歲以上7名。文化程度:研究生1名,本科7名,專科14名,高中6名。通過開展組織關系排查等工作,理順了我局相關同志的組織關系,將長期在單位內工作,但組織關系不在局機關黨支部的2名同志進行了組織關系轉入;將借調到外單位、組織關系仍在我局黨支部的2名同志,進行了組織關系轉出;培養和考察入黨積極分子,為我局黨員隊伍注入了新的活力。

我們制訂完善了組織生活計劃,堅持落實好“三會一課”制度,圍繞群眾路線教育實踐活動,采取集中學習、聽取匯報、專題研討等多種形式,有計劃的組織學習,讓黨員干部在學習中更新觀念,樹立正確的人生觀、價值觀、不斷提升政治思想;完善基層黨務公開制度,將黨費收繳、黨員發展等項工作按時公開,提高黨內事務、領導決策和用人上的透明度,自覺接受機關全體黨員干部的監督,使黨員了解黨內事務,并積極參與;完善黨支部民主監督制度,切實維護制度的嚴肅性和權威性,增強制度的執行力。

(五)落實巡視整改反饋意見情況

針對上年度的突出問題和10月份市委組織部調閱黨建工作記錄時提出的意見,局黨支部確定了2條具體整改事項,制定了整改落實方案。針對黨員大會、組織生活會開展不規范的問題,我們制訂完善了組織生活計劃、黨員“三會一課”等制度,確保機關黨支部建設穩步發展;針對黨費收繳不規范問題,組織支部委員會認真學習《關于規范市直機關黨費電子化收繳、管理的實施細則》并制定完善“黨費收繳管理”制度,加強對黨費管理人員的培訓,提高其思想素質和業務水平。

(六)抓機關黨建創新情況

緊緊抓住機關黨建的主題和中心內容,以動員機關廣大黨員廣泛參與為手段,以激發廣大黨員的積極性和創造性為宗旨,以增強黨員意識,改進作風,提高效能為目標,精心策劃,周密部署,認真組織活動。組織黨員志愿者參加植樹活動,到結對幫扶村——水洪池村開展4次幫扶宣講活動,轉變了黨員干部的工作作風,進一步密切了黨員和人民群眾的聯系。到柿檳新村、軹城鎮黨員組織生活館、承留鎮花石村及坡頭鎮泰山杜八聯進行現場觀摩學習,通過觀摩發現了問題,找到了差距,下一步我們將結合實際,學習借鑒先進支部的好經驗、好做法,在創新黨建工作理念、豐富黨建工作載體、規范黨建工作臺賬、提升黨建工作水平等方面狠下功夫,推進基層黨建工作再上新臺階。

存在問題

黨建工作作為一個單位的重點工作,必須常抓不懈。2018年我局黨建工作嚴格按照上級指示,完成了各項工作,取得了一定成效,但還存在一些問題,需要在下一步的工作中繼續不斷改進。

一是抓黨員學習教育力度不夠。由于平常工作繁忙,對黨員學習、培訓抓得不緊,黨員教育管理工作留有死角。在2019年的黨建工作中,要加強對機關黨員干部的黨性教育,提高黨員的自我修養及自覺意識。 二是開展黨的活動不規范。組織生活內容不夠豐富,在抓重點活動、把握關鍵環節方面,方法不多,活動開展還不到位,成效不太顯著。組織民主生活會不夠規范。特別是會前交心談心不夠,批評與自我批評不足,咬耳扯袖做到了,紅臉出汗不經常;與普通黨員聯系溝通不夠,交心談心還不夠深入,掌握黨員的思想動態不夠及時。

三、下一步工作打算 一是夯實理論基礎,提升認識高度。繼續抓好學習教育,堅決以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,組織黨員干部職工學習黨章、黨規、黨紀和十九大精神,習近平總書記系列講話精神,堅定“四個意識”,做到“兩個維護”,堅守政治底線和紀律。

二是認真履職盡責,提升支部黨建水平。認真履行黨支部書記職責,努力管好支部帶好黨員隊伍。進一步加大宣傳力度,營造黨建氛圍,抓好支部政治建設,認真落實黨員學習計劃,“三會一課”制度,不斷提高黨員思想政治素質和工作能力。

三是創新載體,增強凝聚力。加強對各科室的業務指導,并積極組織一些健康的文體活動,增進友誼,保證旺盛的工作狀態,樹立我局的良好形象,推進我局工作順利開展。

篇三

2018年是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義理論和黨的十九大精神、省委十屆六次全會、市委十二屆七次全會精神十分重要的一年。黨支部在黨組的直接領導下,建章立制,完善提高,推進機關黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設,推動新時代機關黨建工作向縱深發展、向高質量邁進。現將一年來的工作報告如下:

一、履行黨建工作責任制情況

目前,支部在冊黨員45名,其中在崗黨員42人,退休黨員3人。支部下設5個黨小組。

年初在黨組指導下,支部結合宣傳工作實際,制定下發了2018年支部工作要點、工作臺帳以及“三會一課”活動規定文件,統領全年黨建工作。做為支部書記,在學習、把握新時期黨建工作責任制內涵同時,重點在履職上探究方法。全年與支部委員、黨小組長、部分黨員座談20多人次,了解黨員對支部工作的訴求,就支部主要工作、重要活動征詢意見,協調解決重點難點問題。

在落實從嚴治黨主體責任和監督責任“兩個責任”方面,堅持黨內學習制度和活動規定,落實“三會一課”時間和內容,嚴格程序,千方百計,提高會議活動效果。全年主持支部會議13次,確保每月一次,研究討論部署工作,解決重點難點問題,跟蹤落實支部委員分工責任。全年召開全體黨員大會5次,確保每季度一次,安排部署黨的組織生活制度的深化學習、十九大精神等理論政策學習貫徹、巡視巡察基層黨建反饋問題整改提高、各階段主題黨日和黨課的安排部署、召開民主生活會和組織生活會的組織安排、規范黨費收繳問題、黨組織和黨員的年終評議、預備黨員培養轉正等黨內重要事項。支部委員責任分包,跟蹤督查五個黨小組活動,全年召開黨小組會議13次,確保每月一次,落實支部安排的工作任務。

一年來,堅持重要工作請示黨組,支部形成共識,集體決策,分工協作,各司其職的工作方法,使任務清單、責任鏈條、責任壓力,層層傳導,基本實現了從嚴治黨主體責任和監督責任“兩個責任”全覆蓋。

二、機關思想政治建設情況

政治建設是基層黨建工作的根本。一年來,支部以年度工作要點、工作臺帳以及“三會一課”活動規定為統領,為載體,為抓手,組織黨員認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義理論和十九大精神、習總書記調研指導**時的重要講話、省委十屆六次全會、市委十二屆七次全會精神,堅持推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。組織黨員干部參加理論中心組學習,參加“大學習、大練兵、大調研”、“以考促學”活動,營造學習氛圍。進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,以實際行動維護習近平總書記核心地位,維護黨中央權威和集中統一領導。

全年42名黨員均有理論學習筆記。圍繞學習十九大精神、警示教育、先進人物等,共收到心得體會文章120余篇。黨組織書記、黨組成員、市管干部和普通黨員代表共12人次上黨課和上微黨課,聆聽黨課人數420人次。按規定時間組織黨員參加十九大精神、黨建知識等問卷考試,累計達到750人次。黨員領導干部和中層干部共撰寫廣電宣傳業務論文20余篇。確保十九大精神入心入腦,學以致用,指導新聞宣傳實踐。

三、機關黨組織建設情況

黨的十九大報告指出,黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎,是開展黨的活動的基本單位,擔負著教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責和重任。

近年來,建立健全了廣電黨支部,配齊了支部班子,黨建工作有了陣地和抓手。按照市委“逐支部觀摩,整系統推進”、建設標準化陣地,夯實基礎工作,提升基本能力的要求,臺黨組在黨建經費尚未列支,臺里資金十分緊張情況下,撥付3萬余元將五樓會議室進行簡裝。建起了黨員活動室、廣電講習所、黨員檔案室、黨建知識長廊、遠程教育平臺等,黨建規章制度裝框上墻,使支部黨員活動有組織,有經費、有場地,有設施。黨員活動室標準化建設通過了市委組織部檢查驗收。

下一步,在臺黨組的領導下,嚴格按照上級要求,開展黨務干部選拔培養工作,充實黨建工作力量。補充完善黨組織活動經費列支預算,建立活動經費臺帳,為黨的活動提供必要資金保障。

一年來,面臨廣電媒體爬坡過坎,尋求突破發展的嚴峻形勢,我深切地感受到:面對困境,干事創業,黨支部主體組織功能作用十分重要。下一步將借鑒先進做法,通過豐富多彩的組織活動,動員黨員干部身先士卒“動起來”,營造“立足崗位多奉獻,共創廣電新發展”的工作氛圍。書記、支委一班人以身作則“抓黨建,促發展”,帶頭“做起來”。支部聯動組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾“干起來”,助推新時期廣電傳媒發展進步。

四、黨員隊伍建設情況

圍繞“**市黨的組織生活制度”要求,將執行落實“三會一課”制度作為教育管理監督黨員的重要形式,及時組織學習新黨章、新頒布的《中國共產黨黨員處分條例》,教育黨員遵守憲法和法律,守法律知敬畏,用制度筑牢黨員教育管理監督的“堤壩”。

為了強化黨員黨性教育,我們創新主題黨日活動形式,臺黨支部與**火車站黨總支開展“站地共建”,黨建工作互相觀摩,擴大眼界,領略鐵路行業黨員干部建功立業嶄新風采。并聯合開展了“紀念抗美援朝、頌歌紅色中國”的主題黨日活動,聆聽抗美援朝專題講座,激發愛黨愛國情懷。利用節慶、紀念日,組織黨員舉行升旗儀式;組織黨員觀看愛國教育影片《鄒碧華》;組織黨員到愚公移山紅色教育基地參觀學習,重溫入黨誓詞,黨性教育效果明顯。

一年來,著眼于工作一線記者編輯、技術骨干,教育培養發展了兩名新黨員,為黨組織注入了新鮮血液;目前又有兩名入黨積極分子按照程序培養當中;下步要全面推行黨員發展“雙推雙評三全程”制度,提高黨員發展水平。對黨員身份和個人檔案進行了認真梳理自查完善,督促部分黨員將關系轉移至廣電臺支部,參加組織生活,納入組織管理。在職黨員均到各自居住社區進行了社區黨員登記,納入社區黨組織文明創建等志愿服務隊伍。黨員自覺履行黨員義務,按時足額上繳黨費共計9246.8元。全體黨員自覺簽署了“公職人員不參加經商辦企業以及其他營利性活動,不逃廢銀行債務”等承諾書,對私自從事營利性活動進行了自查登記。黨員干部帶頭參加全市“慈善一日捐”活動,僅黨員領導干部就捐款2550余元,助殘濟貧,奉獻愛心。設立“黨員先鋒崗”11個,開展“奉獻廣電,創先爭優”活動,增強支部的組織力和凝聚力。

黨建工作實踐表明,支部加強黨員教育管理須在針對性和有效性上下功夫。在教育內容上要緊貼宣傳業務實際,務求實效;在教育方法上突出新聞宣傳主題,形式多樣,注重實效。要發揮黨的基層組織是黨聯系群眾的橋梁和紐帶功能和作用,及時準確地向臺黨組反映群眾愿望、要求和呼聲,向群眾宣傳解釋黨的主張,團結帶領群眾圓滿完成宣傳工作任務。

五、落實巡視整改反饋意見情況

做好巡視整改基層黨建的反饋意見落實工作是一項政治任務。按照2017年度基層黨建述職評議重點任務落實情況“回頭看”查擺出的問題,以及上級黨組織檢查點評曝露出的問題,支部多次召開專題會議,研究整改辦法,制定整改方案。

理論學習不入心入腦、流于形式等問題:及時建議黨組利用每周一上午中層干部例會時間,擴大理論中心組學習人員范圍,增加學習時間,創新學習方法。采取抽查學習筆記、黨員分享學習心得體會,組織參觀紅色教育基地、與鐵路部門黨建工作互動觀摩、組織參加社會人士專題講座等辦法,強化學習效果。

“三會一課”活動會議記錄欠缺、不規范問題:召開由黨小組長參加的支部擴大會,通報問題癥結,分析問題原因,規范會議記錄,提高黨性責任,定期檢查,立行立改。

民主生活會、組織生活會質量不高問題:在全體黨員領導干部中,開展“黨的組織生活制度”學習研討活動,明確會議程序、內容,做到程序不減,內容扎實。組織黨員干部學習“蘭考做法”,逐步實現黨員批評和自我批評“紅紅臉、出出汗”的效果質量。

黨建重要工作實施方案不健全問題:制定了《**廣播電視臺“黨建強基”三年行動計劃實施方案》,使我臺“黨建強基”三年行動計劃既明確目標,又有章可循。制定了《**廣播電視臺推進黨支部標準化建設實施方案》,推動基層黨組織建設全面進步,全面過硬。建立完善了**廣電臺黨組書記抓基層黨建工作臺賬任務落實情況自

查統計表,逐月落實銷號。

六、抓機關黨建創新情況

一年來,廣電臺支部立足廣播電視宣傳,工作出發點和落腳點主要放在做好組織服務上,黨建工作中創新理念,創新方法等課題思考的較少,實踐的也不多,更沒有成熟的做法。下一步,要與我市先進基層黨組織開展聯誼,多參觀,多觀摩,多學習,借鑒好做法,好經驗,將機關黨建工作在創新中,推向前進。

同志們,以上是我2018年主持黨支部工作所開展的幾項工作,憑心而論,我在其中僅僅起了一點組織和協調作用,支部的兩位委員

和各黨小組長兼職支部工作,在繁忙本職工作的同時,勤勤懇懇,認真負責,無怨無悔,較好地完成了支部安排的各項工作任務;各位黨員同志,一年來能夠積極參加黨的活動,立足崗位,率先垂范,踐行黨的宗旨,發揮先鋒模范作用,帶頭完成工作任務。這既是對我工作的支持,更是對黨支部工作的貢獻,希望在新的一年里繼續發揚光大。

以上述職,敬請批評指正。

篇四

2018年,在市直工委和省高院機關黨委的正確領導下,我院堅持以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為主線,圍繞審判執行中心工作,認真堅持學習習近平總書記系列重要講話精神,深入貫徹全面從嚴治黨的新部署、新要求,扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,不斷加強黨的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設,機關黨建水平取得了穩定提升。現將工作情況做以下匯報,請予評議:

一、工作情況

(一)大抓主線定向,注重把堅定追隨、自覺看齊的思想基礎夯得實而又實。

院黨組始終把黨的政治建設放在首位,持續強化管黨治黨政治責任,推動機關黨建煥發出強大的生機活力。

1.認真抓好創新理論學習。注重探索理論學習是在管用的具體辦法,較好的解決了學起來、學的好的問題。一是系統化集中學習。根據上級有關通知精神,結合本院實際,研究出臺《2018年黨組理論學習中心組學習安排意見》,科學籌劃學習內容,精心設置學習專題,統籌安排學習時間,確保有計劃、按步驟、成系統的組織實施。院黨組始終堅持先學一步、深學一層,全年組織黨組擴大會、黨組中心組集中學習18次、自學8次,撰寫心得體會19份。注重理論武裝向全院拓展,各支部分別開展集中學習活動12次,領導干部和支部書記講黨課13次,組織開展 “以考促學”活動6次,深化了學習效果。二是及時化跟進學習。緊跟習總書記思想步伐,緊緊圍繞中央和省、市重大會議召開、重要政策出臺等時機,堅持應學必學、應學盡學,及時梳理匯總學習內容;各黨支部堅持將每月的第一個周五作為支部主題活動日,將理論學習作為規定內容,每名黨員在學習中積極開展討論、撰寫心得體會,在實現年度計劃連續性、經常性的同時,提高學習時效性。三是自主化綜合學習。充分利用《人民日報》等黨報黨刊、《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等指定書目、“公務員培訓網”等學習資源,豐富拓寬教育渠道,引導大家事事學習、時時學習。四是開放化拓展學習。堅持“請進來教、走出去看”相結合,有計劃的組織參觀學習、專家講座,今年先后邀請5名專家教授來我院授課,到愚公移山紀念館等紅色教育基地進行黨性教育。

2.持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。通過個人自學、集體學習、專題研討、觀看專題片、重溫入黨誓詞、到警示教育基地接受教育等多種形式,強化對黨員干部的政治教育。開展專題政治培訓,組織57名干警分四批赴**教育法制基地開展開展“不忘初心、牢記使命”為主題的政治培訓,組織院領導及相關部門負責人參加全市政法領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題研討班,組織10名黨員參加市直工委“萬名黨員進黨校”示范班。狠抓中央第一巡視組巡視**反饋意見和省委第六巡視組巡視**反饋意見整改落實,召開專題民主生活會2次,深入開展批評和自我批評,領導班子和班子成員共查擺問題168個,班子成員相互提出批評意見87條,制定整改措施146項。

3.規范落實意識形態工作。始終把牢牢把握意識形態主動權作為檢驗看齊純度的硬指標、硬任務,在健全制度、細化落實上下功夫。一是逐級明責定責。黨組書記和分管院領導,院領導與各部門負責人,部門負責人與部門干警層層簽訂意識形態目標責任書,形成黨組統一領導、班子成員分工負責、各部門齊抓共管的“一盤棋”工作格局。建立意識形態工作責任制,成立輿情應對和依法處置領導小組,由院長任組長,其他黨組成員任副組長,各部門負責人為成員,統籌做好涉法輿情的應對處置工作。二是推動履責盡責。突出思想理論“第一建設”,積極開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習貫徹、社會主義核心價值觀教育,履行好把好方向、管好導向之責;搶占網上輿論“第一陣地”。出臺《**中級人民法院新媒體管理規定》、《**中級人民法院關于在工作中貫徹落實“三同步”理念的實施方案》,開展三同步工作培訓,并組織知識測試,在干警中開展文明使用微博微信客戶端承諾實踐活動,建立完善輿情處置、審核上報機制,履行打贏網上輿論攻堅戰之責;認真貫徹落實網絡輿情研判處置制度,全面檢測輿情變化,及時監控民眾關注的涉法熱點事件信息,并按時上報月敏感案(事)件排查表。針對發現的輿情及時研判匯報,做到有登記有落實。三是堅持問責查責。堅持把意識形態工作作為民主生活會、述職報告、履行黨建責任制的重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作考評細則,推動考核工作規范化、常態化。

(二)大抓組織定位,注重把黨管黨員、黨管干部的功能作用抓得緊而又緊。

緊緊扭住組織建設這個“指揮棒”,采取黨建責任 “明細化”、組織建設“標準化”、制度建設“規范化”等措施,持續深入推進黨組織建設,增強戰斗堡壘作用。

1.注重把黨建責任細化到位。始終把黨建和黨風廉政建設作為主責主業來抓,牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職的意識。一是切實履行黨組主體責任。黨組專題研究黨建及黨風廉政建設工作23次,嚴格落實黨組議事規則,堅持民主集中制,對重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用,充分發揮民主、集體研究決定,黨組會上黨組書記末位發言,確保黨組的活力和團結統一。區分黨組書記、黨組成員、支部書記三類人員,對黨建工作責任逐項細化分解,完善形成黨組書記負總責、領導班子成員分工負責、機關黨委統籌推進、黨支部具體落實的“一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系。二是嚴格履行黨組書記第一責任。將黨建和黨風廉政工作納入重要議事日程,帶頭抓好工作落實,重點工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置,凡是上級重要指示,都親自組織學習,加強督促落實,堅持“嚴格教育、嚴格管理、嚴格督導”的原則,認真履行班長職責,抓好班子和干部隊伍的四項教育工作。三是督促班子成員履行好“一崗雙責”,黨組班子其他成員按照分工,把黨建和黨風廉政工作融入到業務工作和日常管理中,主動落實“一崗雙責”,對自己分管領域的黨員干部加強教育和引導,在認真履行黨建責任基礎上,黨組成員嚴格落實雙重組織生活制度,全年共參加支部活動60人次,領導講黨課8人次。

2.注重把組織建設落實到位。一是完善組織框架。出臺《**兩級法院基層黨組織組織力提升工程實施方案》,為黨建組織力提升提供制度保障。根據實際需要,3月,完成機關黨委委員、支部書記、支部委員、各支部黨員的調整,達到各支部黨員數量規模適當,便于開展組織生活和黨員教育管理監督。9月,按照易于集中、便于管理的原則將黨小組建立在各部門,更好的發揮基層黨組織的堡壘作用。10月,按照市委組織部《關于推進黨支部標準化建設的實施意見》要求,進一步完善支部活動室。二是建強黨務干部隊伍。始終高度重視黨務干部隊伍建設,堅持把思想過硬、責任心墻、能力素質突出的黨員選拔到黨務干部隊伍中。加強黨務干部培訓,努力解決黨務干部業務不專、業務不精的問題,積極參加上級機關組織的培訓。三是加強黨員隊伍建設。嚴格落實“雙推雙評三全程”等制度,從嚴從實做好發展黨員工作,2018年新發展1名預備黨員,按期轉正2名正式黨員。辦結黨組織關系轉入2人,轉出3人。以“黨費云”平臺為抓手,進一步加強黨員干警黨費收繳工作。提高黨員管理信息化、規范化水平,半年完善一次全國黨員信息管理平臺上的黨員信息。四是完善黨內幫扶機制。在春節期間、七一前夕,走訪慰問困難黨員和老黨員共6人,幫助他們解決生活中的困難和問題。認真落實困難干警救助制度,向市委政法委申報4名特困干警救助資料,救助資金2萬元。

3.注重把黨建活動開展到位。按照黨員活動陣地建設要求,建立多功能黨員活動室。充分發揮活動陣地作用,常態開展黨課教育、支部教育、先進表彰等活動。采取“網絡+”模式,依托微信群,微信公眾號等網絡平臺,打造黨員學習教育服務為一體的“指尖”陣地。采取“創建+”模式,堅持創建帶黨建,今年以來,院黨組有關領導親自擔任宣講員,先后多次前往郵電家屬院宣講十九大精神,共組織志愿者80余人次,先后7次前往碌碡村開展了清潔家園、法律宣講等創建活動,為該村困難群眾送去價值2000元的慰問品,同時,還向碌碡村中心小學捐贈了價值3萬的12臺電腦。采取“平臺+”模式,構建完善“兩微一端”“文化長廊”等輔助陣地,適時更新廉政文化、社會主義核心價值觀等主題文化長廊,使大家在潛移默化、靈活多樣中感悟熏陶、增長才智。

(三)大抓作風定行,注重把崇廉尚德、真抓實干的風氣環境樹的嚴而又嚴。

院黨組深切感悟習總書記馳而不息抓作風的決心意志,深刻把握“無禁區、全覆蓋、零容忍”總體要求,突出改造思想、改進工作、改正問題,形成正黨風嚴作風的強勁態勢。

1.扎實開展廉政教育,思想防線得到鞏固。堅持以正面教育為主、警示教育為輔,豐富教育形式,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,組織黨員干部觀看《鄒碧華》《榜樣3》等教育片,進一步強化黨員干部思想道德素養。積極推動警示教育常態化,運用互聯網便捷性,安排專人關注“清風中原”和“清風**”官方微博,對官微上通報的違紀典型案例及時在院內工作群進行傳播,累計通報典型案例97件,提升警示教育的即時性。運用發生在**周邊及法院系統內部的8起違紀典型案例展開警示教育,組織我院違紀人員現身說法,組織全員討論、撰寫心得體會,認真討論查擺問題、及時建章立制,實現“查處一人、警示一片”的目的,突出警示教育的震懾性。通過警示教育,構筑干警拒腐防變的思想防線和崇廉恥貪的工作氛圍,引導干警對工作心存感恩,對紀律心存敬畏。組織黨員干部開展“重溫入黨誓詞”活動,進一步強化黨性教育。

2.深入開展排查整治,作風建設持續推進。努力做好巡視整改“后半篇”文章。根據2018年中央巡視**及省委巡視**的反饋中發現的問題,制定整改方案及整改臺賬,加強督導督辦,確保整改工作不留死角、不裝樣子、不走過場。組織相關部門會議6次,下發督辦通知7份,報送進展情況10次,整理《整改落實情況報告》2份,較好的完成了巡視整改階段性任務。

3.從嚴強化紀律建設,正風肅紀保持高壓。堅持把紀律規矩挺在前面,認真貫徹落實中央八項規定精神和省委、市委規定精神,自上而下深入學習新修訂黨紀處分《條例》,專門組織黨組中心組學習研討和支部學習。以零容忍的態度懲治司法腐敗,嚴肅查處違紀違法行為,兩級法院黨內嚴重警告、政務降級1人,行政記過1人,黨內警告1人,函詢19人次,通報批評1人次,批評教育4人次,提醒談話1人,責令寫出書面檢查4人。

二、存在的主要問題

一是基層黨建意識尚需繼續加強。極少數同志思想存在偏差,認為基層黨建靠個人力量是有限的,而且是一項長期性、艱巨性工作,只要把本職工作搞通、搞透就行,合理抓黨建的意識不強。二是黨建考核體系尚需繼續完善。從嚴治黨是一項系統性的工程,在建立從嚴治黨體系上有待進一步探索,尤其是如何結合工作實際,建立一套完善、實用的考核體系,有待進一步調查研究。三是黨員管理模式尚需繼續創新。受缺乏從嚴治黨的底氣、不怕得罪人的勇氣、一抓到底的銳氣等因素影響,在對黨員干部的思想、行動、工作等方面進行從嚴管理,創新方法不夠多。

三、下步工作計劃

新的一年,院黨組將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢牢把握新時代全面從嚴治黨的新特點、新標準、新要求,堅持穩固態勢與主動出擊相結合,監督預防與嚴肅綱紀相統一,持續抓好黨建各項工作。

一是扭住黨的政治建設這個根本不放松。把學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,作為理論學習經常性課題,作為黨內組織生活經常性議題,作為黨課教育經常性內容,做到基層黨組織和黨員干部全覆蓋,引導各級不斷強化“四個意識”,不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

二是扭住強化組織功能這個基礎不放松。積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,強力推進黨的基層組織標準化建設工作。積極開展黨建促創建、文明當先鋒活動。

三是扭住加強紀律建設這個保證不放松。堅持挺紀在前,嚴格執行省、市貫徹落實中央八項規定精神,運用好監督執紀“四種形態”,把管黨治黨落實到日常工作中。

篇五

一年來,在市直工委的領導下,在煙草局全體黨員的支持和配合下,嚴格落實“一崗雙責”,堅持黨建工作和分管業務工作一起推進,切實抓好職責范圍內的全面從嚴治黨工作。現將一年來抓黨建工作匯報如下:

一、履行黨建工作責任制情況:一是落實從嚴治黨主體責任。理順組織架構,市局(公司)黨總支順利升格為機關黨委,進一步明晰了各級黨組織機構的職責與任務,構建了層層負責、環環相扣、科學合理、行之有效的責任體系;切實履行黨建工作月度部署、季度檢查、年度述職考評制度,將全面從嚴治黨主體責任落到實處。二是牢固樹立抓好黨建是最大的成績的思想。對黨建工作和所分管的工作一同安排、一同部署一同檢查、一同考核。三是持續推進反腐倡廉建設。對分管科室開展經常性思想政治教育、黨性黨風黨紀教育,帶頭講廉政黨課兩次。多次研究落實黨風廉政建設的具體措施,及時發現和解決問題。對分管科室的黨風廉政建設情況實施監督,適時進行廉政談話。年內按照規定與分管部門人員進行廉政談話兩次,并及時提出加強內部監督檢查的具體要求6條。深入基層開展調查研究4次,圍繞煙葉高質量發展,撰寫調研論文1篇,

二、機關思想政治建設情況:一年來,始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神作為首要政治任務,抓常抓細抓長。一是開展專題學習。在**煙草全系統開展“讀寫報告、黨章60天”活動,掀起學習高潮,同時依托黨校陣地,成功舉辦兩期學習“黨的十九大精神”集中培訓班,對全系統115名黨員全部輪訓,組織進行“學習十九大,永遠跟黨走”知識競賽;下發學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》實施方案,利用周四政治學習采取觀看輔導講座視頻,領學關鍵章節,使廣大黨員深入理解習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九精神,二是創新學習方式。我親自上臺為全體黨員開展黨的十九大精神宣講,邀請省委黨校趙璐和祁海軍教授做十九大精神專題輔導,觀看電影《大火種》、《紅海行動》,紀錄片《輝煌中國》等,激發黨員自信心和民族自豪感;組織黨員干部到參觀劉少奇故居、洛陽礦山機械廠和洛陽八路軍辦事處等,教育廣大黨員干部不忘初心、牢記使命,堅定“四個自信”,樹牢“四個意識”。三是評選表彰先進典型。積極組織開展第二屆“最美濟煙人”評選表彰,經過層層推選、審核把關、民主測評、組委會評議等環節,評選出8名最美濟煙人,在**廣播電視臺隆重舉辦第二屆“最美濟煙人”頒獎典活動,充分展示“最美濟煙人”優秀的品質、高尚的風貌和強大的力量,進一步營造出創先爭優

的干事創業氛圍。

三、機關黨組織建設情況:一是成立機關黨委。召開黨員大會,嚴格按照相關規定和程序,審議通過《中共**市局(公司)機關委員會選舉辦法》,以無記名投票的方式,選舉產生了機關黨委委員會委員。標志著我局黨建工作開啟了新的起點。二是建造黨建陣地。對照黨員活動室“七有”的建造標準,對四樓機關黨員活動室重新設計、裝修,做到制度上墻,設施齊備,功能齊全,著力打造高標準、規范化的黨員活動陣地,為黨員教育、管理、活動創造良好的條件。同時我們在編制2019年預算時,將物流支部黨建活動室標準化建設列為今年黨建工作一項任務,抓緊抓好。三是積極開展“逐支部觀摩,整系統推進”活動。按照市委組織部、市直工委年度工作安排部署,市局班子成員帶隊,對卷煙、機關等五個支部逐一進行了現場觀摩、通過現場匯報、實地查看,現場點評等形式,相互交流學習、取長補短、共同提高,進一步提升我局基層黨建制度化、規范化、常態化水平。四是加大黨建經費投入。2018年我局共計提黨建經費37.785萬元,充分保證黨組織工作和黨員教育培訓經費,保障專刊資料等學習用品的發放。先后組織黨員分三批赴延安、井岡山、湖南韶山開展黨性教育,同時組織黨員到市委黨校開展“百名黨員進黨校”活動,為各支部征訂黨建刊物5套,滿足黨員的理論學習需要。

四、黨員隊伍建設情況:一是嚴格黨員發展。認真貫徹發展黨員工作的“十六字”方針,積極、穩妥地做好發展黨員工作。為了保質保量做好發展黨員工作,提出發展黨員看表現、查業績,聽評價,重口碑,及時把工作、學習中先進典型,榜樣模范列為重點發展對象。嚴格組織程序,從嚴審核資料,使黨員素質穩步提高,黨員結構明顯改善,一年來,共接收新黨員7名,培養積極分子4名。二是嚴格執行雙重組織生活制度。提醒領導干部以普通黨員身份參加所在支部的組織生活,帶頭參加學習討論12次,帶頭講黨課3次;三是嚴格落實“三會一課”制度。定期組織召開黨員大會,支部會、專題黨課,突出重點,做好記錄,推動黨內政治生活,組織生活規范化。四是堅持開展黨日活動。相繼開展入戶幫扶、志愿服務、參觀學習等,做到多種形式、注重實效;四是規范黨員組織關系管理。將黨員信息錄入黨員信息系統,定期更新完善,全年完成6名黨員的黨組織關系轉接;五是年底開展民主評議黨員。采取一人對照檢查、大家共同對其在思想、學習、組織紀律、工作、廉潔等方面作出評價并提出批評意見的方式,真正達到了幫助同志、增進團結、促進工作的目的。六是做好關愛幫扶困難黨員工作。6月28日上午,由陪同市直工委王天平書記到2個離退休困難黨員家中,親手將慰問金1000元分別交到了他們手中并送上問候。

五、落實巡查整改反饋意見情況:今年9月份,**省煙草局黨組第二巡查組對**煙草局開展為期2個月的政治巡察。機關黨委密切配合巡察工作,積極主動提供各種黨建印證材料,針對巡察反饋的3個問題線索10個問題。我們不掖不藏,照單全收,立即整改。以建章立制為主,以批評教育為輔,先后制定出臺《黨費收繳管理實施意見》(濟煙黨【2018】19號),《黨員組織生活會實施細則》等五個制度文件,開展組織談話5人次,收繳書面檢查、整改材料7人次,體現了機關黨委自我提高、自我完善的決心,體現了從我做起、真整真改的態度。

六、抓機關黨建創新情況:一年來,煙草局機關黨委已以主題黨日為抓手,探索“主題黨日+”新模式,讓黨組織生活活起來。一是將“主題黨日”活動與重大節日結合起來。在黨的生日開展“讀一本好書、學一個模范、重溫一次誓詞、發展一批黨員、表彰一批先進”等系列活動。二是將“主題黨日”與黨員日常學習相結合。把黨章黨規、系列講話警示教育等做為“主題黨日”的重要內容。三是開展“當一天煙農、當一天專賣稽查員、當一天客戶經理”主題黨日實踐活動,黨員干部深入基礎一線聽意見、解難題、辦實事。

二、存在的不足

回顧全年的工作,成績來之不易,但問題和不足更應引起重視。主要表現為:

1、黨員思想認識轉變不夠。有些黨員雖然能夠參、到黨組織開展的各類學教活動中來,但存在著不夠情愿、不夠自覺、不夠主動的抵觸情緒,內心誤認為黨建工作就是學學文件、學學講話,對于本職工作幫助不大。

2、黨務工作者自身能力不足。由于機構設置及人員編制等客觀條件的限制,大部分黨務工作者都是兼職黨務工作,各支部均存在著“人手少、力量弱、經驗欠缺”的普遍問題,造成黨務工作時緊時松、等等看看、拖拖拉拉等被動的工作局面。

3、與業務工作結合不夠緊密。部分黨組織把黨的建設形式化、簡單化,為了學習而學習,為了黨建而黨建,造成黨建與業務工作相脫節,與中心工作不融合、不促進、不協調,削弱了黨建工作引領作用。

4、基礎性工作有待加強。部分支部缺乏工作檔案系統化、痕跡化、動態化管理的意識,資料檔案相對空洞零亂、不夠規范細致,忽視圖文影像資料的記錄與整理,日常管理水平需要進一步改進提升。

5、工作還不夠深入、細致,對脫貧攻堅的相關知識政策掌握不牢固,不善于發現問題和解決問題,導致部分工作陷入被動。

三、2019年工作打算

1、以強化學習教育為重點,推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神深入人心。貫徹落實好市委、省局各項學習宣傳貫徹要求,細化學習宣貫舉措,精心組織主題活動,通過“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會等載體,教育引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個堅決維護”。同時,充分利用內部網站、微信公眾號、電子顯示屏、宣傳欄等靈活性宣傳平臺,營造濃厚的宣傳氛圍,確保十九大精神宣傳全覆蓋。

2、以落實責任為抓手,著力強化對黨建工作的組織領導。一是健全責任落實機制。把黨建職責、任務、內容落細落小落實,緊緊抓住黨組織主體責任、支部書記第一責任,層層把黨建工作責任壓緊壓實。二是健全工作推進機制。繼續堅持月初明確目標任務、季度跟蹤問效、年度評議考核,著力在加強黨建工作考核評價上出實招、求實效。三是健全考核問責機制。加大黨建工作述職評議考核力度,進一步健全考核結果通報制度、問題整改落實制度,切實做好黨建述職評議和年度考核工作。

3、以提升組織力為重點,著力加強黨支部建設。一是抓好基層支部換屆選舉。機關黨委及早著手,精心組織,周密安排,切實承擔起領導和指導責任,嚴格按照黨支部換屆選舉工作流程執行,把換屆選舉工作抓緊抓好。二是嚴肅黨的組織生活,認真執行“三會一課”、黨員領導干部過雙重組織生活、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度,嚴格規范黨的組織生活,增強黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議、黨性分析的自覺性和嚴肅性。三是探索支部活動方式創新,打造支部黨建工作的亮點和特色。

4、以提振隊伍精神為方向,著力加強企業文化建設。一是持續宣貫感恩·實文化。突出形象標識,豐富宣貫載體,強化內心認同,努力使感恩·實文化品牌更響更亮、更有實效。二是切實豐富黨建文化。對卷煙、專賣、煙葉和物流四個部門的辦公地點,基層站所統籌設置黨建文化內容,開展黨建文化上墻活動,全力營造文化氛圍。三是編印《濟煙故事》,以故事為載體,充分發揮**煙草干部職工的聰明才智,廣泛征集有關**煙草發展中的故事,并編印成書,以故事激勵人,以故事凝聚人。

5、以落實幫扶措施為手段,著力抓好脫貧攻堅工作。一是加強對北吳村和樓溝村的調研指導,不斷改進幫扶舉措,著力推動產業扶貧,建立穩定脫貧長效機制。二是強化扶貧資金管理和監督,確保專款專用、規范使用,有效防范各類風險。三是促進駐村第一書記更好發揮作用,關心愛護基層幫扶干部,幫助解決實際困難,定期組織黨員干部分批聯系結對貧困群眾,增強貧困群眾獲得感,展示行業良好形象。

篇六

2018年來高度重視機關黨建工作,認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅持黨要管黨、從嚴治黨,履職盡責,抓學習、強管理、轉作風、激活力,基層黨建工作得到進一步加強,現將個人履職情況匯報如下:

一、基本情況

中共**市文化廣電新聞出版局機關委員會下轄1個黨總支、15個支部委員會、2個黨支部,共207名黨員,其中女性黨員64人,少數民族黨員3人,研究生學歷4人,本科及大專以上學歷150人。今年以來共發展1名預備黨員,4名預備黨員按期轉為正式黨員。

履職情況

(一)明責任,重落實,統籌部署系統黨建工作。

明確責任目標,認真落實“第一責任人”職責。今年以來,組織機關黨委研究制定了《全面從嚴治黨主體責任清單》,細化明確主體職責。帶頭和班子成員以及各支部書記簽訂了全面從嚴治黨主體責任書和黨風廉政建設責任書,將全面從嚴治黨主體責任明確到人,落實到位。研究制定了《年度黨建工作要點》以及《黨建工作臺賬》,明確工作目標,提出工作要求,把黨建工作具體化、臺賬化和流程化,使黨建工作年度有目標,月月有任務,周周有落實。全年共組織召開7次黨建專題工作會議,要求各支部書記和組織委員參加,匯報近期工作情況,安排部署下步工作。平時加強督促指導,對于每一次黨員集中學習、黨日活動開展及時提出指導意見,確保取得工作實效。

(二)抓學習,促提升,強化思想建設。

將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,精心組織,周密部署。通過“三會一課”“每周一課”“道德講堂”“文化講堂”“以考促學”“大學習、大練兵”等學習活動,強化推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。作為機關黨委書記,帶頭學習了黨的十九大報告、習近平總書記調研指導**的重要講話、省委十屆六次全會、市委十二屆七次全會精神、新修訂的《中國共產黨支部工作條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等,全面提升了“四個意識”,堅定了“四個自信”。全年為系統內黨員干部上了2堂黨課,組織了3期道德講堂,1期濟瀆講堂,邀請黨校講師、職業技術學校講師宣講2次,開展“以考促學”活動7次,其中意識形態專題考試1次。在日常工作會議中,多次就黨的創新理論知識進行提問抽查,及時了解黨員同志思想狀況。

(三)抓支部、強建設,推進支部工作標準化規范化。

一是開展非公企業和社會組織黨的組織覆蓋工作。今年以來,對受我局業務主管的12家民辦非企業單位和8家社會組織信息進行全面排查。并結合其自身情況聯合組建了1個黨支部、7個特別黨支部,選派了2名黨建指導員,對1家社會組織實行掛靠組建。截至目前,我局主管的非公企業和社會組織均實現了黨的組織全覆蓋。

二是推進支部標準化建設。按照《黨建強基三年行動計劃》和支部標準化建設要求,制定了《支部標準化建設實施方案》,加強基層黨的建設,推進基層黨支部工作標準化、制度化、規范化。在系統內開展了“逐支部觀摩,整系統推進”活動,不僅對系統內各支部進行觀摩,也觀摩學習了農村基層黨建示范點,在觀摩學習中找出差距,列出問題臺賬,制定整改措施,不斷推進支部標準化建設。

抓隊伍,強管理,轉變工作作風。

一是嚴格落實黨的各項組織生活制度。今年以來嚴格執行“三會一課”制度,按時召開黨小組會、支部委員會、黨員大會,制定了黨課計劃表,確保月月有黨課。認真落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活。圍繞魯煒嚴重違紀違法案件、巡視巡查整改兩個主題組織召開組織生活會、民主生活會,深刻剖析查擺了自身存在的問題,同時也認真聽取了其他黨員同志提出的意見建議,并加以整改落實。堅持固定黨日開展主題活動,確保每月第一個周五根據要求組織全體黨員開展活動。今年以來主要開展了“不忘初心

牢記使命”“重溫入黨經歷,細學發展程序”“支部標準化、黨員爭先鋒”“加強基層組織建設、鏟除黑惡勢力滋生土壤”等為主題的黨日活動,組織觀摩學習了王屋鎮桃花洞村黨支部、愚公移山紅色教育基地等。同時積極配合市直工委關于市直機關主題黨日活動基地申報工作,市博物館被任命為市直機關主題黨日活動基地。

二是加強黨員日常教育管理。今年以來將黨員參與“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日活動以及日常學習情況作為年底民主評議的一項重要依據,確保各項組織活動扎實落實到位。積極開展“萬名黨員進黨校”培訓活動,對系統內所有在職黨員進行不少于兩天的集中培訓,在培訓中親自授課,和黨員同志分享學習心得。同時注重對各支部書記的培訓,每月召開一次交流會,互相學習,共同進步。規范黨費收繳管理,今年以來要求系統各支部采用“黨費云”收繳黨費,加強督查,確保黨員同志能夠按時足額交納黨費。

三是廉潔自律,轉變工作作風。認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規,不斷提高廉潔從政的思想意識。加強監督,嚴格用黨章黨規黨紀約束黨員干部的行為,發現苗頭及時提醒,違反紀律立即處理,以嚴明的紀律激濁揚清,推動黨風政風持續好轉。今年以來,多次于主管的業務部門進行廉政談話,使同事間相互溝通提醒,營造廉潔氛圍。

(五)抓精準、強扶貧,助力脫貧攻堅

今年以來,堅持周六到幫扶村開展扶貧工作,不斷加強村支部建設。一是提升組織陣地,積極爭取資金對村部門口地面進行硬化,面積達400平方米,對黨員活動室設備進行更新完善,改善了為民服務環鏡。二是協調做好村級組織換屆工作。在今年村級換屆過程中依據新的選舉條例及新形勢、新內容嚴把各個環節,于4月中旬順利完成村支部換屆,平穩的完成了新老支部書記的交替,選出了黨員群眾滿意年富力強的新一屆支委成員并全票通過崔宗峰任支部書記。三是積極組織機關黨員同志到小橫嶺村開展“我們的節日”、道德講堂、衛生清潔等志愿服務。在文廣新機關黨委和小橫嶺村黨支部的共同努力下,小橫嶺村黨支部被評為**市2018脫貧攻堅“十佳”黨支部。

重查擺,強整改,落實各項反饋意見。

今年以來,就中央、省委巡視和市委巡察反饋意見中關于基層組織建設方面的整改意見,認真查擺問題,制定整改措施,確保整改到位。積極開展“回頭看”工作,對于十八大以來發展的18名黨員(包括外單位轉入5名)檔案資料進行全面回顧、深入排查,確保發展黨員工制度化、規范化。同時針對2017年度述職評議考核中反應的從事黨務工作的干部隊伍素質不高;黨員活動形式和內容還需豐富和創新問題,通過加強黨員學習教育培訓,認真貫徹落實固定黨日活動、組織觀摩學習等活動來不斷豐富和完善。

強黨建,促提升,發揮黨員先鋒模范作用。

為充分發揮黨員先鋒模范作用,踐行全心全意為人民服務的宗旨,在系統黨員干部中號召組織開展“亮身份、做承諾、強服務”活動。要求黨員干部佩戴黨員徽章,時刻亮明身份,在工作崗位中設立黨員先鋒崗,落實崗位職責;在履職盡責、聯系服務群眾、結對幫扶、廉潔自律等方面進行承諾踐諾,增強黨員意識;立足文化工作實際,加強服務基層群眾。今年以來,通過國家公共文化服務體系示范區創建,完善了現代化的公共文化服務體系,高標準建設遍布城鄉、功能齊全、特色鮮明的村級文化服務中心,搭建了黨員為民服務平臺。通過“紅色文藝輕騎兵”、“舞臺藝術送基層”、“中原文化大舞臺”、“快樂星期天”等文化惠民活動,擴大黨建工作宣傳陣地。積極打造文化藝術精品,《王屋山的女人》參加了省文化廳舉辦的“改革開放四十周年優秀現實題材劇目展演”,《山路彎彎》參加省文化廳組織的扶貧劇目展演活動。同時積極開展“黨的創新理論”進基層文藝宣講活動,全年宣講28場,受益群眾達15000余人。

三、存在問題

一是黨員管理機制有待進一步研究落實,系統各支部在黨員管理上還未形成機制。二是黨支部標準化建設有待進一步提升。部分支部距離支部標準化建設還有一定差距,“三會一課”的質量還有待提升,領導干部講黨課的內容和形式都有待深入,主題黨日活動的開展有待進一步豐富。三是切實深入基層,參與基層組織活動較少。

四、工作計劃與建議

一是進一步完善黨員管理機制,將黨員參與“三會一課”、組織生活會、“固定黨日”等各項組織生活以及學習情況、生活情況等作為日常管理內容,作為年度評議依據以制度形式落實下來,切實推進黨員管理規范化、制度化。二是持續推進支部標準化建設。嚴格按照《黨支部標準化建設方案》要求,持之以恒加以貫徹落實。帶頭參與黨的各項組織生活,帶頭落實領導干部講黨課,深入開展逐支部觀摩活動,了解各支部建設情況,針對存在問題,提出整改意見。三是深入基層,加強調研。切實改進工作作風,增加深入基層調研時間,真正到群眾中去,切實了解群眾需求,想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所憂。參與基層支部組織活動,加強溝通交流,不斷促進基層工作發展。

篇七

2018年,在市直工委和局黨組的正確領導下,本人帶頭落實黨建工作責任制,加強黨支部標準化、規范化建設,推動全面從嚴治黨落到實處,強化黨支部政治功能,全面提升黨支部組織力,以黨的建設高質量推動公共法律服務高質量發展。現將本人一年來的履職情況述職如下,請予評議。

一、強化政治擔當,扛牢黨建工作責任

堅持把抓好黨建作為最大政績,組織引導機關各級黨組織強化黨建意識,牢固確立了“先抓黨建、后抓隊建”的工作理念。在責任落實上做到“三個明確”,即:明確局黨組抓黨建的主體責任、明確各級黨組織書記抓黨建的第一責任,明確黨組成員抓黨建的“一崗雙責”,建立黨組成員聯系支部和機關黨委委員分包黨支部工作制度,層層傳導壓力和動力。在工作推進上抓好“三個活動”,即:每月組織一次主題黨日活動,每半年進行一次“逐支部觀摩整系統推進”活動,每年組織一次支部書記述職評議和黨員民主評議活動,扎實開展支部標準化、規范化建設。三是在制度建設上做到“三個規范”,即:規范黨員管理標準,規范黨支部建設標準,規范黨組織活動標準。印發《2018年司法行政系統黨建工作實施方案》,《**市司法局“黨建強基”三年行動計劃實施方案》、《**市司法局黨支部標準化建設實施方案》等文件,今年,局黨組先后11次研究黨建工作,機關黨委召開專題會議10次,及時研究解決黨建工作中的事項,推動支部建設及活動標準化、規范化。

二、強化思想陣地,著力建設模范機關

一是堅持黨管意識形態原則,落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則,夯實意識形態工作責任制。建立意識形態工作責任落實、專題報告、工作分析研判和黨組領導班子新聞使用和閱評等四項制度,進一步明確黨組書記、分管領導、班子其他成員、局屬各科室、各單位意識形態工作目標、職責、標準,筑牢意識形態防線。二是深入開展學習型機關建設,打造書香司法。全年共組織開展中心組學習12次,領導班子帶頭示范,發揮頭雁效應。打造讀書交流、崗位練兵、專家講座三大學習平臺,鼓勵黨員帶頭,全系統人員養成愛學習、勤讀書的良好習慣,做“專家型”司法行政干部。三是認真組織開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習教育。組織全員政治輪訓5批次。扎實開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動,班子成員深入聯系支部、分管科室、幫扶貧困村開展宣講活動10余場次,全年組織“以考促學”考試活動8次,參考面達100%。先后舉辦慶領導干部和黨員上黨課、七一道德講堂、參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞等系列活動,進一步提升黨員的政治認同和價值認同。

三、優化組織設置,規范黨員管理

一是規范設置支部,實現黨建全覆蓋。去年以來,局黨組按照便于管理、全面覆蓋的工作思路,通過對全系統黨組織進行撤、并、設,做到有黨員的地方就有黨組織,實現了黨組織和黨的工作全覆蓋。二是嚴格黨員教育管理。高度重視黨員發展質量,優化黨員結構,2018年,發展2名女同志為預備黨員,其中1名是少數民族。建立“我們的黨支部”全系統黨建工作微信群,通過現代化工具,進行黨員教育管理。通過“黨費云”平臺收繳黨費,使此項工作進一步規范。

四、探索“黨建+公共法律服務”,實現黨建工作與業務工作的深度融合

探索“黨建+公證”“黨建+法律服務”“黨建+人民調解”“黨建+普法宣傳” “黨建+法律援助”“黨建+社區矯正”等工作方式,實現黨的建設和司法行政事業深度融合,相互促進。一是引導黨員在各項公共法律服務工作中,“帶黨徽、亮身份、做表率”。在組織全市12.4全國憲法宣傳日集中宣傳活動期間,參與活動的全市各單位黨員,特別是出席活動的市級黨員領導都佩戴黨徽,亮出黨員身份,發揮了很好的示范帶動作用。法律援助志愿者協會特別支部成立后,指導協會重新招募志愿者,要求黨員志愿者在參與志愿服務活動必須佩戴黨徽,充分發揮黨員引領作用。二是黨建引領公證。2018年4月份,公證處支部成立后,在黨支部的堅強領導下,公證處積極拓展業務,開展法律服務活動。設立“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”;組織開展“2018年兩會期間法治宣傳”、“公證進軍營”、“公證進企業”、“公證進學校”、“公證敬老月”、“12.4國家憲法日”等宣傳活動;為老、弱、病、殘等行動不便的弱勢群眾,上門辦理公證業務。策劃拍攝《黨建引領公證》視頻短片參選“全國優秀公證業務視頻評選”活動,充分展示了黨建工作引領下,業務工作、隊伍建設取得的明顯成績。三是充分發揮黨員在人民調解工作中的模范帶頭作用,打造了以大峪鎮老黨員崔憲勇和“老崔調解車”為代表的金牌調解員隊伍,以高質量調解化解民間矛盾糾紛,維護基層社會大局穩定。受到了市委書記張戰偉的高度贊揚。2018年12月,崔憲勇被評為全省10大人民調解專家2018年市司法局被司法部表彰為“全國人民調解工作先進集體”。

五、存在問題

一是黨建責任制落實還不夠到位,還有重業務、輕黨建的思想。個別黨員領導干部抓黨建的責任意識不夠強,黨的組織功能和組織活力發揮得還不夠充分。黨建考核考評制度不夠系統完善,落實中央《條例》和省委《實施辦法》還不很到位。

二是圍繞中心抓黨建的力度還不夠大。個別基層黨務干部責任心不強,工作方法陳舊,對新形勢下黨建工作缺乏前瞻性統籌謀劃,以致破解基層黨建難題的辦法不多,服務大局、服務群眾的水平有待進一步提高。

三是黨建工作的關鍵環節抓的還不夠扎實。對黨建工作的調查研究、對青年黨員干部的關心培養、對群團組織的作用發揮、對黨員干部實際困難的幫助解決,需要進一步加強。

三、下一步思路打算

下一步,我們將以這次黨建工作述職為契機,以更高的標準、更強的責任、更實的作風,全身心抓好機關黨建工作。一是在嚴格教育上下功夫。結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。創新載體,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神作為黨員干部學習的核心內容抓實抓好,強力鍛造堅強的政治品格和堅定的政治定力。二是在嚴肅管理上下功夫。強化黨的紀律觀念,規范黨的政治生活,健全科學用人機制,加強干部教育培訓,使廣大黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止,把黨員干部隊伍建強建好。三是在嚴明制度上下功夫。把制度治黨貫穿于全面從嚴治黨的全過程,鎖緊關鍵環節、堵塞關鍵漏洞,堅決維護制度的嚴肅性和權威性。四是在嚴抓履職上下功夫。認真履行黨建工作職責,不斷壓實管黨治黨責任,切實加強對全局工作的統籌,經常開展黨建工作調研,始終把黨建工作緊緊抓在手上,著力夯實黨建工作的組織保證。











重生之封神演义