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安全生產理論文章(五篇)

理論文章 相關范文 編輯:南梔 發布時間:2019-6-7

安全生產理論文章(五篇)

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(篇一)

“三問”淺談如何在自身管理上落實安全生產主體責任

國務院安委會辦公室近日印發的通知提到,全國“安全生產月”活動于**年6月在各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團、國務院安委會有關成員單位、有關中央企業同時開展。從6月開始,全國將以“全面落實企業安全生產主體責任”為主題開展系列活動,推動企業落實安全生產主體責任,防范遏制重特大事故。

有兩個問題我們要先了解:

一、“安全生產主體責任”是什么?

責任主體的含義是工作責任的直接承擔者和任務的具體落實者。按照《安全生產法》和國家有關規定,生產經營單位(或稱企業)是安全生產責任的直接承擔者和安全生產任務的具體落實者。因此,安全生產責任主體就是指生產經營單位,具體到公司,就是各基層單位。各單位應當依照公司的規定,履行安全生產職責和義務,在生產經營活動全過程中,必須按照規定履行義務和承擔責任,否則接受未盡責的追究。

二、為什么“落實安全生產主體責任”?

“安全”是一個永恒的話題,大家從國內外數起特大安全事故中清醒的看到“一失萬無”的殘酷,其意義自不必贅述。個人認為“落實安全生產主體責任”是將“所建章”、“所立制”落地生根的責任具化和細分,是實現單位可持續發展的客觀要求,更是符合“以為為本”,構建和諧社會的現實要求。

知道了“是什么”和“為什么”,我們就需要談談“怎么做?”

三、如何在自身管理上落實安全生產主體責任?

(一)筑牢安全發展理念。在市場競爭中,一些企業雙眼緊盯盈利額,缺乏“企業是安全生產責任主體”的基本認識,安全生產“紅線”意識不強,不能正確處理安全與生產、與效益、與發展的關系,重效益、輕安全的傾向依然存在,殊不知,安全隱患就像動脈上的破損口,一旦出現問題將不可收拾,談何收益。

(二)推行“一崗雙責”+“全員安全生產責任制”+“監督體系”。

安全生產人人有責、各負其責,是保證生產經營單位的生產經營活動安全進行的重要基礎。安全生產“一崗雙責”,就是要建立健全各級領導班子安全生產責任制。院黨政一把手對全院生產安全負總責,分管領導對所分管部門的安全生產工作負責,以此類推形成“橫向到邊、縱向到底”的全員安全生產責任體系,將安全生產責任分解落實到基層單位和部門,基層單位、部門再以責任書形式落實到班組,班組落實到崗位和職工個人。責任書應根據各級人員不同的職責進行區分,但宗旨是明確安全生產的責、權、利,形成一種有效的激勵和約束機制。沒有監督和獎懲,一切都是空談,因此,生產經營單位應當建立安全生產責任制考核機制。逐級、逐崗位與從業人員簽訂安全生產責任書。責任制考核結果作為從業人員職務晉升、收入分配的重要依據,確保安全生產責任制的落實。

(三)提高安全生產違法成本。就國家層面而言,對生產經營建設過程中嚴重危害安全生產的違法行為追責力度逐步增大。據了解,與修正前的《安全生產法》相比,**年出臺的新《安全生產法》共7章114條條文,其中新增17條,修改57條,分別占比17.5%和58.8%。從內容上看,修改主要體現在強化安全生產的擺位、強化生產經營單位主體責任、強化政府監管、強化責任追究、完善應急救援等12個方面,著力解決“依法治安、重典治亂”的問題。這有效的防止了很大一部分企業罔顧安全,逐利而往;就單位層面而言,安全考核必須與安全獎勵掛鉤,考核過程必須要做到公平、公正、公開,確實發揮作用。突出重獎重罰的原則,若發生事故,嚴格執行“一票否決制”,并依照事故性質及應負責任的大小,與各級領導的“票子、面子、帽子”掛鉤,直至追究法律責任。

安全是什么?是農歷年張貼在門上的“出入平安”;是對包括我們每個人在內的勞動者深深的祝福;是單位穩定發展的基石;更是老百姓實現美麗“中國夢”的前提。而“落實安全生產主體責任”歸根到底是為了實現“全方位、全天候、全過程、全員管理”的安全生產工作,這項工作絕非一朝一夕,而是久久為功,我們必須時刻警醒,堅守規程,以“萬無一失”的責任感和使命感真正做到“安全工作永遠在路上”!

(篇二)

守住廉潔底線 筑牢安全防線

煤礦安全生產,責任重大,人命關天。安全工作無小事,沒有旁觀者,都是戰斗員。從事黨風廉政工作以來,通過開展黨員干部作風整治、安全專項效能監察等活動,圍繞的主線始終是礦井安全生產工作,抓好黨風廉政建設,堅守廉潔底線,改進工作作風,督促制度落實,是確保安全生產的重要舉措。結合自身工作就此談幾點粗淺的認識。

一、守住廉潔底線,就是把好安全關口

從近年來我國煤炭行業安全形勢上看,每年都會發生多起人身傷亡事故,給國家、企業與員工的生命財產都帶來了巨大損失。其中一些事故,直接或間接地與腐敗存在關系。如一些工程驗收人員,因為收受回扣、接受賄賂,不嚴格按照規定標準對工程進行檢查驗收,讓一些質量存在嚴重問題的工程順利通過驗收從而埋下隱患。有的設備采購人員收受回扣,購進不符合標準的產品,投入煤礦使用后,形成重大的安全隱患,甚至直接導致事故發生。個別管理人員接受基層單位的請吃請喝,或與之存在這樣那樣的利益關系,見“三違”不制止,不嚴格督促隱患整改,最終導致安全事故屢屢發生。由此可見,做好反腐倡廉工作,強化廉潔從業措施落實,十分必要。

二、提高規矩意識,就是規范安全行為

高度重視管理人員隊伍建設,積極開展理想信念教育,強化管理人員的紀律意識、規矩意識。針對工作性質、特點和業務范圍,確定教育內容、形式和措施。在教育內容上,堅持以樹立正確的權力觀為核心,以增強紀律觀念為目標,把黨紀政紀條規教育作為重點,利用主題黨日、黨員活動日、科務會組織人員對上級有關反腐倡廉的會議精神、文件精神和有關規定,有計劃地進行學習。通過開展“廉潔體檢”、黨員干部作風整治,積極查處在安全生產工作中暴露出的不作為、慢作為、假作為等行為,提高制度的執行力、落實力。通過開展“三新三提一確保”活動,從思想深處查找為和不足,開展批評與自我批評,人人談認識、講體會、定措施、定目標,進行自查自糾,提高管理人員的廉潔自律意識,切實從內心深處管住自己,提高安全意識,規范作業行為。

三、抓好執紀監督,就是提高安全質量

建立權責明確、內部監督、制約到位的管理機制。重點是對各級管理人員值班、帶班情況及工作日禁酒情況進行督察,對參加區隊、班組安全生產活動日、安全生產包保掛靠聯系點等制度的執行情況進行檢查。強化管理人員績效考核,突出過程控制,進一步增強工作的積極性和主動性。抓好責任制落實的監督,主要對各級管理人員是否嚴格貫徹執行了國家的各項安全法律、法規,是否對責任范圍內基層技術管理等情況進行監督和檢查。

四、嚴格紀律審查,就是提供安全保障

對礦井大額度安全資金使用情況進行監督,保證礦井維簡資金、安全技措專項費用到位,推進礦井安全技術裝備、生產工具裝備、安全設施和各類保護不斷升級,提高礦井的安全保障能力和安全技術水平。積極參加安全事故調查,督促相關部門對在安全工作中不認真履行職責,出現失職、瀆職,造成后果的人員,嚴肅追究責任,防治失之以寬的現象發生。針對調查過程中發現的一些問題和薄弱環節,及時召集有關部門負責人及業務人員通報情況,提出整改意見,協助和督促有關部門制定和完善管理制度,確保礦井安全生產形勢的穩定,能更好地促進礦井又好又快發展,為和諧礦井建設提供堅強紀律保障

(篇三)

百年大計安全第一

黨的十八大以來,黨中央、國務院高度重視安全生產工作。習近平總書記多次主持中共中央政治局常委會研究安全生產工作,作出一系列重要指示,特別強調,安全生產責任重于泰山,不僅政府要抓,黨委也要抓。黨委要管大事,發展是大事,安全生產也是大事。要抓緊建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系,切實做到管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全。——摘自《責任制是安全的靈魂》

隨著社會的不斷的發展,安全管理工作顯得日益重要,安全管理水平也體現出一個企業在人文關懷和社會責任方面的重視力度,項目施工過程中真正落實好各項安全生產政策,可以展現出企業的品質和形象,安全管理可以在無形中也為企業顏面增光添彩,為社會安全穩定打下了堅實的基礎,可謂是一舉多得。

安全管理是一項重大的工程,它擁有著無比豐富的內涵,貫穿于工程施工階段的全過程,所以對于安全管理人員的要求也是一絲不茍、精益求精。作為一名在項目安全管理工作崗位上從業多年的現場安全員來說,對安全方面工作的身心體會可謂是謹小慎微,小心翼翼。在各種錯綜復雜的情況與是非面前,我們時刻要保持清醒的頭腦和堅定的信念,才能更好地從事安全生產工作,這就要求我們在工作過程中還必須不斷加深自身的理論素養,學會用科學的眼光看問題,才能認清和把握安全工作的本質特征。為了更好的做到安全生產,文明施工,創造無事故,零傷害的工作目標,我們需要更加嚴格地執行所制定的安全管理程序,并且根據相關方要求的更新而更新,安全工作需要所有管理人員和一線工人的全力支持,我們要在安全、環境、質量等諸多方面工作中積極努力,不斷完善,為企業百年大計的發展實現持續改進! 我在日常工作積累過程中總結了一些如何做好工程安全方面的知識經驗,總結為以下幾點:

一、安全宣傳

工地上要充分發揮安全宣傳欄的宣傳作用,要加強安全宣傳工作的指導作用,并增強安全宣傳的責任意識,不斷提高安全宣傳的質量,增強宣傳欄的影響力。并且宣傳應做到通俗易懂、易接受、有吸引力、不限于固定的形式,若能做到耳目一新的效果更佳。根據不同工程不同施工特點,要為本工地的好經驗、好做法、好典型鳴鑼開道,做到實時更新,更好地發揮項目部宣傳陣地的作用,而不會讓安全宣傳成為一種擺設和應付。

二、安全教育培訓

在工程開工前對所有工程參與人員進行安全教育培訓,并真正做到由企業、項目部、施工班組組成的三級安全教育培訓。進場施工現場一線工人應該對企業的安全規章制度、工地安全制度、施工現場環境、工程施工特點及可能存在的不安全因素、工種的安全操作規程、事故安全剖析、勞動紀律和崗位講評的等進行了解掌握,安全管理人員則要做到做到層層把關,切實把帶領指導工作做到位,把安全教育培訓事宜作為工作中的重中之重,而不是僅僅佩戴安全帽到工地檢查巡視即可。

在安全培訓過程中,制定的安全培訓材料要根據項目施工環境的變化而不斷更新,以適應不同條件下的需求,不能死板的套用,避免在新的施工環境下誤導員工的操作行為。對于特殊的工種,要百分之百的按照相關規定,參加相應的培訓,做到持有效證件上崗。另外在安全教育培訓期間可以對接受教育人員進行以往安全事故的數據、圖片、視頻等資料的觀看,血與淚的教訓是很容易讓人銘記在心的,歇斯底里、撕心裂肺的哭喊是可以讓人終身難忘的,讓其深切的感受到不安全行為可能引起的后果是多么的嚴重,,一次小的錯誤或疏忽就可能是致命的,就可能給親人朋友帶來無盡的傷痛,給家庭、企業、社會帶來巨大的損失。

通過以往數據的統計和分析,我們可以發現:安全行為的百分比是和安全培訓的次數成正比的,也就是說,安全培訓的次數增加后,工人們的不安全行為會相應的減少。所以項目施工過程中,要利用一切可能的機會和時間來對所有工人、管理人員等,進行與項目施工相關的安全培訓,以減少項目上工人的不安全行為。

三、安全專項資金的落實與使用

項目部設立專項安全資金,本項資金只是針對安全事項審批使用,不得挪作他用。安全專項資金可以用來購買個人防護安全工具如:安全帽、安全帶、安全繩、安全鞋等,個人防護用品的購入必須要適應項目自身特點,配備齊全;也可以用本項資金買一些項目上相應的安全設備,如對講機、照相機等,對講機在工地上是很常見的,在關鍵時刻可以起到重要的作用,相機則可以用來取證收集安全素材等;還可以拿出一部分用來獎勵對本項目安全事項有特殊貢獻的員,如對安全措施提出了特別合理規范的人員、對工地上存在的可能引起事故的安全隱患進行及時報告的人員等。總之一句話:好鋼用在刀刃上,安全資金用在安全上。

四、安全規章制度的傳達和落實

很多施工現場雖然制定了各種規章制度、政策方針,到了檢查的時候項目部可以拿出各種本本冊冊的安全資料,但是這些規章制度、安全資料也只是體現在資料上而已,隨便到現場找一個在本工地工作了三個月的老工人問下安全資料的落實情況,他很可能一無所知。這也就說明安全規章制度只是制作是沒有用的,還要切實的傳達落實到位,如若不然,制定的規章制度也只是一紙空文而已。要確保企業的永恒安全,僅“定規矩”是遠遠不夠的,更重要的是要“傳規矩”、“守規矩”,要見諸行動,動真格。安全規章制度落實好不好,關鍵要看是否確保了企業長久安全,再好、再科學、再嚴謹的制度不落實到行動中去,也不過是白紙一張。各項工作想要取得實效,就要真抓實干,絕不能含含糊糊、模棱兩可。惟有這樣,才能實現企業安全管理的本意,贏得持久的安全。

以上為我在從事安全工作中的一些心得體會,在安全管理培訓教材中我曾看到:嚴重傷害、輕微傷害和沒有傷害的事故件數之比為1:29:300。就是說在同一個人發生的330 起同種事故中,300起事故沒有造成傷害,29 起引起輕微傷害,1起造成了嚴重傷害。由此看來,一次次小的錯誤和疏忽累積起來,就可能是致命的。安全宣傳、教育培訓、專項資金的使用以及規章制度的傳達落實的目的就是要讓工人在工作時要明白和記住以下幾點:

(一)、要專心,不要想工作以外的事情;

(二)、要細心,我們這一行業從事的都是一種高、難、險、重的工作,不管你是老師傅還是新徒弟,在工作中都來不得半點馬虎,粗心大意將會付出慘重的代價;

(三)、要虛心,操作現場不是雜技團搞雜技表演,不要學一些工人所謂的“技高人膽大”,如果不顧后果,冒險蠻干是很可能會出問題的;

(四)、要有責任心,立足崗位,愛崗敬業,做到不違章違規,在安全生產工作中切實做到“嚴、勤、細、實”。

安全管理水平的高低和成敗,是關乎一個項目或一個工程是否能夠順利完工,是決定企業能否獲得最大利潤的關鍵所在。一個企業能否長久立于不敗之地,安全管理工作起到相當關鍵的作用。企業的最終安全管理責任在于公司最高管理層以及各級管理人員,擁有一個合理清晰的線性管理責任制,才能使所有人員遵照企業確定的安全方針指南、原則政策、規章制度來履行他們的職責,為企業的百年大計鋪平可持續發展之路

(篇四) 

安利于身 全惠及人

摘要:安全事宜,小則關己,大則系國。安全管理是企業和單位賴以生存和健康發展的管理保障,安全隱患是高懸于健康和平安之頂的銳利之刃。唯有加強安全管理,強化安全意識;才能消除安全隱患,防止安全事故。這對于任何個人和集體管理,都是工作中的重中之重。

關鍵詞:安全;野外作業;制度建設

作為全省一流的物化探專業地質單位,我隊有著艱苦奮斗和吃苦耐勞的優良傳統。尤其在生產管理過程中,堅決強調始終把安全放在首位。

近年來,全國地質工作,特別是野外一線各類安全事故頻發,對行業和社會造成了一定的影響。地質工作須長期深入深山之中,不論西北不毛之地,還是南嶺茂林叢野,各種危險始終伴隨著地質隊員。

野外工作稍不留神,就有可能受傷:輕則皮肉流血,重則危及生命。野外環境本身就充滿著難于確定的風險,包括:有毒昆蟲、各種蛇類,甚至深水斷崖;還有人為設置的捕獵裝置。有時,不便的交通、極端的天氣,也都是誘發安全事故的重要因素。

個人安全決定集體安全,個人背后牽系著父母、愛人、子女不同的掛念,影響著眾多群體的幸福和心緒。作為一個負責任的集體和單位,時刻關心每一個人的安全,安全事無大小。

如何避免安全事故發生,是國家和各級組織的第一要務,也無不時刻敲響警鐘,提醒安全生產和管理。作為一名長期從事野外工作的地質工作者,對此深有認識:不論大隊,還是各級二級實體都應健全安全管理體制、完善安全管理制度、建立安全生產文化,做到單位心系職工安全,職工對單位安全負責,實行專人負責,不定時巡檢,落實安全責任制度,切實做到安全生產和經營。務必貫徹“安全第一、預防為主”的方針,各級部門領導堅持管生產必須抓安全的原則,生產要服從安全的需要,實現安全生產。培養安全責任感,做到“擔事不怕事”,弘揚一種“敢擔當、不怕事、敢于擔責”的精神,實行安全生產考核,落實考核標準、獎懲措施和責任追究制度,并按照制度內容嚴格把關考核。

積極開展安全教育;強化主體安全意識,是規避安全事故發生的重要手段。安全責任重于泰山,安全關系自身集體,從個人要時刻樹立安全意識,不僅對他人負責,更是對自身和家庭的一種擔當和責任。

單位應定期組織安全培訓,培訓場所不局限室內,野外現場教學更是關鍵。

開展多種形式的教育活動:不局限僅僅觀看事故影像,還應組織安全事故演練。單位和各級實體部門應將安全教育作為常務工作,點滴教育,時間久了易形成一種良好的主動安全生產的氛圍,引導職工養成一種優良的安全生產習慣,從而達到安全教育植根于所有人的內心,時刻不敢絲毫放松,做到人人心中安全警鐘長鳴,這是實現安全生產和避免安全事故的最好局面。

理順各種安保關系:制度與教育是內在關鍵,設備和配置是具體保障。作為必須深入野外一線作業,野外工作人員翻山越嶺,趟河過水不可避免,偶遇蛇蟲叮咬,中暑受傷,極端天氣也屬正常。避免工作過程因裝備和配置不全而引發安全事故,單位應主動關心職工,同時鼓勵各級實體配齊備全應急藥品,戶外生產的衣裝鞋帽,加強個人用具防護,做到生產的同時,保證職工的生命安全。

堅持安保措施常態化:重點區域的安全隱患排查、整改、治理必須常態化,做到“無事防有事”,防患于未然;安全事故存在偶然性,但安全事故的偶然性反映出必然的結果;單位應根據實際情況對生產安全進行階段性隱患自查自糾,對發現的安全隱患,能立即整改的必須立即整改到位,難以整改到位的必須做到責任到人、措施到位、限期整改,并建立檔案,跟蹤督辦。在全面檢查的基礎上,還要加強隨機檢查、重點抽查、跟蹤檢查,做到不漏一處隱患,及時發現并解決存在的突出問題,嚴防安全生產事故。

時刻應對突發事故:安全事故發生,現場人員應做到冷靜應對,高效處理,合理規范各類申報程序,服從安排,做到人生安全第一位,爭取事故最小化,減輕各類損失。單位和各級部門應全面細致了解事故,做到不慌不亂,科學指揮,爭取第一時間趕赴現場。單位應積極主動地妥善處理善后事宜,并宣傳教育,引以為戒,切勿再犯;還應及時了解并掌握相關人員心理狀況。安全不僅包括生命安全,還包括心理安全。

安全是一切工作的前提和基礎。沒有生命,就等于失去一切,就無從談起安全。安全,要從小做起,未雨綢繆,防患于未然。防止安全事故,應從源頭抓起,將事故消除于萌芽狀態。

總之,只要認真做好安全工作,利用科學的管理方法,增強預防事故的主動性及有效性,清楚地認識到凡是有作業就會有危險點存在,認真分析,并落實危險點的安全措施,糾正并克服安全工作中的形式主義,以求真務實的精神,扎實的作風,深入細致地搞好安全生產工作,將危險點消滅在萌芽狀態,就可避免事故的發生。安全工作是一項長期而復雜的工作,必須常抓不懈、警鐘長鳴。

(篇五)

對企業來說,安全發展就是生產力,安全就是一種看似無形卻有形的經濟利益。安全為了生產,生產必須安全,這是安全與生產之間的辯證關系。抓好安全工作,減少或杜絕企業的重大工傷事故的發生,是企業中高層管理人員的核心工作內容。中鐵建電氣化局集團軌道交通器材有限公司建廠以來未發生過重大安全事故,有效地維護了企業自身和員工的利益,原因在于公司領導在思想跟行動上對員工安全的高度重視。

員工的自身安全也要靠自己去遵守公司的規章制度,首先車間員工一定要穿戴好勞保防護用品,其次在操作工程中要做到三不傷害,不傷害他人,不傷害自己,互相不傷害的原則,在自己的工作崗位上認真負責的干好每一天,對于工作現場發現不安全隱患要及時上報領導并且第一時間解決問題,確保安全工作萬無一失。尤其是當自己的身體與精神不能集中開展工作時,要及時反映休息,不能昏昏沉沉的盲目生產。根據工作安排合理的規劃自己的休息時間,保證飽滿的精神狀態來上班。

生產班組是公司的基本構成單元,是公司良好運行的保障。班組長要時刻繃緊安全這根弦,確保安全工作萬無一失。班長每天早上提前交接班,到車間查看機械設備是否運轉正常,模具是否滿足生產需要,是否需要送模具車間返修。特別是上一個班遺留的問題,一定要在本班開工前處理解決掉不能盲目開工。周日停工生產時,要查看機械電源是否切斷、窗戶是否關牢、產品堆放是否規范等。規定班組在長上班期間,隨時查看員工有無違反機械安全操作規程作業;工具物料是否放在相應的位置。有無玩手機游戲、打盹等有可能導致事故發生的事物和因素,時刻了解班組成員的工作狀態,根據生產安排和勞動強度可以做出適當的調整,有效的完成工作安排,做到事無俱細。尤其是馬上夏天到了,車間里的工作環境溫度可達四十多度,面臨著嚴峻的考驗,一定要提前做好防暑降溫工作,改善工作環境,幫助員工提高預防意識,做好他們的后勤工作。

第三是居安思危,警鐘長鳴。除了在宣傳櫥窗開辟有“安全生產”專欄,張貼國家和當地政府關于安全工作方面的法律法規和資料,供大家閱讀。同時還利用車間黑板報,宣傳在安全工作方面的小發明小創造,對能改善安全生產的想法給于表彰和鼓勵,人人參與,人人有責。集思廣益,才能全面。

安全規章制度不是束縛我們的繩索,而是指引我們正確前進的路標。安全生產不僅僅是公司的規章制度,也是一個家庭的幸福基礎,因為發生了安全事故對一個家庭來說是災難,安全生產也應該是每一名員工對自己家人家庭的保證和責任。要對生命有敬畏之心,認識到生命健康是人生中最寶貴的東西,只有這樣,你才能在生活和工作中把“安全”切實放在心里,才能真正避免事故的發生,避免傷亡的降臨!

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