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團委2019年度工作總結暨2020年度工作思路5篇

工作總結范文 相關范文 編輯:念秋 發布時間:2019/11/19

團委2019年度工作總結暨2020年度工作思路5篇

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【篇一】

一、2019年工作總結

(一)突出政治引領,黨執政的青年群眾基礎進一步鞏固

高舉旗幟學習習近平新時代中國特色社會主義思想氛圍濃烈。堅持“黨旗所指就是團旗所向”,把鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎作為政治責任,引領各類青少年群體深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記7.2重要講話精神以及改革開放40周年視察廣東的重要講話精神。廣泛持續深入開展“青年大學習”行動,成立“青春講師團”,分享青春榜樣故事,全年共開展學習活動184場次。廣泛持續弘揚社會主義核心價值觀,開展“雷鋒在我身邊”主題講座、“龍崗有愛

共享成長”夏令營等系列活動。廣泛引領少先隊樹立正確價值觀,各學校少先隊積極開展“爭做新時代好隊員”主題活動,舉辦紀念第69個“六·一”兒童節暨少先隊入隊儀式和龍崗區“爭做新時代好隊員”紀念少先隊建隊69周年暨龍城小學少工委揭牌儀式。各街道通過開展系列主題講座、團干講團課、參觀紅色教育基地等方式學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。

樹立榜樣,持續開展政治建團引領青年。開展龍崗區青年人才隊伍建設專項調研,分別對黨政青年人才、本地青年人才、創新創業青年人才三類群體,以點帶面發現共性問題,為區委區政府決策提供參考。組織參加“深圳好青年”推選活動,發掘龍崗22名各領域各行業的優秀青年代表。組織參與第三屆尋找“最美南粵少年”“兩紅兩優”評選,我區獲得省級個人榮譽13名,市級個人榮譽2名,集體榮譽2個。組織參與2017-2019年度“深圳市優秀學生干部”“深圳市優秀學生會”“深圳市優秀學生社團”等評選,獲得市優秀個人49名,優秀組織90個,優秀學生社團12個,位列全市前茅。

拓展陣地,強化平臺打造凝聚青年。整體推進團屬網絡陣地建設,打造強粘性共青團組織,傾聽和發現青年的思想困惑、現實關切、具體困難,力所能及地給予幫助;注重問計于青年、請青年參與,匯聚青年力量推進工作。“龍崗青年先鋒”“龍崗區青少年活動中心”“龍崗義工”“深港澳青創”四大微信公眾號共推送783期,總計2454篇微文,粉絲80583個,閱讀量超46萬次。其中,“龍崗青年先鋒”微信公眾號獲得“龍崗區優秀微信”榮譽,在省共青團微信排行榜基層團委TOP20中排名第15。官方微博發布信息3989條,匯聚近8萬粉絲,閱讀量超19萬次。“青蘋果”電視欄目制作播出節目40期,同時,聯合區廣電中心籌備開發《高能青年團》節目。

(二)圍繞黨政中心,激發引領服務青年建功立業

助力“雙年”行動,當先鋒。圍繞作風建設,提升干事創業激情,制定了《團區委落實“作風建設提升年”工作方案》,定期開展黨風廉政建設專題學習4次。結合各時間節點開展黨員“政治生日”活動、紀律教育月活動、黨員考學活動、黨員志愿者活動等,不斷增強黨員干部的“四個意識”。開展“奮戰新時代

勇當排頭兵”全區青年干部風采展示大賽,500余名優秀青年參與。助力東進攻堅,奉獻青春應有之力,召開“五四”青年座談會,組織10位青年代表與區委書記面對面交流,表達成長感悟,為龍崗發展建言獻策。獻力“依法治區”建設,聯合龍崗公安分局打造警務學堂、社會服務、個人發展三類服務模塊,全年共開展活動30場。

參與掃黑除惡,優環境。成立掃黑除惡專項斗爭領導小組,確保領導重視到位,責任明確到位。廣泛組織宣傳,懸掛橫幅、張貼海報、發放掃黑除惡知識讀本、制作掃黑除惡公眾號推文等等,共排查涉黑涉惡線索2條;以活動為載體,開展“無毒青春”禁毒宣傳、“關愛明天普法先行”普法行動等掃黑除惡宣傳活動454場,服務28511人次;組建80名志愿者義工隊,宣傳培訓64400人次,服務時長2808小時。

參與共建共享,獻愛心。在文明創建、掃黑除惡、治水提質、安全共建、精準扶貧、公共服務等各塊核心工作以及各個政府部門的工作中都有志愿者奉獻的身影。推動我區志愿服務向社會化、專業化、信息化發展,打造成為“志愿者先鋒城區”。全年開展各領域志愿服務,共約18萬人次,101萬小時。組織開展2019年度深圳市青少年幫困助弱基金募捐行動以及深圳市青少年幫困助弱專項基金申請活動,收到捐款共4.9萬元。組織開展“第十三屆鵬城會親”活動,積極發動龍崗區青年企業家對龍崗區及海陸豐地區的貧困學生進行資助,成功結對幫扶39名貧困青少年。聯合深圳市志愿服務基金會開展“每一個夢想都該被灌溉”88大型教育扶貧公益募捐活動,截止目前共籌善款56萬元。開展“U愛助夢”志愿服務項目走進云南山區9個學校援建“夢想圖書室”。

直接聯系服務青年,聚人心。貫徹落實團省委“1+100”團干部直接聯系青年制度,充分運用微信、微博、QQ等網絡社交媒體建立與青年的日常聯系,實現聯系青年線上日常有聲音、有互動、有話題。開展“三走計劃”深入基層調研活動,由書記、副書記分別帶隊深入基層一線走訪園區、走入社區、走進校園,全年書記室走訪各行業青年群體、企業家共深入青年身邊走訪調研36次。落實習總書記關于加強“快遞小哥”聯系服務的重要講話精神,書記帶隊深入龍崗快遞小哥新興群體開展調研慰問。在青創中心設立“團員青年服務崗”,發揮政府職能部門團組織作用,通過團干部整合所在部門的政策等公共服務資源,組織各政府職能部門團組織團干部及團員青年輪流排班、駐點辦公,面對面服務創新創業青年。

服務青年創新創業,謀發展。在青創中心設立龍崗區行政服務大廳青創分中心、創客法律服務中心、“團員青年服務崗”,開展“一站式”政務窗口服務,提供政策咨詢、法律服務等,服務青年創新創業的“最后一米”。一年以來,組織開展創新創業活動63場次,服務4003余人次。舉辦“創新灣區·匯智東進”2019年粵港澳大灣區青年企業家峰會,粵港澳大灣區近500名青年企業家參加活動。聯合開展第七屆清華i-Space深港澳臺青年創新創業交流營暨第一屆“京津冀-粵港澳”(國際)青年創新創業大賽南方賽區總決賽,表彰、遴選13個創新創業項目入圍全國青年創新創業大賽。組織龍崗1300余名創新創業青年參與“尋找中國創客第四季夏季峰會暨尋找中國創客項目庫(深圳)揭牌儀式”活動,為創新創業青年參與AI高端峰會提供便捷通道。

關注青少年權益,促成長。加快推進啟動成長熱線,組建專業的心理健康服務團隊,以心理咨詢師+青少年群體及家長+社會工作者+志愿者的服務模式,改善我區青少年群體及家長心理健康水平。持續深入實施覆蓋全區的“啟航·筑夢”來深建設者子女服務計劃,全年開展活動2068場,服務10.5萬人次。持續深入實施“少年警營”“成長伙伴”“攜手未來”公益講堂“快樂成長營”、小記者團等特色項目,累計開展活動173場,服務2075人次。相繼編排中國舞《魚趣》、拉丁舞《舞動青春》等節目參與各級展演。承辦2019年全國青少年宮跆拳道總決賽,共54支來自全國各地的跆拳道隊伍參賽,區青少年活動中心代表隊獲得5金8銀14銅,名列競技團體第三。組織亞洲中學生嘻哈舞蹈大賽2019深圳選拔賽,吸引200余名學生參賽秀出青春風采。

(三)強化從嚴治團,大抓基層建設激發奮斗精神

共青團改革方案落實有力,團少工作全面強化。召開共青團深圳市龍崗區第七次代表大會,分別從基層一線、創業一線、社會組織推薦3名兼職副書記。成功推選4名廣東省第十四次團代會代表,1名團省委候補委員。11月14日,共青團龍崗區教育工作委員會正式成立。《中學共青團改革方案》《少先隊改革方案》工作落實有效,中學團委書記、大隊輔導員待遇落實有力,龍城小學、智民實驗學校、花城小學率先成立學校少工委,公辦學校少工委成立推動順利。

夯實基層基礎,提高崗位履職能力和水平。舉辦“助力夢想筑信念,牢記使命勇爭先”龍崗區共青團干部培訓班,150余名區直機關、街道的基層青年團干積極參與培訓。圍繞思想引領、組織建設、陣地建設、品牌項目、服務大局五方面進行評選“十佳社區團委”,進一步激發基層團組織活力,夯實團的基層基礎。

全力推進智慧團建,團組織信息化建設全面延伸。以信息化建設強化共青團基層組織基礎,著力提升共青團組織的影響力和覆蓋面。著力推進“智慧團建”系統建設工作,全區各級團組織按照專人負責、專人管理的原則,嚴格落實“智慧團建”系統要求。目前已完成2697個團組織、3593名團干部錄入,團員報到31446人,兩新團組織371個。整改空心團組織668個,整改無團干團組織1058個,兩新團組織申請核銷2310個。

二、存在問題

團的工作和建設還有許多與新時代要求不相適應的地方。與全面從嚴治黨向基層延伸的勢頭相比,團的基層薄弱的狀況愈發凸顯。

團的組織覆蓋和工作覆蓋有盲點、弱點、亂點。組織和工作有效覆蓋還有不少空白,特別是在有效地對“兩新組織”青年進行組織覆蓋和活動影響方面存在薄弱環節。全區基層團組織2335個,“兩新”團組織371家,還需要進一步加大組織建設力度。不少團組織建立起來了,但工作遲遲開展不起來,成為僅有統計意義的組織,團員管理“松、軟、散”。還未把工作全面延伸到龍崗青年最需要的地方,使團組織成為聯系和服務青年的堅強堡壘,離成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量還有很長一段路要走。

團的工作還缺乏計劃性、連續性和針對性。雖在年初仔細研究制定重點工作計劃,但后續跟蹤落實不到位,工作持續持續性度有待加強。團干部流動性比較快、團員有周期性的“大進大出”,區青聯、區少工委都未按照要求及時換屆,有些好制度好做法沒有日積月累地認真堅持下去,有些時候只在創新上用心思,忽視在堅持上有定力。有些工作往往采用老方式老辦法,跟不上新時代新青年的實際需求,一定程度上還存在去“四化”不夠徹底情況。

團委自身建設規范化和創造力仍顯不足。服務青年的能力、水平和實效還有待提升,“三會兩制一課”存在走過場現象,甚至未按團章規定過組織生活。抓主責主業的自覺性還不夠,思想引導的吸引力感染力還需要持續加強。有的同志干起工作來不自覺回到了“要錢要人要政策”的慣性思維,“借雞生蛋”的創造力還不足;有的工作主動運用媒體宣傳引領青年方式過于傳統。

三、2020年工作計劃

2020年是新中國成立70周年,是全面建成小康社會的關鍵之年,是貫徹習近平總書記對廣東重要講話和對深圳重要批示指示精神的開局之年,是深圳建市40周年,是五四運動100周年,今年工作指導思想是:高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會和區六屆三次黨代會、區六屆四次人大會,深入學習貫徹習近平總書記對廣東重要講話和對深圳重要批示指示精神,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,統籌推進“五位一體”總體布局,協調推進“四個全面”戰略布局,繼續落實區委“城市質量提升年”工作要求,深入開展“作風建設提升年”“東進戰略攻堅年”雙年工作,努力為龍崗開辟粵港澳大灣區“主戰場”,在深圳建設中國特色社會主義先行示范區、創建社會主義現代化強國城市范例的新征程中創造新業績奉獻青春力量,以優異成績迎接新中國成立70周年、五四運動100周年。

2020年工作的總體思路是:強化基層團組織建設,打造六大工程。

(一)堅定筑牢政治引領工程

1.加強共青團系統黨的領導和黨的建設。堅持以黨的政治建設為統領,以“十百千”優秀黨支部創建為目標,嚴格落實“三會一課”等制度,切實增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰斗性,全面提升龍崗共青團機關黨支部的建設水平。強化團系統中黨組織的政治核心作用,全面落實學習習近平新時代中國特色社會主義思想“第一議題”制度。鞏固深化全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響工作成果,嚴守政治紀律和政治規矩,營造風清氣正的良好政治生態。

2.深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話、重要指示批示精神作為首要政治任務,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,持續推進“大學習、深調研、真落實”工作,常態化開展“團干講黨團課”,引導廣大團員青年樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。以深化“青馬工程”建設為抓手做好做實各個領域青年骨干人才培養工作,加大干部教育培訓力度,區級主體培訓班培訓團干部超1000人次。扎實推進“燈塔工程”青年大學生思想引領行動。

3.引導廣大青少年踐行社會主義核心價值觀。結合新中國成立70周年、五四運動100周年、少先隊建隊70周年等重要節點,持續深化“與信仰對話”“爭做新時代好隊員”“14歲集體生日”“18歲成人儀式”等主題教育實踐。優化“青年五四獎章”“向上向善好青年”“最美南粵少年”等評先評優活動,擴大榜樣引領的影響力和覆蓋面。

4.加強青少年網絡輿論引導。正視部分年輕人基本不看主流媒體的事實,掌握輿論戰場主導權,落實意識形態工作責任制,引導團員青年增強防范重大風險意識,推動建立應對化解涉青年重大風險的制度機制。提升團屬新媒體陣地的青年有效覆蓋面和社會實質影響力,鞏固優化微信矩陣,大力改進提升微博平臺,積極進軍網絡視頻、短視頻等新興領域和青年集聚新平臺。做實“青網計劃”,深化“青年好聲音”“爭做青年好網民”等主題活動和網絡文明志愿行動。

(二)著力夯實固本筑基工程

5.推進龍崗區共青團改革落地。研究制定并下發《龍崗區共青團改革方案》,明確龍崗共青團改革的重點任務團內分工安排和推進時間表,緊緊圍繞保持和增強共青團的政治性、先進性、群眾性這一基本要求,改革龍崗共青團的組織機制、干部隊伍、管理模式和工作方法,構建“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”工作格局,建設政治堅定、組織健全、運行科學、工作創新、作風扎實、充滿活力、堅強有力的共青團。

6.推進品牌項目建設。持續深化青字品牌項目,常態化開展“青春學堂”,助力青年成長提升;日常化開放“青年驛站”,為來深大學生提供短期住宿服務,通過政府指導和專業社會組織入駐相結合,對入住人員進行政策解讀、資源鏈接、婚戀交友、技能培訓等多元化服務,助力青年扎根龍崗。持續擦亮“龍團緣”交友品牌,加強全團內外資源整合、工作融合、力量聚合,從加強正確擇偶觀普及、婚戀觀念教育,溝通相處技巧提升、特色交友聯誼活動等方面努力打造服務平臺、整合社會力量,為青年提供多元多樣和可信便捷的交友服務,聯合10家青年社會組織開展10場“龍團緣”青年交友特色活動。

7.推進學校共青團建設。在學校團隊工作方面,做好團員發展調控。建立團隊改革十項督導機制,包括班團一體化、中學共青團改革方案制定、中學團校建設、最美南粵少年評審、規范團員發展流程、初中團隊銜接、初中設立大隊輔導員、公民辦全面完成學校少工委建設、規范入隊式、完善隊籍登記、學校團代會、少代會規范召開、建立完善中學(中職)團干部分層分級發展培養機制、將共青團和少先隊工作納入學校整體規劃、初一全面建隊。

(三)真正做實服務中心工程

8.帶領青年投身助力實施鄉村振興戰略和脫貧攻堅。在基層一線建功立業,組織開展2020年度青少年幫困助弱基金募捐工作,籌劃“第十四屆鵬城會親”活動,積極發動區青年企業家對龍崗區及海陸豐地區的貧困學生進行資助。繼續開展龍崗區“情暖童心U愛筑夢”圖書募集活動,為貧困山區的孩子援建夢想圖書室,通過開展圖書募集活動讓愛傳遞,用愛心點亮渴求知識的眼睛。

9.服務創新驅動發展戰略。按照打造“整合政府公共資源的平臺”“鏈接市場服務資源的樞紐”的總體工作思路,跨部門整合政府公共資源,跨界別鏈接市場服務資源,“內聯外引”“借雞生蛋”,聯合開展創新創業活動,精準服務青年創新創業。全年設置19大類服務模塊,組織開展50場次以上創新創業服務活動,形成10例服務個案。

10.主動參與社會治理。在營造共建共治共享的社會治理格局中發揮積極作用,持續開展掃黑除惡專項斗爭,著力引導廣大青少年強信念樹正氣,鏈接法律、心理咨詢師團隊、社會組織等社會力量,維護青少年合法權益。聚焦青少年心理健康,通過系列活動為龍崗區青少年提供專業性強、公益性突出的青少年心理健康成長服務,特別是針對龍崗區社區矯正青少年、服刑人員未成年子女、流浪青少年以及不良行為青少年等重點青少年群體。創新開展激發重點園區青年參與社會治理項目,鼓勵園區青年為園區發展及社會治理建言獻策,策劃實施社會治理方案,讓青年人為龍崗區的社會治理和發展貢獻青春力量。

11.選拔青年人才,培養好黨的助手和后備軍。動員更多青年人才在龍崗區創新驅動發展、經濟轉型升級中發揮生力軍作用,著力補全人才短板。深化創新創業先鋒人物評選、“深圳好青年”、星級義工、青年文明號、兩紅兩優等典型選樹活動,利用實體空間建設“青年創新創業大道”等先鋒人物展示平臺,豐富各類青年人才獎勵機制,重點在急難險重崗位、新興青年群體、創新創業等貼近青年的基層一線發現、遴選青年榜樣。加強對榜樣人物的宣傳,深度挖掘青年榜樣的先進事跡和奮斗歷程,采取新媒體、“線上+線下”相結合等形式,營造關心、支持、激勵青年人才干事創業的良好氛圍。

(四)深入打造青少年健康成長工程

12.提升專業水平,切實維護好青少年權益。關注家庭、學校、社會侵犯未成年人合法權益和損害未成年人身心健康的現象,優化“12355”青少年服務平臺建設,打造青少年權益工作體系,凝聚專業化青少年事務社工和志愿者隊伍,提升服務青年健康成長的工作水平。開通龍崗區青少年成長服務熱線,為龍崗區青少年及其家長提供基本的心理困擾或心理問題解答或咨詢服務,建立青少年心理健康檔案,形成數據庫。辦好《青蘋果樂園》新媒體體驗營,不斷豐富創新校外教育培訓,組織開展好青蘋果藝術團演出、“啟航·筑夢”關愛來深建設者子女計劃、創新精品課程培訓、“小院士”培訓、創客嘉年華活動等青少年文體及公益活動。

13.堅持價值引領,籌備舉辦五四系列活動。弘揚“五·四”精神,以百年“五·四”為契機,籌備“致青春”五四系列主題活動,包含舉辦一場主題晚會,策劃拍攝“龍崗印記”宣傳片,策劃“少年說”小記者采訪區領導系列訪談,激勵青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,真正使社會主義核心價值觀內化為青少年的精神追求,外化為青少年的自覺行動。籌備第六屆亞洲中學生校級嘻哈舞蹈大賽深圳選拔賽,讓品牌項目持續發力,擴大社會影響力;開通“龍崗區青少年活動中心”抖音號,傳遞青春正能量,凝聚更多龍崗青少年。

14.提升創新意識,打造青少年創客生態圈。以創客匯、龍崗區少年科學院等項目鏈接社會資源,通過課程、活動、比賽等形式,搭建創意展示平臺,培養龍崗區小創客,助力“創意龍崗、設計之城”計劃實施。

(五)扎實推進志愿先鋒城區建設工程

15.大力推進“志愿者之家”建設工作。打造龍崗志愿服務新名片,豐富“志引立方”內涵,在繼續開展現有社會治理志愿服務的同時,積極對接各相關部門,落成U愛助夢·必有秀公益悅讀館,推動志愿服務深入參與社會治理。創新宣傳形式,通過聯合龍崗廣電中心開發節目等方式,擴大志愿服務宣傳。繼續加強“義工學院”建設,根據培訓計劃推進各類志愿者培訓。結合全區志愿服務需求,開發志愿服務項目,并做好各大型賽會志愿服務活動。結合12.5等主題日,開展志愿服務主題活動,營造志愿服務社會氛圍。

(六)大力實施從嚴治團工程

16.抓好主責主業,不折不扣落實改革要求。緊緊圍繞群團組織改革強“三性”、去“四化”的要求,堅持把推進共青團改革攻堅貫穿從嚴治團的全過程,落實《深圳共青團改革實施方案》《中長期青年發展規劃(2016-2025年)》,扎實推進《少先隊改革方案》《縣(市、區、旗)、中小學少先隊改革主要任務清單》《關于建立健全廣東省中學團干部分層分級培養發展機制的通知》等改革文件要求。

17.管好團員隊伍,全面進行團組織換屆。通過開展青聯、區少工委、區直機關換屆選強配齊團工委書記、委員,發現機關青年人才,激發青年干事創業熱情,引導、服務、助力龍崗發展。逐步控制團員規模、降低團青比例。

18.整治軟弱渙散,嚴肅團的組織生活。嚴格落實“三會兩制一課”制度,圍繞入團程序、入團儀式、團前教育、推優入團等工作,增強共青團員的先進性和光榮感。扎實推進整治軟弱渙散基層團組織三年行動“命脈工程”,加強基層團組織建設,夯實團的基層基礎。

19.廣泛聯系青年,深入一線開展工作。按照1+100團干部直接聯系青年制度要求,建立書記室“五個一”工作機制,包括:一次機關開放活動、一次共青團與青年面對面活動、一次集中志愿服務活動、一次“1+100”工作分享活動、一次聯系青年集體活動等。建立團干部“五個一”工作機制,專職團干每2個月開展不少于5次活動,兼職團干每季度開展不少于5次活動,比如為青年上一堂團課、開展一次談心談話、組織一次文體活動等。街道、社區團干深入轄區重點企業、園區、高校、建筑工地開展聯系青年工作。

20.加強作風建設,提升團干綜合素質。管好團干部,優化干部隊伍,大力推進“智慧團建”系統建設,舉辦龍崗區共青團干部培訓班,探索分層分類培訓模式,教育引導廣大團干部始終堅定理想信念,心系廣大青年,提高工作能力,錘煉優良作風,始終保持蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣和浩然的正氣,積極提升各方面能力素質和水平,使團干部成為一支能擔當黨的青年工作使命、堪當青年榜樣的隊伍。

【篇二】

2019年,坪地街道團工委在街道黨工委、辦事處的堅強領導下,在團區委的精心指導下,在工作中貫徹落實黨的十九大精神,高舉團旗跟黨走,把做好中心工作和建設好團員青年隊伍、發揮好團的作用有機結合起來,腳踏實地,為工作大局、為社會、為青年服務。

一、工作回顧

(一)加強思想引領,高舉團旗跟黨走

開展“揚帆新時代砥礪新征程”團干培訓。組織街道機關、雙管單位及各社區的團干部,開展為期兩天的培訓,了解十九大精神對當下團工作具有重要的指導意義。培訓分為團知識學習和團隊拓展兩大部分,著重提高團干部對團知識的認識,強化團工作技能。開展團員青年學習十九大精神系列活動。通過團干宣講、“新時代

新青年”演講比賽、有獎知識問答等線上線下相結合的方式,組織廣大青年積極參與到學習行動之中,推動習近平新時代中國特色社會主義思想在青年中入耳、入心、入行。其中,以“青年大學習”為主題的團日競賽活動,深受團員青年的喜愛,參與活動1220人次。圍繞“青春責任”的主題,開展“把青春責任擔起來”展青春風采主題活動,結合街道中心工作的內容,組織轄區青年自編自導自演,以情景劇、歌唱、舞蹈、小品、朗誦等多種形式,展示坪地青年奮發有為、昂揚向上的精神風貌,進一步鼓勵和激發廣大青年干部在平凡的崗位上建功立業,貢獻青春力量。

(二)致力平臺搭建,用心服務青年

一是“青耕”智造園系列活動深入人心。結合“低碳建設”,以感知世界、創意文化、心理健康、傳遞綠色低碳環保為主題,打造一個集藝術性、觀賞性、實踐性、教育性為一體的生態園地。從2016年11月正式啟動至今,已持續近兩年,累計開展活動62場,參與活動約3720人次。項目中組建的“綠色光年”義工隊也日益壯大。二是素質提升公益培訓為青年成長“加油”鼓勁。通過“青年之聲”、“坪地在線”等網上平臺廣泛發動,組織廣大青年參與演講口才、理財、PPT制作、美篇、移動辦公等方面的培訓,幫助青年解決工作難題,助力青年成長,受益1200余人次。三是關心關愛青年身心健康。開設“坪地新青年”陽光工作坊,邀請國家級心理咨詢師以及相關資深人士,教、授青年學習管理壓力的方法;巧搭“鵲橋”,每年至少開展一次青年交友聯誼活動,幫助青年解決交友、擇偶等實際問題。今年已舉行兩場青年交友聯誼活動,參與活動約150人次。四是開展青春學堂項目,凝聚青年隊伍。青春學堂項目分為“青春典禮”、“青春代言人”、“新青年紅色之旅”、“青春瑜伽班”四個部分,致力打造社區青年成長充電的平臺,參與活動約892人次。

(三)凝聚青春力量,建功中心工作

一是持續開展安全志愿服務。以情景劇、場景模擬、游戲互動等居民喜聞樂見的形式,開展安全志愿之星護校園、安全志愿之星耀企業、安全志愿之星惠家庭等系列活動32場,將安全知識送進學校、送進企業、送進家庭,惠及近萬人。堅持每天開展交通文明勸導及秩序維護,并配合建立居民小組交通學習點,在居民家門口宣傳交通安全常識。二是開展“美麗家園‘義’起行動”市容環境提升志愿服務。每月第一個周日為“全民清潔日”,定期開展大清掃活動,并且不定期開展“byebye牛皮癬”、清掃垃圾、入戶宣傳等形式多樣的志愿服務,爭取提升市民對市容市貌改善的認可度與支持度。三是“河小二”志愿服務持之以恒。堅持每月開展至少一期活動,以“徒步”的形式,宣傳“愛護環境,從我做起”的文明理念,并沿途拾撿垃圾,宣傳保護河流、愛護水源的重要性,為營造“水清、河暢、岸綠、景美”的良好水環境而努力。今年1-9月連續開展了九期志愿服務,參與活動約225人次,服務時長超過675小時。四是“反詐騙”、“掃黑除惡”志愿服務常態進行。依托志愿服務I城、文明城中村創建等平臺,聯合綜治辦,在公園、工業園區等人流密集處,派發宣傳資料、設立咨詢服務點等,協助普及反詐騙、黑惡勢力危害常識。2019年,坪地轄區累計參加各類志愿服務約1.5萬人次。

(四)發揚志愿精神,打造“志愿者之街”

一是啟動志愿者“愛心銀行”項目。探索志愿服務激勵機制,建立志愿服務時數兌換愛心物資平臺,倡導、吸引更多居民加入志愿服務隊伍、更多志愿者踴躍參與志愿服務,并且專門設置“募愛助困”積分寶項目,鼓勵、引導志愿者“愛心儲戶”捐贈愛心積分,用于定期舉辦困難家庭探訪活動,讓志愿服務良性循環、志愿精神發揚光大。二是圓滿完成第六屆深圳國際低碳論壇志愿服務。組織志愿者在深圳國際低碳城周圍的主要交通路口以及場館內,協助路線指引、宣傳、引導文明、安全出行、幫扶老弱病殘通行、場館簽到等服務,9月27-28日參與志愿服務的志愿者約200人次。三是創新開展特色志愿服務項目。“社會主義核心價值觀體驗館”志愿服務項目、“七彩陽光”導診義工項目、“心語”關愛聽障兒童項目,均固定每周六、日在相應的場所常態化開展,營造了“奉獻、友愛、互助、進步”的良好氛圍。“心語”項目被區義工聯推送參選2019年“益苗計劃”——廣東志愿服務組織成長扶持行動暨志愿服務項目大賽。四是做好志愿隊伍建設。加強新義工、骨干義工培訓,認真組織評選星級義工,并積極宣傳義工典型、志愿服務故事,進一步樹立志愿服務的榜樣力量。

二、2020年工作計劃

(一)深化思想,保持隊伍活力

一是繼續開展“青年大學習”主題團日活動。線上線下相結合,通過學習、答題的方式,引導廣大青年團員不忘初心,牢記使命,切實增強“四個意識”,牢固樹立“四個自信”,堅定不移跟黨走、聽黨話,提高思想認識,服務中心工作。二是結合社會主義核心價值觀、愛國主義、中華優秀傳統文化、社會文明等主題,利用傳統節日節點、五四青年節等節日,開展各類主題活動,增強青年團員的民族自豪感、歸屬感,凝聚青年服務黨政工作大局。三是增強團員意識,開展五四嘉年華活動。重溫入團誓詞,學唱手語團歌,激發廣大團員青年的榮譽感和使命感,增強對團組織的認同感和歸屬感。開展團隊競賽活動,促進青年之間的交流互動,培養團隊默契,提高隊伍的協作力。

(二)建設陣地,助力青年成長

一是繼續打造“青耕”智造園。加強“綠色光年”義工隊伍建設,定期維護智造園的環境、綠植等,打造有特色、高質量的活動;以坪西黨群服務中心為主要陣地,開展綠植培育、園藝療愈等活動,幫助青少年感知生命,釋放壓力。二是開展青年素質提升活動。結合青春學堂,以業務技能、文化素養提升、體育運動為主題,向九個社區全面覆蓋,開展系列培訓活動,為青年搭建一個成長、學習、交流的平臺。三是服務青年民生需求。搭建青年學習教育橋梁,繼續開展大學生“展翅計劃”、“金秋助學”、“圓夢計劃”等活動。關注單身青年交友問題,開展交友聯誼、定向越野等文體活動,拓寬青年交友渠道。

(三)夯實基礎,扎實推進團建

一是組織開展團干培訓,提高廣大團干部素質,加強基層團干的交流互動,進一步做好團干部普遍直接聯系青年工作。二是依托“智慧團建”系統,凝聚團員隊伍。做好流動團員組織關系轉接事宜,保證青年團員不流失,擴大團組織隊伍;組織團員做好團費線上繳納事宜,規范團組織規章制度,保證隊伍的先進性。三是從青年需求出發,提高活動質量。堅持以服務青年為活動中心,發揚朝氣蓬勃、實事求是的作風,與時俱進,創新活動方式,為青年服務,以活動的方式凝聚青年隊伍。

(四)精益求精,提升志愿服務

一是做好第七屆深圳國際低碳城論壇志愿服務工作,提高志愿服務水平,為大會提供優質的志愿服務,向國內外友人展示“美麗坪地”的城市發展理念。二是常態化開展主題志愿服務,堅持開展文明交通勸導,定期開展安全學習點,宣傳文明出行,關注居家、消防安全。助力開展掃黑除惡工作,幫助社會大眾了解掃黑除惡的相關內容,推動形成全民反黑、萬眾除惡的掃黑除惡社會氛圍。加強“河小二”治水提質志愿服務隊伍建設,提高志愿服務水平,為治水、護水工作貢獻力量。三是運營“愛心銀行”項目,促進志愿服務良性循環。廣泛發動轄區志愿者參與“愛心銀行”,獻力社區治理,使志愿服務的正能量和居民的善行義舉持續發生與良性循環。四是繼續開展特色志愿服務。常態化做好“心語”、“七彩陽光”、“親子閱讀”等志愿服務,依托“3.5”、“12.5”等主題活動,開展各項志愿服務活動,加強志愿精神的宣傳,鞏固志愿隊伍建設,創建“志愿者之城”。

【篇三】

今年,紅旗街道團工委在團縣委、街道黨工委的正確領導下,充分發揮共青團組織的助手作用,緊密配合街道中心工作,進一步統一思想,開拓創新,努力開展具有自身特色的共青團工作。

一、工作總結

(一)組織集中學習,打牢思想基礎。一是組織各團支部開展組織生活會,召開團員大會進行批評和自我批評,民主評議黨員。二是組織各團員學習十九大、習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神、孫志剛書記給少先隊員回信精神、省委十二屆二次全會、市委二屆二次全會及縣委十二屆四次全會精神等。

(二)開展志愿服務活動,助力脫貧攻堅。一是2019年組織志愿者、青年團員等定期開展“靚麗生活·志愿在行動”和“農村人居環境三年行動”,到貧困戶家打掃衛生宣傳政策以及整治農村人居環境。二是組織志愿者、青年團員等不定期開展志愿服務活動。2019年組織開展了抗凝凍撒鹽、走訪貧困戶、宣傳禁毒知識等志愿服務活動。

(三)開展春暉行動,促進經濟發展。一是建立大方縣紅旗街道春暉社,鼓勵在外鄉友返鄉;二是禮聘“春暉使者”三位,充分發揮“親情、鄉情、友情”的情感紐帶,激發他們的赤子情懷,號召和引導他們返鄉,共同促進家鄉經濟文化發展,促進社會和諧進步。

(四)開展“廁所開放聯盟”行動,便民惠民。組織各志愿者、青年團員以及各村社區工作人員動員轄區內對外開放廁所商家42家,方便過往行人使用,改善人居環境,提升文明程度。

二、存在問題

(一)團干部的綜合素質不平衡。非公企業團支部團員文化程度偏低,而且從事團工作可以說是帶義務性質的,無相應的報酬和補貼。

(二)團員流動性大。在一些非公有制經濟組織中,固然也建立了基層團組織,但是由于其組織發育程度遠不及一些傳統領域的基層團組織,且非公企業團員流動性大,團組織難以鞏固。

(三)多數團員青年組織觀念淡薄。團員青年自我價值實現方式的多元化,帶來了團員意識的淡薄,沒有身為團員的自豪感和責任感,不重視團工作。

三、下一步打算

(一)堅持黨建帶團建,進一步夯實團的橋頭堡。依托黨建帶團建,爭取政策資源、黨政支持,爭取黨組織為共青團工作出臺新的政策,是優化共青團工作外部環境的關鍵。

(二)加強學習培訓。加大團干部的培訓力度,以提高素質、改進方法為重點,進一步強化基層團干部的教育培訓。創新工作方法,創新工作內容,順應時代潮流,緊密配合全黨的改革、發展、穩定大局,獨立性開展工作。

【篇四】

2019年,校團委在校黨委和團省委的堅強領導下,緊緊圍繞學校育人工作中心和學校思政工作“1234561”總體工作思路,以立德樹人為根本,以理想信念教育為核心,以社會主義核心價值觀為引領,著力提升團的凝聚力和吸引力,擴大團的有效覆蓋面,服務學生全面發展,完成了校黨委和團省委交辦的各項任務和校團委制定的2019年各項重點工作。

一、堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝團員青年,創新加強思想政治引領

校團委牢牢把握立德樹人根本任務,落實甘肅高校思想政治工作會議精神,抓住改革開放40周年契機,充分發揮組織育人、實踐育人、文化育人、網絡育人、服務育人優勢,思想引領工作取得新成效。聚焦學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這一主線,結合學習《習近平關于青少年和共青團工作論述摘編》、《習近平的七年知青歲月》,開展“我為核心價值觀代言”、“四進四信”、“與信仰對話”主題教育活動、“不忘初心緊跟黨走·青春建功團員先行”共青團員先鋒隊創建等活動。加強青馬班建設,構建校、院(部)兩級培養體系,發揮好青馬班對學生骨干的教育作用,今年以馬克思誕辰200周年為契機,開展青馬班培訓3次,培訓學員1400余人。集中開展入團儀式,讓新團員進行入團宣誓,讓老團員重溫入團誓詞。

二、以“素質拓展學分制計劃”為平臺,大力推進大學生第二課堂建設

在2017、2019級實施《蘭州財經大學本科生“素質拓展學分制計劃”》,截止目前,平臺注冊用戶8989人,共發布活動2174個,學生活動簽到率平均達96%以上,活動類別涵蓋校園文化活動參與類、公益服務類、講座類等多種類型,活動報名共計28萬余人次,學生獲得最高學時數260個,學生獲得最低學時數量60個,完成第二課堂學時數80學時以上學生達到88%。

三、以科技文化建設為中心,校園文化取得新發展

我們緊貼青年成長脈搏,積極打造具有財大特色的校園文化,先后舉辦了弘揚中華傳統文化系列比賽、黨團知識競賽、“公益環保”設計大賽、“我的大學”演講比賽、“社會主義核心價值觀”手抄報展、“財大開講啦”學習經驗交流會、吐槽大會等,將社會主義核心價值觀融入到校園文化活動中,產生了良好的教育效果。

通過統一組隊和分散實踐、專業項目實踐相結合的方式,積極開展“教育幫扶、志愿服務、科學實驗、支農建設、人文調研、熱點調查”等多種形式的社會實踐活動。志愿者也在實際行動中認真踐行雷鋒精神、關愛空巢老人、關愛留守兒童、心系災區獻愛心、抗艾獻血沖在前,在校內外產生了良好的反響。

四、改進服務方式,推進“網上共青團”建設

將思想政治引領等重點工作融入“網上共青團”工作鏈條,重點打造以各級各類網站和微博、微信、微視頻等“三微一網”為重點的網絡新媒體平臺,圍繞十九大精神宣傳、改革開放40周年、全國“兩會”、團的十八大召開、“五四”“七一”“十一”等重大主題宣傳和契機做好網上思想引領工作。

五、緊緊圍繞增強政治性、先進性、群眾性,縱深推進團學改革

校團委認真貫徹落實《蘭州財經大學共青團改革方案》和《蘭州財經大學學生會改革方案》,堅持問題導向,確保改革落到學校一線和工作實處。制定實施了《蘭州財經大學“班級團支部與班委會一體化運行”實施方案》,推行團支部委員兼任班級委員制度。堅持從嚴治團,完善基層團組織工作量化考核辦法,不斷提升團學組織力和戰斗力,推動學校各級團學工作再上新臺階。

六、竭力服務成長成才,維護學生正當權益

全校各級共青團組織堅持從解決青年學生最關心的現實問題入手,積極幫助青年學生解決學習、就業和生活中遇到的實際困難,開展了“畢業生思想動態調研”活動、“大學生成長與成才”座談會、心理健康教育輔導講座等活動。及時收集、聽取涉及廣大同學切身利益和普遍訴求的問題,及時跟進和推動問題解決。構建“權益君”學生權益維護平臺,在班級團支部設立權益委員。維護學生正當權益,全面服務學生的成長成才和美好生活需要。

【篇五】

2017年,xx團區委嚴格按照xx團市委相關工作部署,以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為核心,積極服務全區經濟社會發展大局,團結帶領全區廣大團員青年,勇立時代潮頭,勇挑時代重擔,全區共青團工作呈現出“整體工作有創新,單項工作有亮點”的格局,為加快建設特色鮮明宜居幸福的現代化新區做出了積極貢獻。

一、高質效完成xx團市委重點工作任務

xx團區委將xx團市委2017年工作要點作為謀劃和開展工作的方向,以迎接黨的十九大為主線,以推進共青團的改革為動力,全面落實從嚴治團各項要求,團結帶領廣大團員青年發揮生力軍和突擊隊作用,高質效完成xx團市委的各項工作任務。

(一)把握政治方向,精心開展迎接黨的十九大和深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神系列工作。xx團區委將迎接黨的十九大和深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為重要政治任務,開展了一系列活動。組織開展了“青春喜迎十九大 不忘初心跟黨走”主題宣傳教育活動,舉辦了主題演講比賽、重溫入黨誓詞、黨章知識競賽、參觀老縣委舊址等一系列豐富多彩的主題團日活動,引導廣大團員青年不忘初心、建功立業。在少先隊員中廣泛開展了“喜迎十九大——我向習爺爺說句心里話”主題活動,通過文藝演出、手抄報、主題隊會、實踐體驗、尋訪調查等方式,使習近平總書記對少年兒童的希望和要求入腦入心。在全區希望小學中開展“一顆紅心永向黨”嘉年華活動,通過書法繪畫比賽、文藝演出等豐富多彩的形式表達少先隊員們對黨和家鄉的熱愛。積極組織團員青年參加第二屆xx市青年新媒體大賽,圍繞“喜迎十九大”這一主題制作了富有青年特色的海報及H5等文化產品,其中我區報送的《鳳凰傳奇》微視頻獲得了大賽二等獎。十九大勝利召開后,為迅速在全區廣大團員青年中掀起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮,組織召開了全區共青團和少先隊工作者學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班,邀請xx區委黨校副校長、xx市團校領導及xx市委黨校教授,緊密結合xx本地實際和團員青年特點,系統深入地解讀了黨的十九大報告精神,全區各鎮、街、區直團委書記,各中學團委書記、少先隊總輔導員共130余名參加了此次會議,有力地推動了十九大精神在我區的宣傳貫徹落實。

(二)深化改革攻堅,穩妥推進共青團改革。嚴格落實xx團市委關于共青團改革的部署,根據我區群團改革的要求和實際,出臺了xx共青團改革實施方案,從改革組織設置和運行機制、加強團干部和團員隊伍管理、改革共青團工作方式方法、夯實共青團基層基礎等4個方面、18個領域提出了改革措施。先后召開了全區少先隊改革推進會、全區中學共青團議改革推進會,深入推進少先隊和中學共青團改革工作在我區的貫徹落實。積極爭取區委建立青年聯席會議機制,區委轉發了《中長期青年發展規劃(2016-2025年)》,有力地推動了規劃在xx區的貫徹落實。

(三)夯實基層基礎,全力推進從嚴治團。一是嚴格團員管理標準。從嚴做好中學團員的發展、教育、管理工作,召開了團員發展管理工作培訓會,梳理團員發展管理過程中出現的各種問題、培訓團務基礎知識,進一步規范團員發展管理工作。二是規范入團儀式。召開了“不忘初心跟黨走”xx區入團儀式集中示范現場觀摩會,全區各鎮街團委書記和中學團委書記直觀感受完整的入團流程,為今后規范入團儀式起到了良好示范作用。三是加強基層團組織建設。按照“架設平臺、示范引路、特色發展”的思路努力加強青年之家建設。截止目前,全區15個基層團委均已建立青年之家。同時,不斷加強“線上”和“線下”融合,廣泛收集青年的普遍性訴求,不斷創新青年喜聞樂見的網上互動方式,打造指尖青年之家。目前,我區名都苑社區、長江一路社區青年之家以及團區委機關均已完成了青年之家云平臺的建設,進一步加強了與青年的交流。四是扎實推進“學習總書記講話,做合格共青團員”教育實踐。xx團區委專門召開了教育實踐動員部署會,并下發通知,發出倡議,第一時間將活動安排部署到基層團組織。同時通過xx共青團微信公眾號、微博、網站等平臺及時發布相關知識和工作動態,形成了“線上+線下”全方位動員、分層次推進的生動局面。

(四)鑄牢青春堡壘,積極建設網上共青團。一是積極推進“青年之聲”工作。把青年之聲作為新媒體工作的有效載體,不斷擴大青年之聲的使用覆蓋面,找準青年需求,活躍線上平臺,打通線下陣地。線上,主題教育實踐等活動紛紛“亮相”,讓青年在瀏覽網頁的時候就能夠學習理論知識;線下,圍繞婚戀交友、成長成才、創業就業、志愿服務等青年關注話題,設計開展了多個線下活動。二是積極推進“智慧團建“工作。建立了xx區智慧團建組織樹微信群,對所轄范圍內的團組織進行一對一指導,嚴格按照團省委的工作節點開展工作。截止目前,全區42個基層團組織已登錄系統完整錄入信息,其中31個已建立直屬下級組織。三是積極開展網絡輿論引導工作。主動適應網絡輿論引導新常態,建立了骨干網宣員隊伍,通過培訓、開展活動等方式進行互動交流,增加隊伍凝聚力,組織骨干網宣員積極參加了“青春喜迎十九大?不忘初心跟黨走”“砥礪奮進的五年”“青春耀島城”系列話題活動的互動,在團員青年中營造了熱烈的氛圍。

(五)堅持多措并舉,精準開展青春扶貧行動。一是開展“希望工作“助學活動。今年以來,團區委加大希望工程宣傳力度,通過整合社會資源、積極向上爭請等方式,共募集希望工程助學金12.92萬,資助貧困學生254人,其中義務教育階段學生251人,高中學生1人,大學新生2人,為貧困學生繼續學業做出了積極貢獻。二是開展農村貧困中小學生健康成長工程。組織局屬學校少先隊工作者及少先隊員與86名建檔立卡貧困家庭學生結對,并針對其需求開展多種形式的幫扶活動。三是開展牽手關愛行動。在全區范圍內對留守兒童開展摸排行動,共摸排出37名留守兒童,并組織青年志愿者與他們結對開展幫扶活動,開展了特色課程進校園活動,為留守兒童帶去了烘焙課程,為他們發放了愛心文具,此外,還組織留守兒童游覽古城,觀看電影,并為他們帶去了書法講座,極大地優化了留守兒童的成長環境。四是充分發揮社會組織作用。組織曙光公益青年社會組織、樂創小青年青企協會員、玫瑰聯盟等社會組織,提供個性化、專業化、持續化的關愛幫扶,先后開展了“扶貧暖童心 樂創我先行”、樂創手拉手 溫情暖童心、“低碳環保 愛心助學”、愛心認購、春雨助學等系列幫扶活動。五是助推青年創新創業工作。不斷深化團銀合作,帶動貧困青年解決資金瓶頸,依托威海市商業銀行xxxx支行、中國郵政儲蓄銀行xx支行等青年文明號集體通過金融知識培訓班、金融服務進農村、送金融知識下鄉,金融座談會等活動進行金融支持與幫扶。

二、全力打造xx區共青團特色亮點工作品牌

今年以來,xx團去委圍繞貫徹落實好xx團市委重點工作任務,緊緊圍繞xx區委、區政府中心工作,結合共青團工作特點,精心打造了四大“青”字號特色亮點工作品牌。

(一)打造“青”字號志愿服務品牌。xx團區委將志愿服務作為加快工作轉型、參與社會管理創新的突破口和著力點,不斷豐富和創新志愿服務項目,不斷深化“青春伴旅”、“青春護航”等品牌志愿服務活動的內涵,成效顯著。為更好地展示城市窗口形象,緩解火車站運輸壓力,團區委組織開展了“青春伴旅”志愿服務活動,在春、暑運期間及周末,每天組織4名志愿者到xx北站協助工作人員開展宣傳、秩序維護、檢票等工作,極大地方便了旅客出行。為延伸工作手臂,以志愿服務推動社會管理創新,團區委聯合區文化執法局開展了“青春護航”行動,組織志愿者參與到掃黃打非中來,在全區層面營造出人人知曉、人人參與、人人支持的濃厚氛圍。今年9月,全省掃黃打非進基層現場會在xx召開,與會的山東團省委副書記劉少華同志對我區的“青春護航”志愿服務行動給予了高度肯定。

(二)打造“青”字號精準扶貧品牌。在精準開展“希望工程”“牽手關愛”“農村貧困中小學生健康成長工程”的基礎上,注重擴大青春扶貧行動參與面和影響力,充分發揮橋梁紐帶作用,整合資源加大青年社會組織助力精準扶貧的工作力度。指導曙光公益開展了“春雨助學”項目,為貧困學子繼續學業提供幫助;帶領“玫瑰聯盟”多次開展精準扶貧入戶走訪活動,為建檔立卡貧困戶送去慰問品和生活用品,營造了青年社會組織扶危濟困、助貧幫弱的濃厚氛圍,撬動更多的青年社會組織反哺扶貧,形成“共青團+青年社會組織團員青年”的全民參與扶貧模式,努力推動青春扶貧助力脫貧攻堅。

(三)打造“青”字號創新創業品牌。緊緊圍繞區委、區政府強化創業支撐的工作重任,全面激發青年創業活力,不斷優化創業生態,為xx經濟發展注入新生力量和強大動能。一是對標先進,廣泛借鑒經驗。全面梳理上級、北上廣、深圳、杭州等先進地區對優秀大學系創業項目的扶持政策及先進經驗,形成專題調研報告《關于211、985高校創業人才及項目的調研報告》和《青年創業政策調研報告》2篇,并以此為依據,初步制定出《關于強化創業支撐的實施意見》。二是積極對接,開展各種活動。全力爭取了杭州市余杭區青年企業家協會,北大、浙大、復旦等知名高校的博士團,“中俄大學生創業孵化器”“xx—鄂木斯克”交流項目代表團、德州樂陵團市委青年企業家聯合會代表團4個海內外優秀人才團隊來我區就青年創業項目進行交流學習。三是協調資源,加強互動交流。調動樂創小青年群體積極投身創新創業,組織開展“青春作伴好創業”樂創小青年第一季度群活動,分享創業心得、感悟并邀請金融掛職副書記講解最新的貸款優惠政策,為青年們提供了交流、合作的機會。

(四)打造“青”字號青年聯誼品牌。充分整合社會資源,不斷創新活動形式,聚焦重點城市組團、重大產業項目的青年人才策劃多種類別、多樣形式的青年交友聯誼會,成為青年信賴的“娘家人”。2017年,聚焦一汽大眾、昌盛日電、中建八局等重點項目的優秀人才策劃了“致青春 戀一夏”和“眾里尋你 一見青心”第九屆、第十屆青年交友聯誼會。活動以青年喜聞樂見的形式制作了專屬微雜志和H5報名邀請函,通過“墨城青年”微信公眾號進行發布,單條瀏覽量高達1.2萬人次,充分顯示出新媒體的強大力量和單身青年的急切需求。兩次活動共吸引210余名單身青年參與,最終30對青年成功牽手,取得了良好的社會效應,極大地增強了團組織的吸引力和凝聚力,增強了青年人才對xx區的歸屬感。

2017年,xx團區委在xx團市委和xx區委的正確領導下,對團的各項工作進行了積極探索,取得了一定的成績,也存在一些不足。新的一年,站在xx撤市劃區新的歷史節點,我們面臨著更多的機遇,也同時也將肩負更大的責任。2019年,xx團區委將不忘初心,立足自身特色,做好融合文章,實施新作為、展示新風貌,找準工作的切入點、結合點和著力點,團結帶領廣大團員青年匯聚正能量,弘揚新風尚,為特色鮮明宜居幸福的現代化新區做出更多貢獻。

一是堅持政治方向,全面貫徹落實黨的十九大精神。面向廣大青年群體,周密部署、精心安排學習好、宣傳好、貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,廣泛組織學習宣傳和培訓活動,帶動更多青年,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”,確保學習宣傳貫徹工作走在前列、落到實處。

二是堅持從嚴治團,錘煉過硬團風。嚴格執行中央關于換屆紀律的要求,有序啟動團代會各項籌備工作,凝聚全區廣大團員青年和各級團組織力量共同開好團代會,選出一支具有代表性、科學性、先進性的代表隊伍,選優配強基層團干部隊伍,增強基層工作力量,切實提升團的基層組織活力和服務能力。

三是堅持創新突破,持續打造特色工作品牌。圍繞志愿服務、青春扶貧、創新創業、交友聯誼四大xx特色“青”字號工作品牌,不斷創新思路、豐富形式,以活動的實效增強團的品牌工作影響力,樹立共青團的良好形象。


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重生之封神演义 18963279221131491728743314605173967151482353109128729213847561160870433683933835274252539542954355 (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })();