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營商環境年終工作總結(五篇)

工作總結范文 相關范文 編輯:南梔 發布時間:2019/11/19

營商環境年終工作總結(五篇)

(篇一)

為進一步優化提升營商環境,今年以來,科技創新局緊緊圍繞示范區統一安排部署,抓早動快,積極推進各項工作開展,現將有光情況總結如下。

一、主要工作開展情況

一是扎實促進科技政策不折不扣落到實處。通過政策制定宣傳、積極動員申報、加強培訓服務,做好政策落實等多措并舉培育和壯大科技型中小企業和高新技術企業,2019年入庫科技型中小企業29家,向省科技廳推薦了17家企業申報高企,申報數歷年來最高。2019年落實科技型企業相關獎補資金145萬元,同時協同稅務部門積極落實高企稅收優惠政策和企業研發費用加計扣除政策,降低了企業的負擔,使得企業更多資金用于加大科研投入。

二是全面提升科技創新能力。爭取建設國家實驗室方面,通過積極爭取,省科技廳將在**實驗室籌建過程中充分考慮旱區農業相關領域。就請求支持**建設旱區農業水科學與工程國家重點實驗室、家畜生物學國家重點實驗室及先正達生物種業國家技術創新中心多次到基礎司、農村司匯報對接。積極爭取**省科技計劃項目,2019年,獲批**省科技項目123項,項目資金3019萬元,組織申報2020年**省科技項目237項,為開展農業科技和產業技術創新提供了有力保障。積極發起籌備設立**農業科技成果轉化引導基金,基金規模暫定為10億元,進一步推進農業科技創新和成果轉化。

三是加強政策核心條款清單梳理工作。按照《**示范區促進政策落地落實專項行動方案》要求,我們結合工作實際,在前期制定的各項業務辦事指南的基礎上,增加了激勵政策和政策落實條款,使得企業能夠對各項政策從申報文件依據、條件,提交材料、申報網站等一目了然,更加方便企業申報相關資質并享受政策激勵。

四是強化政策宣傳宣講體系建立。為更好地宣傳相關政策和服務企業,我們對各項業務都建立了QQ群,及時的將相關的政策動態推送給企業,同時通過網站發布相關政策信息。下一步我們將按照《方案》要求,精心籌劃開展政策服務宣傳宣講活動,加大對制定的政策核心條款清單和政策落地服務流程圖等宣傳力度,適時組織專家對專業性較強的政策進行詳細的解讀,方便企業及時領會掌握。

二、存在問題及下一步工作計劃

目前科技政策主要存在現有部分政策制定過程存在各部門多頭制定,存在政策打架、政策出臺后相關落實制度不完善等問題,導致落實政策時遵守的標準不明確。下一步我們將對涉企科技政策做進一步梳理,明確時間節點,落實流程和要求,在日常業務中加大宣傳力度,主動積極落實相關政策,是滿足條件的企業都能享受相關政策激勵。

(篇二)

2019年以來,**經開區認真貫徹落實中央、省、市有關優化經濟發展環境的精神和決策部署,切實擔當優化營商環境,推進經濟高質量發展主責,以“打造千億主導產業、進軍全國百強園區”為目標,堅持問題導向,把握關鍵環節,服務實體經濟,助力創新驅動,高效園區、誠信園區、低費園區、創新園區和法治園區建設全面有序推進。

一、 加強組織領導,進一步優化工作體制環境

一是優化內設機構職能。根據《湖南省人民政府辦公廳關于加快推進產業園區改革和創新發展的實施意見》和《**市推進政企分開政資分開工作實施方案》等相關文件精神,結合園區實際,對部分機構職能進行調整。經過此輪重大調整后,經開區內設各局室職能定位更加科學、明晰,各項工作推進更加順暢高效,為優化營商環境打下堅實基礎。二是成立工作領導小組。正式成立**經濟技術開發區推進“營商環境優化年”建設工作領導小組,明確領導小組辦公室設在經開區政務中心,負責領導小組日常工作,統籌協調開展園區優化營商環境各項工作。三是建立長效工作機制。制定并下發《全力推進“營商環境優化年”建設實施方案》,定期召開專題會議,實行“周匯總、月調度、季講評”的工作機制,加強對重點指標、重點任務精準調度。四是暢通園企溝通渠道。成立園區商事協調委員會,負責宣傳涉企政策,及時跟進解讀、精準傳遞權威信息和政策意圖,并向企業精準傳達各類優惠政策,提高政策可及性;開展營商環境座談會,促進政企互動。

二、提升行政效能,進一步優化政務服務環境

一是努力推進“企業辦事不出園”。精心組織企業家座談會,主動與區直職能部門對接,結合企業發展所盼和經開區發展所需,積極爭取市區與企業密切相關的行政職能下放到園區,讓企業辦事更加省時省心省力。二是全力推動“最多跑一次”改革。精簡審批環節,實行“容缺受理”,設置辦事提醒,減少企業和群眾跑腿次數,政務服務效率顯著提升。同時按照**市“四級九統”工作要求,梳理園區現有的行政審批事項名稱、辦理流程和辦事要素,啟動編制新版《政務服務指南》。三是精心打造“五星級”政務服務大廳。園區先后出臺政務服務大廳管理制度及實施細則、容缺受理服務制度、12345政務服務熱線工作制度、24小時“不打烊”取件工作制度、幫代辦工作制度、預約服務和延時服務工作制度、自助打印復印服務制度、免費印章服務工作制度、窗口人員創先爭優考核獎勵制度,讓來辦事的企業充分感受五星級政務服務。

三、加大幫扶力度,進一步優化項目建設環境

一是建立領導干部幫扶制度。制定并印發《開展服務園區企業優化營商環境活動實施方案》延伸拓展“千人幫千企百日大行動”,對園區家規模以上和四上企業均安排一名干部聯點,要求主動上門對接,當好政策宣講員、問題協調員、日常勤務員。二是壓縮企業開辦時間和投資審批時間。簡化項目入園登記審批,推廣企業入園注冊全程電子化,取消“**經濟技術開發區企業落戶證明”的開具,設立入園項目的正面與負面清單,簡化辦事程序,提高工作效率。三是持續降低要素成本。降低用電成本。制定企業用電代辦服務工作機制,全程代辦園區企業臨時用電和正式用電。對蘇寧物流園、寶灣國際物流園、戴湘汽配、健科電子等企業進行了一對一的上門服務,并提供相應的用電咨詢服務及相關解決方案。積極對售電政策進行宣講,積極促進新企業加入售電交易市場。降低物流成本。與區直部門對接,出臺相關政策措施,重點是取消旺旺路全線、湘江大道**段全線、雷鋒大道星城收費站至騰飛路口路段的禁貨措施,開辟貨運物流綠色通道,確保全區所有高速公路出入口到企業的全線暢通。降低用工成本,進一步向企業宣傳“五險一金”優惠政策。組織園區企業新申報過渡費率試點,安排專人組織協助企業職工申報公租房租賃補貼及購房貸款利息補貼。四是加快政策落地。進一步梳理園區政策清單,重點梳理近年園區下發的文件與紀要、合同類政策。下一步將督促各相關部門、責任人按照時間進度要求落實整改措施。五是推動綜合治理。建立維權走訪制度,幫助企業解決在經營中遇到的法律問題。進一步理順經開區和街道對接機制,依法運用綜合治理手段,切實維護良好的建設環境,確保項目建設順利進行。開展“正鋒行動”專項整治活動,成立專案組,對強攬工程、惡意阻工和故意破壞正常施工秩序的違法行為,進行嚴厲打擊和集中整治,切實維護風清氣正的發展環境,全力營造親商、愛商、富商的發展氛圍。

四、破解重點難題,進一步優化企業發展環境

一是搭建創新平臺。園區深入推動供給側結構性改革,全力支持企業實施創新驅動戰略。截止目前,園區已組建國家級實驗室6個,國家級企業技術中心3個,院士、博士后工作站6個,省市企業技術(工程)中心52個,有效促進了企業的轉型升級,園區企業主編或參編的行業標準、國家標準達20多項。晟通科技在建筑鋁模板、輕量化企業等領域迎來井噴式增長,成為化解鋁產能的典范。金龍集團充分利用院士工作站和博士后工作站優勢,發展有色循環經濟,成為行業領先企業。長高集團是全國高壓開關設備領域多項國家標準化的制定者,也是科技成果轉化的典范。二是完善綜合配套。成立“人才興園工作領導小組”,出臺《產業強園實施辦法》,不斷加大民生事業投入,不斷完善園區配套,著力構建吸引人才、用好人才、留住人才的區位環境。在教育方面,繼周南**學校、砂子塘世博學校建成后,南雅**學校計劃2019年秋季開學,明德**學校預計2020年開學,億達小鎮配套學校正在籌備。此外,園區已支持凱爾花緹紫郡樓盤內的幼兒園成功申辦區公辦幼兒園,后續還將籌建一所經開區公立幼兒園。在生活配套方面,引進金橋國際、奧特萊斯、開利星空等商貿綜合體,完善生活設施配套。另外,搭建中小企業服務中心,引進知識產權、法律、財務、金融等服務機構,構建完備的生產配套;加速推進金橋國際商貿城、高星物流園、環球奧特萊斯等商貿服務載體的建設,努力將**得天獨厚的環境、人文、產業優勢轉化為旺盛的人氣。三是主動服務企業用工。對園區73家重點企業的用工需求和技能培訓情況進行摸底匯總,與湖南信息學院,**職業中專開展職業技能培訓對接,聯合區人社局根據企業所需專業開設培訓班。組織企業參加每月28日現場招聘會,與10家院校簽訂校企合作協議,開展10場以上校園招聘會。成立國有人力資源公司,補充園區人力資源市場,聯合區人社局對人才招聘中介收費專項清理整治。四是服務對接企業廠房需求。主動搜集園區內閑置廠房資源以及廠房的承重、行車、用電負荷、水費、租金、食堂、宿舍等配套信息,編寫了《標準廠房入園企業服務手冊》,讓企業的廠房需求能夠實現精準對接和項目迅速落地。出臺《標準廠房產業扶持和管理實施辦法》,成立了標準廠房管理服務小組。同時,對擬入駐廠房項目在公司設立、稅務登記、環境影響評價、安全生產“三同時”等方面提供代(帶)辦和指導服務。

營商環境沒有最好,只有更好。下一階段,園區將緊緊圍繞提效能、降成本、優服務,破解各種制約經濟社會發展的難題,以實實在在的舉措,不斷提升企業獲得感,全面構建省內一流營商環境,持續推進經濟高質量發展。

(篇三)

為深入貫徹黨的十九大和習近平總書記關于改善營商環境重要講話精神,全面貫徹落實《**省人民政府關于創優“四最”營商環境的意見》和市委、市政府關于印發《六安市建設“四最”營商環境實施方案》的通知,深化“簡政放權、放管結合、優化服務”改革。圍繞省政府建設“全國審批事項最少、辦事效率最高、投資環境最優、市場主體和人民獲得感最強”省份的目標,積極營造穩定、公平、透明、可預期的營商環境,充分激發市場活力和社會創造力,現將我縣“四最”營商環境工作總結如下。

今年以來,為全面營造快捷、高效、規范、透明的營商環境和政務服務體系,推動經濟加快發展,我縣從健全機制、夯實基礎、優化流程等幾個方面入手,全力推動審批服務、構建政務服務“一張網”、全面提升行政服務效能、優化企業經營環境等重點工作的開展,取得了一定的成效。

一是進一步統一思想,提高認識。縣政府主要領導專門組織召開全縣優化營商環境工作會議,貫徹落實省委、省政府,市委、市政府有關文件精神,部署優化 營商環境重點工作,動員全縣上下進一步統一思想,提高認識,制定方案,明確責任,切實做好優化營商環境各項工作。

二是進一步完善組織,健全機制。我縣成立由縣委副書記、縣長為組長,縣委副書記、三名副縣長為副組長,縣直部門主要負責人為成員的縣“四最”營商環境工作領導小組。領導小組負責貫徹落實上級關于創優“四最”營商環境的決策部署,統籌協調全縣“四最”營商環境建設工作。領導小組辦公室設在政務服務中心,負責落實縣委、縣政府建設“四最”營商環境重大決策部署,制定工作計劃和年度工作計劃,組織指導、統籌協調各鄉鎮(園區)、縣直各部門營商環境建設工作,負責監督、檢查和考核工作,受理相關投訴、舉報等工作。

三是深入開展專項整治,提高工作實效。先后開展了“互聯網+政務服務”、行政許可、其他依申請類權力事項辦理情況調查等工作,全縣營商環境得到進一步優化。

截止7月份,全縣行政許可、其他依申請類權力事項辦理240多項,辦理件數1400多件。

目前,縣“四最”營商環境工作剛剛起步,還有很多工作去做,下一步我們將認真學習領會上級文件指示精神,進一步強化措施,完善機制,努力營造快捷、高效、公平、開放的營商環境。

(篇四)

**年,全市交通系統以優化營商環境為重點,不斷解放思想,查找不足,補齊短板,為全市經濟社會發展提供了有力的支撐和保障。

在補齊運輸結構短板方面,完成了老邊至東大、小橋子、曹家3條客運班線公交化改造。進一步優化了農村客運線路分布、拓寬了線網覆蓋面,縮短了從市區到周邊各縣區的時間。

在補齊民生建設短板方面,完成了投資1200萬元的**立交橋改造工程;全年完成農村公路建設392.4公里,完成省補貼投資1.27億元,進一步疏通了農村公路的末梢,改變了農村群眾出行環境。

一年來,**海事局在全面深化基層海事執法模式改革以及非法采運砂石船舶整治方面成效明顯,全年共查處非法采運船舶17艘次,實施行政處罰113起,共計罰款186萬元,向司法機關移送違法人員10人次。

在保障轄區海上交通環境安全穩定方面,**海事局今年共組織海上救助行動14次,成功救助船舶8艘次,遇險人員82人,人命救助成功率達98.80%。

此外,**海事局還在不斷優化行政審批流程、扶持現代航運服務業發展等方面,助力地方營商環境建設。

(篇五)

 為全面優化我縣營商環境,根據《全市城市城管系統“優化營商環境、服務經濟發展”走訪服務對象活動》(徐城管發〔**〕33號文)、《關于豐縣城管局優化營商環境、服務經濟發展的實施方案》(豐城管〔**〕13號)的工作部署,大隊緊緊圍繞為商戶、企業服務、為重點工程重點項目服務、不斷創新工作思路,創新服務方式,全力構建優質的營商環境。

  一、強化組織領導,著力打造堅實牢固的保障環境

  一是召開全體干部職工大會,對優化營商環境進行動員部署。圍繞加強黨的建設、轉變工作作風、提高行政效能,根據《關于豐縣城管局優化營商環境、服務經濟發展的實施方案》(豐城管〔**〕13號),明確責任,落實到人。二是成立了豐縣城市管理行政執法大隊“優化營商環境、服務經濟發展”工作領導小組,組長由葛訓海大隊長擔任,副組長由陳松磊、莊嚴、蘇本乾副大隊長擔任,成員由各部門負責人及相關人員組成。領導小組辦公室設在大隊辦公室,辦公室主任由陳松磊副大隊長兼任。三是形成了領導小組負責統一領導和部署安排、牽頭部門負責綜合協調、責任部門配合落實、各負其責、齊抓共管、全員參與的領導機制和工作機制。

  二、強化依法執政,著力打造公平正義的法治環境

  一是精簡行政審批。完善行政許可公示制,簡化行政許可審批,實行窗口受理、同步辦理、限期完成、統一發證,積極打造優化營商的法治環境。二是優化執法環境。改變執法方式,將行政執法和行政服務有機結合起來,創造公平、公正、競爭、和諧、發展的創業環境。堅決制止“三亂”(亂收費、亂攤派、亂罰款)現象,重處違紀人員。三是清理規范性文件。組織開展了規范性文件清理工作,做到了凡是與國家法律法規不一致的規章及文件一律清理、修改或廢止;凡是沒有法定依據的審批、審查、資格認證、行政收費一律取締。三是加強督察考核。通過自查、業務督察和績效考核,重點檢查督查考核了行政執法部門是否存在執法主體不明、職責不清、執法不嚴、執法不公、不作為、亂作為等問題,在督察執紀工作中,沒有發現損害營商環境問題。

  三、強化服務質量,著力打造高效務實的政務環境

創新服務理念。始終秉承“為民服務、服務無止”理念,保持“廉潔、高效、勤政、務實”的政務環境,把窗口標準化建設貫徹在改變窗口服務作風上,把便捷企業落實在優化辦事效能上,把為民服務體現在服務質量和良好形象上。

  四、強化文化建設,著力打造文明和諧的人文環境

  一是優化文化理念。以“提升服務水平,優化服務水平”為目標,倡導“愛崗敬業,團結互助、崇尚先進、風清氣正”文化理念,通過加強組織領導、完善各項制度、提高文化素質、開展特色活動、加強文化宣傳和創造優美環境等途徑來加強大隊文化建設。二是堅持“以人為本”。以全心全意為人民服務為宗旨,用“以人為本”的理念來統一認識、破解難題、推動發展,以強化“學習型”團隊培育人,以創建機關文化品牌啟迪人,以構建和諧機關機制激勵人,以開展群體文化活動凝聚人。三是全員共同參與。發動全員共同參與,樹立“人人是主人、人人是代表”觀念,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,激發廣大干部職工的積極性、主動性和創造性,提高了社會公信力和群眾滿意度,逐步形成了共同的價值認知與思維習慣,為機關文化建設提供堅強保障。

  五、強化信息宣傳,著力打造推動發展的輿論環境

  一是加強學習宣傳。組織大隊干部職工利用集中學習和“三會一課”時間,深入學習習近平總書記考察徐州 重要講話精神,深刻領會優化營商環境的重要性和必要性,使創建優質營商環境觀念深植于每個干部職工的內心。二是營造輿論氛圍。充分利用報紙、電視、網站、微博微信平臺等媒介加強宣傳,積極為優化營商環境打造推動發展的輿論環境。

  六、強化作風建設,著力打造風清氣正的政治環境

  一是強化作風建設。通過開展以“嚴明政治紀律,為黨的十九大召開營造良好政治氛圍”為主題的紀律教育活動,教育引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。二是落實“兩個責任”。全面從嚴治黨,嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,切實履行“一崗雙責”,持之以恒落實中央“八項規定”,堅決糾正“四風”,進一步營造政治清明、干部清正、風氣清新的從政環境和政治生態。三是加強監督執紀。加強對損害營商環境問題專項整治的監督檢查,建立常態化、全方位督查機制。組織開展懶政怠政專項治理,加大明查暗訪力度,嚴肅查處破壞經濟發展環境的行為。完善城市管理投訴快速受理和查處機制,對因涉企幫辦不力、服務企業不優、工作效能不高等原因造成不良影響的,以及在服務過程中存在中層梗阻、推諉扯皮、吃拿卡要報等行為,經查實后對責任人嚴格問責追責。主動監督向商戶、企業發放調查問卷40份,均反映良好,保持著零投訴、無舉報,商戶、企業滿意的成效。

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重生之封神演义 348810517294884190528317205547179682863466907551491565519411274814260255605699954536989670190870262752 (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })();